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Pour lutter contre les inégalités d'accès à l'éducation, Learni offre un kit scolaire complet à un enfant dans le besoin pour chaque formation réservée. Vous montez en compétence, un enfant prend le chemin de l'école.
Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Sans maîtrise ISO 27001, 60% des breaches sécurité proviennent d'un SGSI défaillant, coûtant en moyenne 4,5 millions € par incident selon IBM 2023.
Les entreprises non certifiées risquent amendes CNIL jusqu'à 4% CA et perte clients immédiate.
Les RSSI sans compétences expert voient leur carrière stagner, 70% des postes seniors exigeant ISO 27001.
Chaque trimestre sans SGSI performant expose à des cybermenaces croissantes, creusant l'écart concurrentiel fatal.
Analyse approfondie du contexte interne et externe, ateliers collaboratifs pour rédiger une politique sécurité alignée business, identification des parties prenantes et leurs besoins, modélisation des processus critiques avec diagrammes UML, exercices pratiques sur cas réels d'entreprise, élaboration d'un livrable initial de gouvernance SGSI prêt à déployer.
Déploiement de frameworks risque comme EBIOS PM ou OCTAVE, identification et évaluation des actifs sensibles via outils comme RiskLens, quantification probabiliste des menaces cyber et vulnérabilités, priorisation des risques avec matrices dynamiques, simulations sur scénarios d'incidents réels, production d'un registre risques exhaustif et plan de traitement opérationnel.
Sélection et adaptation des 93 contrôles Annexe A à votre contexte, configuration d'outils GRC comme ServiceNow ou Archer, ateliers pratiques sur chiffrement, contrôle d'accès IAM et gestion incidents, tests de conformité avec checklists ISO, cas d'étude sur breaches évitées, rédaction de procédures opérationnelles et indicateurs de performance clés.
Élaboration d'un plan d'audit conforme ISO 19011, entretiens simulés et observations terrain sur votre SGSI, utilisation d'outils comme AuditBoard pour traçabilité, détection de non-conformités avec root cause analysis, exercices sur audits à distance hybrides, rédaction de rapport d'audit professionnel avec recommandations prioritaires et suivi actions.
Préparation audit certification avec mock audits et drills, optimisation PDCA pour cycles d'amélioration continue, revues de direction simulées avec KPIs sécurité, intégration transition 2022, analyse retours d'expérience multicases, finalisation projet fil rouge avec SGSI déployable, remise certificat de compétences et plan post-formation.
La formation Formation ISO 27001 - Déployer un SGSI certifié performant est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Formation ISO 27001 - Déployer un SGSI certifié performant, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation ISO 27001 - Déployer un SGSI certifié performant s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, France Travail, FNE-Formation et CSP (contrat de sécurisation professionnelle). Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« Learni a co-conçu notre programme IA pour 200 collaborateurs. Sélection rigoureuse, intervenants experts et accompagnement post-formation. Résultat : 92 % des apprenants ont mis en application en moins de 30 jours, et un ROI mesuré à +180 % sur le premier semestre. »
« Nous avons confié à Learni la création de notre nouveau cycle. Allan sélectionne désormais nos formateurs : contenus pertinents et fort engagement. Apprenants très satisfaits et offre éducative renforcée. »
« En tant que Responsable pédagogique, j'ai été conquis par la réactivité et le professionnalisme de Learni : sélection rigoureuse des formateurs, suivi exemplaire et impact concret sur nos cohortes. »
Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
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