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Pour lutter contre les inégalités d'accès à l'éducation, Learni offre un kit scolaire complet à un enfant dans le besoin pour chaque formation réservée. Vous montez en compétence, un enfant prend le chemin de l'école.
Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Ne pas maîtriser l'écoute active entraîne des malentendus chroniques qui freinent la productivité.
Des études montrent que 65 % des conflits en entreprise proviennent d'une écoute insuffisante, générant en moyenne 15 % de temps perdu par salarié chaque semaine.
Les managers qui négligent ces compétences voient leur équipe perdre en engagement et en efficacité, avec un risque accru de turnover.
Agir maintenant permet d'éviter ces pertes mesurables et de sécuriser la performance collective durablement.
Les participants découvrent les fondements de l'écoute active appliquée à la productivité. Ils pratiquent des exercices concrets de reformulation et de questionnement ouvert sur des cas d'entreprise. Les outils incluent des grilles d'observation et des enregistrements audio analysés en groupe. Livrables : plan personnel d'écoute active et premiers rituels à tester en contexte professionnel.
Approfondissement des techniques d'écoute active avec gestion des émotions et des non-dits. Les apprenants travaillent sur des simulations de réunions complexes et des conflits potentiels. Outils mobilisés : cartes de reformulation, feedback structuré et analyse de vidéos. Livrables : protocole d'écoute pour réunions et compte-rendu d'application en situation réelle.
Intégration de l'écoute active dans les processus de travail pour maximiser la productivité. Focus sur les outils numériques collaboratifs et les rituels d'équipe. Exercices pratiques incluent des ateliers de co-développement et des plans d'action mesurables. Livrables : stratégie d'écoute active certifiante et indicateurs de performance pour l'entreprise.
La formation Formation Écoute Active 2026 - Booster la productivité collective est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Formation Écoute Active 2026 - Booster la productivité collective, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Écoute Active 2026 - Booster la productivité collective s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
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Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
Développement PersonnelQualiopi
BureautiqueQualiopi
Développement WebQualiopi
ProductivitéQualiopi
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Outils collaboratifsQualiopi
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Développement PersonnelQualiopiDéveloppement PersonnelQualiopiDéveloppement PersonnelQualiopi30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.
