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Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Sans maîtrise du Microlearning, vos formations classiques voient leur taux de complétion chuter à 20-30%, gaspillant jusqu'à 50% du budget alloué.
Les entreprises stagnent avec des pertes de productivité estimées à 15 heures par collaborateur et par an dues à une rétention faible des compétences.
En 2024, 68% des RH signalent un écart de compétences critiques lié à des méthodes obsolètes, risquant des sanctions Qualiopi et un retard concurrentiel majeur.
Chaque trimestre sans Microlearning creuse un fossé : vos équipes livrent moins vite, innovent moins, et l'entreprise perd des parts de marché face à des rivaux agiles.
Plongez dans la structuration de contenus Microlearning ultra-ciblés, en analysant les besoins apprenants via des audits rapides, puis en prototypant des modules de 5-10 minutes avec Rise 360 et Articulate Storyline, intégrez des éléments interactifs comme des quizzes adaptatifs et des simulations réalistes, testez sur cas d'entreprise concrets pour valider l'engagement, produisez un premier parcours complet avec feedback immédiat du formateur, et documentez vos choix pédagogiques pour une réutilisation immédiate en équipe.
Passez à l'action avec l'intégration de vos modules dans des LMS comme Moodle ou Totara, configurez des flux de diffusion mobile-first pour une accessibilité optimale, implémentez le tracking avancé via xAPI pour suivre les micro-acquis en temps réel, analysez les métriques d'engagement et de rétention sur des datasets réels, calculez le ROI concret avec des formules adaptées aux contextes professionnels, ajustez les parcours en live lors d'ateliers collaboratifs, et déployez un plan d'action scalable pour transformer vos formations en leviers de performance durable.
La formation Formation Microlearning - Booster l'engagement en entreprise est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Formation Microlearning - Booster l'engagement en entreprise, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Microlearning - Booster l'engagement en entreprise s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
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Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
Design GraphiqueQualiopi
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Outils collaboratifsQualiopi
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Langages de ProgrammationQualiopiLangages de ProgrammationQualiopi
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Langages de ProgrammationQualiopi30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.
