Formation Teams & Slack - Structurer migration collaborative

3 300 € HT

  • 3 journées
  • présentiel
  • 10 personnes max.
Réf. : GWW182
10 personnes max.
3 300 € HT
Tarif intra-entreprise : à partir de 5 990 € HT pour tout le groupe
Présentiel et passage de certification sur devis
3 journées
présentiel

Ne laissez pas ce retard s'accumuler

Pourquoi cette formation est essentielle

  • Sans méthode structurée, les migrations génèrent rapidement des centaines de canaux dispersés et une information introuvable.

  • Les équipes perdent du temps à chercher les bonnes conversations, les intégrations utiles sont oubliées et l'adoption stagne.

  • Le résultat est une perte de productivité collective et une frustration durable des collaborateurs.

  • Les responsables voient leur crédibilité remise en cause lorsqu'un outil déployé à grands frais reste sous-utilisé.

  • Agir maintenant permet d'éviter ces écueils et d'assurer une transition fluide et durable.

Allan BUSI, Formateur Learni · Expert IA
Allan BUSI

Formateur Learni · Expert IA

73%écart de productivité
×3coût de l'inaction
Drapeau de la FranceOrganisme de formation français
Formateurs en France · certifié QualiopiÉligible OPCO et FNE-FormationDevis sous 24 h

Ils nous font confiance — écoles, entreprises et groupes industriels

42 220 formations · 25 pays

  • CESI
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On propose des formations avec un ingénieur dédié

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Entreprises : Aptar, ArcelorMittal, Equans, Biocoop, Solocal, EDF, Photowatt, Ubisoft, Microsoft, Chronopost, RATP, Vanatome et Atos. Écoles partenaires : CESI, École IT, EFREI, EPSI, INGETIS, INSEEC, La Plateforme, My Digital School et Ynov.

Objectifs de la formation Teams & Slack

  • Maîtriser la migration vers une messagerie instantanée d'entreprise en structurant canaux, historique et bonnes pratiques
  • Décider de la reprise ou non de l'historique de conversations et en assumer les conséquences
  • Concevoir une structure de canaux et une convention de nommage durable
  • Migrer les intégrations et les robots utiles au travail quotidien
  • Définir des règles d'usage qui évitent la dispersion de l'information
  • Mesurer l'usage réel et corriger la structure après quelques semaines

Programme

Programme Teams & Slack : 3 modules sur 3 journées

Module 1 : Décision historique et analyse existant (Teams & Slack)

Les participants évaluent l'historique existant et décident de sa reprise partielle ou totale. Ils cartographient les flux de communication actuels, identifient les risques de perte d'information et posent les premiers jalons d'une structure cohérente. Des cas concrets d'entreprises illustrent les arbitrages à réaliser avant toute migration.

Module 2 : Conception structure canaux et convention (Teams & Slack, Confluence)

Les apprenants conçoivent une arborescence de canaux claire et une convention de nommage robuste. Ils intègrent les besoins des différents services et anticipent la croissance. Des ateliers pratiques permettent de tester la lisibilité de la future organisation et d'éviter la prolifération de canaux inutiles.

Module 3 : Migration intégrations et mesure d'usage (Jira & Trello, SharePoint)

La session porte sur le transfert des intégrations et robots critiques vers la nouvelle plateforme. Les participants définissent des règles d'usage précises puis mettent en place des indicateurs de suivi. Un plan d'accompagnement des utilisateurs et une méthode de correction itérative sont élaborés pour garantir l'adoption.

Comment sont évalués les acquis en Teams & Slack

  • Quiz de validation des acquis chaque fin de journée
  • Mise en situation sur un cas réel d'entreprise
  • Grille d'auto-évaluation des compétences acquises

Méthode pédagogique de la formation Teams & Slack

  • Apports théoriques illustrés par des retours d'expérience
  • Ateliers pratiques de conception de structure
  • Analyse de cas clients et exercices de migration
  • Accompagnement personnalisé sur le projet du participant

Modalités d'accès à la formation Teams & Slack

La formation Formation Teams & Slack - Structurer migration collaborative est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.

Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.

Moyens pédagogiques requis

Pour le bon déroulement de la formation Formation Teams & Slack - Structurer migration collaborative, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :

  • Ordinateurs Mac ou PC, connexion internet haut débit fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour les sessions en distanciel)
  • Environnements de formation installés sur les postes de travail ou accessibles en ligne
  • Supports de cours, exercices pratiques et ressources complémentaires
  • Accès post-formation aux supports et ressources pédagogiques

En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.

* nous consulter pour la faisabilité en distanciel** ratio variable selon la formation suivie

Modalités d'évaluation des acquis

L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Teams & Slack - Structurer migration collaborative s'effectue à travers :

  • En cours de formation : études de cas, travaux pratiques et mises en situation professionnelle
  • En fin de formation : questionnaire d'auto-évaluation et évaluation des acquis par le formateur
  • Après la formation : attestation de fin de formation détaillant les compétences acquises

Accessibilité de la formation

Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.

Modalités et délais d'accès à la formation

Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, France Travail, FNE-Formation et CSP (contrat de sécurisation professionnelle). Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.

L'histoire de Learni

Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.

Témoignages

Ce qu'ils disent
de nous.

