La formation est-elle certifiée Qualiopi ?

Oui, Learni est un organisme certifié Qualiopi. Cette certification garantit la qualité de nos formations et permet leur prise en charge par les OPCO et autres dispositifs de financement.

Comment financer ma formation ?

Nos formations sont éligibles aux financements OPCO. Learni vous accompagne dans les démarches de prise en charge. Un devis personnalisé est disponible sur demande.

Quels sont les prérequis pour cette formation ?

Les prérequis pour la formation Formation Microlearning - Booster l'engagement en entreprise sont : Expérience en conception pédagogique, maîtrise des outils e-learning et LMS. Un entretien préalable permet de valider votre éligibilité.

La formation est-elle disponible en présentiel ?

Oui, la formation Formation Microlearning - Booster l'engagement en entreprise est disponible en distanciel. Le format peut être adapté à vos besoins (inter, intra, sur-mesure).

Formation Microlearning - Booster l'engagement e... | Learni

L'histoire de Learni

Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles telles que Paris, Lyon, Marseille, mais aussi à l'international, afin d'accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.

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Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

La formation Formation Microlearning - Booster l'engagement en entreprise est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.

Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.

Moyens pédagogiques mis en œuvre

Pour garantir la qualité de la formation Formation Microlearning - Booster l'engagement en entreprise, Learni met à disposition les moyens pédagogiques suivants :

Ordinateurs Mac ou PC, connexion internet haut débit fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour les sessions en distanciel)
Environnements de formation installés sur les postes de travail ou accessibles en ligne
Supports de cours, exercices pratiques et ressources complémentaires
Accès post-formation aux supports et ressources pédagogiques

En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet...) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.

* nous consulter pour la faisabilité en distanciel** ratio variable selon la formation suivie

Modalités d'évaluation des acquis

L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Microlearning - Booster l'engagement en entreprise s'effectue à travers :

En cours de formation : études de cas, travaux pratiques et mises en situation professionnelle
En fin de formation : questionnaire d'auto-évaluation et évaluation des acquis par le formateur
Après la formation : attestation de fin de formation détaillant les compétences acquises

Accessibilité de la formation

Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.

Objectifs de la formation

Maîtriser les techniques avancées de Microlearning pour des formations certifiantes

Développer des modules courts et impactants adaptés aux besoins professionnels

Concevoir des parcours Microlearning personnalisés en entreprise

Implémenter des outils d'interactivité et de gamification pour booster l'engagement

Mesurer l'efficacité du Microlearning avec des analytics avancés

Optimiser l'intégration du Microlearning dans des stratégies de formation globale

Déployer des solutions Microlearning scalables pour équipes distribuées

Programme de la formation

Module 1Conception Microlearning : créer des modules engageants et personnalisés (Rise 360, Articulate, quizzes adaptatifs)

Plongez dans la structuration de contenus Microlearning ultra-ciblés, en analysant les besoins apprenants via des audits rapides, puis en prototypant des modules de 5-10 minutes avec Rise 360 et Articulate Storyline, intégrez des éléments interactifs comme des quizzes adaptatifs et des simulations réalistes, testez sur cas d'entreprise concrets pour valider l'engagement, produisez un premier parcours complet avec feedback immédiat du formateur, et documentez vos choix pédagogiques pour une réutilisation immédiate en équipe.

Module 2Déploiement Microlearning : intégrer et mesurer l'impact en entreprise (Moodle LMS, xAPI, calcul ROI)

Passez à l'action avec l'intégration de vos modules dans des LMS comme Moodle ou Totara, configurez des flux de diffusion mobile-first pour une accessibilité optimale, implémentez le tracking avancé via xAPI pour suivre les micro-acquis en temps réel, analysez les métriques d'engagement et de rétention sur des datasets réels, calculez le ROI concret avec des formules adaptées aux contextes professionnels, ajustez les parcours en live lors d'ateliers collaboratifs, et déployez un plan d'action scalable pour transformer vos formations en leviers de performance durable.