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Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Les entreprises perdent en moyenne 26% de productivité à cause de feedbacks mal gérés.
Sans maîtrise du SBI et des Crucial Conversations, les managers accumulent les malentendus et les démissions augmentent de 18%.
Les équipes non formées voient leur engagement chuter rapidement.
Ne pas investir dans ces compétences expose l'entreprise à des risques humains et financiers durables.
Les participants découvrent le modèle SBI à travers des exercices pratiques et des études de cas en entreprise. Ils explorent les bases du feedback structuré, utilisent des grilles d'observation et produisent leur premier livrable de feedback écrit. La journée alterne théorie courte et mises en situation concrètes pour ancrer les fondamentaux.
Focus sur les conversations cruciales combinées au SBI. Les apprenants pratiquent des dialogues difficiles avec des outils numériques de simulation. Ils créent des scénarios réalistes, reçoivent du feedback pair et finalisent un livrable de plan de conversation adapté à leur contexte professionnel.
Mise en pratique intensive du SBI feedback model lors de jeux de rôle filmés. Les participants analysent des enregistrements, ajustent leur approche et produisent un livrable d'évaluation de performance. L'accent porte sur l'écoute active et la reformulation dans un cadre certifiant.
Approfondissement des Crucial Conversations via le SBI feedback model. Travail sur des cas d'entreprise complexes, utilisation d'outils de cartographie des parties prenantes et création d'un livrable de stratégie de dialogue. Les exercices favorisent la résolution de conflits et la construction de consensus.
Synthèse et certification des acquis. Les participants présentent leur livrable final combinant SBI et Crucial Conversations, reçoivent une évaluation finale et construisent un plan d'action personnel pour l'entreprise. La journée se termine par des retours collectifs et la remise des attestations.
La formation Formation SBI & Crucial Conversations - Booster les compétences en feedback est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Formation SBI & Crucial Conversations - Booster les compétences en feedback, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation SBI & Crucial Conversations - Booster les compétences en feedback s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
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Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
Data ScienceQualiopi
Développement WebQualiopi
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Machine Learning & MLOpsQualiopi
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