★★★★★ Avis Google
★★★★★

« Learni a co-conçu notre programme IA pour 200 collaborateurs. Sélection rigoureuse, intervenants experts et accompagnement post-formation. Résultat : 92 % des apprenants ont mis en application en moins de 30 jours, et un ROI mesuré à +180 % sur le premier semestre. »

Julien Bianco
Julien BiancoDirectrice Formation
★★★★★

« Nous avons confié à Learni la création de notre nouveau cycle. Allan sélectionne désormais nos formateurs : contenus pertinents et fort engagement. Apprenants très satisfaits et offre éducative renforcée. »

Thibaut Aimé
Thibaut AiméDirecteur Général
★★★★★

« En tant que Responsable pédagogique, j'ai été conquis par la réactivité et le professionnalisme de Learni : sélection rigoureuse des formateurs, suivi exemplaire et impact concret sur nos cohortes. »

Arnaud Paradis
Arnaud ParadisResponsable pédagogique
Notre méthode

Comment Learni garantit la qualité de votre formation Teams & Slack

Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.

Étape 1

Sélection rigoureuse du formateur

Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.

  • Triple validation : technique, pédagogique, sectorielle.
  • Note minimale 4,8/5 sur les 12 dernières sessions.
Étape 2

Vous rencontrez le formateur avant

Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.

  • Briefing live des objectifs et du contexte d'équipe.
  • Veto possible — on remplace gratuitement si besoin.
Étape 3

Contenu adapté à votre contexte

Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.

  • Cas pratiques issus de votre stack et de vos projets.
  • Programme co-écrit puis validé par votre équipe.
Étape 4

Suivi qualité continu

Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.

  • NPS, quiz d'acquis et auto-évaluation des compétences.
  • Engagement satisfaction : 100 % satisfait ou refonte gratuite.

Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.

Un enfant sur le chemin de l'école avec son cartable
Engagement solidaire

Un kit scolaire offert à un enfant pour chaque formation réservée

Pour lutter contre les inégalités d'accès à l'éducation, Learni offre un kit scolaire complet à un enfant dans le besoin pour chaque formation réservée. Vous montez en compétence, un enfant prend le chemin de l'école.

  • Cartable, cahiers et fournitures essentielles
  • Distribué via nos associations partenaires
  • Inclus, sans surcoût pour vous
M'inscrire et offrir un kit
FAQ

Questions fréquentes sur Teams & Slack

Quels outils utilise-t-on pendant la formation Teams & Slack ?+
Les travaux pratiques s'appuient sur teams & Slack, confluence, jira & Trello et sharePoint. Ces outils sont ceux du programme Teams & Slack, dispensé en présentiel sur 3 journées, pour que les participants s'entraînent sur la pile qu'ils utiliseront au travail.
Que sait-on faire à l'issue de la formation Teams & Slack ?+
Les participants savent maîtriser la migration vers une messagerie instantanée d'entreprise en structurant canaux, historique et bonnes pratiques, décider de la reprise ou non de l'historique de conversations et en assumer les conséquences et concevoir une structure de canaux et une convention de nommage durable. Ce sont les objectifs annoncés du parcours Teams & Slack de niveau Intermédiaire, vérifiés par l'évaluation de fin de session.
Que contient le programme de la formation Teams & Slack ?+
Jour 1 : Décision historique et analyse existant (Teams & Slack). Jour 2 : Conception structure canaux et convention (Teams & Slack, Confluence). Jour 3 : Migration intégrations et mesure d'usage (Jira & Trello, SharePoint). Le parcours Teams & Slack se déroule sur 3 journées, en présentiel.
Comment les acquis de la formation Teams & Slack sont-ils évalués ?+
L'évaluation repose sur quiz de validation des acquis chaque fin de journée, mise en situation sur un cas réel d'entreprise et grille d'auto-évaluation des compétences acquises. Learni remet une attestation de fin de formation accompagnée du bilan individuel à l'issue du parcours Teams & Slack, de quoi justifier le résultat auprès d'un service formation.
Quel est le prix de la formation Teams & Slack ?+
La formation Teams & Slack coûte 3 300 € HT par participant. En intra-entreprise, le forfait démarre à 5 990 € HT pour tout le groupe, jusqu'à 8 personnes. Le devis détaillé, envoyé sous 24 h, ajuste le montant au format et à l'adaptation du programme à votre contexte.
Quelle est la durée de la formation Teams & Slack ?+
3 journées, en présentiel. Un découpage en demi-journées étalées sur plusieurs semaines est possible pour ne pas désorganiser l'équipe.
La formation Teams & Slack est-elle finançable ?+
Oui. Learni est certifié Qualiopi (NDA 11 77 08678 77), ce qui rend la formation Teams & Slack éligible aux financements OPCO, au dispositif FNE-Formation, à France Travail, au CSP pour les salariés licenciés pour motif économique et au financement direct par l'entreprise.
Faut-il des prérequis pour suivre la formation Teams & Slack ?+
Expérience pratique de Slack ou Microsoft Teams, maîtrise des bases de canaux et notifications.
Une attestation est-elle délivrée à la fin de la formation Teams & Slack ?+
Oui. Une attestation de fin de formation Learni est délivrée, accompagnée du bilan individuel d'évaluation. Learni est certifié Qualiopi et prépare le cas échéant à une certification tierce, qu'il ne délivre pas lui-même.
Learni fournit-il le matériel pour la formation Teams & Slack ?+
Non. Un ordinateur et une connexion internet stable sont requis pour chaque participant. Learni assure la plateforme pédagogique, le formateur et l'ensemble des supports de cours.
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30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.

Réponse sous 24 h · Qualiopi · OPCO
Présentiel & distanciel

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Disponible en présentiel et à distance. Choisissez votre ville pour accéder au centre de formation local.

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