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Pour lutter contre les inégalités d'accès à l'éducation, Learni offre un kit scolaire complet à un enfant dans le besoin pour chaque formation réservée. Vous montez en compétence, un enfant prend le chemin de l'école.
Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Les entreprises qui négligent la psychologie positive constatent une hausse de 30 % des arrêts maladie liés au stress.
Sans ces compétences, les managers peinent à fidéliser les talents et perdent en productivité.
Les coachs et RH sans formation avancée voient leur crédibilité baisser face aux attentes actuelles du marché.
Agir maintenant permet d'éviter ces pertes mesurables et de sécuriser son positionnement professionnel.
Les participants explorent le modèle PERMA à travers des diagnostics individuels et collectifs. Ils appliquent des outils de mesure validés sur des cas d'entreprise réels. Des exercices pratiques permettent d'identifier les forces signature. Les livrables incluent un plan d'action personnalisé pour chaque contexte professionnel.
La journée est consacrée aux rituels de gratitude avancés et aux protocoles d'émotions positives. Les apprenants conçoivent des ateliers de feedback positif pour leurs équipes. Des simulations en binôme permettent de tester les méthodes. Chaque participant repart avec un kit d'outils prêts à l'emploi.
Les stagiaires utilisent l'inventaire VIA pour cartographier les forces. Ils créent des missions alignées sur les forces des collaborateurs. Des mises en situation concrètes illustrent comment favoriser l'état de flow au travail. Les livrables sont des cartes de forces appliquées à des projets d'entreprise.
Cette journée traite des techniques de résilience avancées et de la construction de relations positives. Les participants simulent des séances de coaching face à des situations de conflit. Ils conçoivent des protocoles de soutien social pour les équipes. Un plan de résilience complet est rédigé en fin de journée.
Les apprenants intègrent le sens du travail et les leviers d'accomplissement. Ils évaluent l'impact des interventions via des indicateurs chiffrés. Des présentations finales permettent de valider les compétences acquises. Chaque participant obtient un plan de déploiement certifiant pour son organisation.
La formation Formation Psychologie Positive - Optimiser le bien-être professionnel est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Formation Psychologie Positive - Optimiser le bien-être professionnel, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Psychologie Positive - Optimiser le bien-être professionnel s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
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Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
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30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.
