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Formation Dagger - Optimiser l'injection collaborative en équipe

Réf. : CAI158
10 personnes max.
4400€ HT / par personne
−15% dès 2 pers.−30% dès 3 pers.−50% dès 5 pers.
Paiement en 3 fois · Présentiel sur devis · +450€ avec passage de certification
4 journées
présentiel

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EquansAptarArcelorMittalUbisoftINSEECLa PlateformeCESIEFREIEPSIINGETISMy Digital SchoolYnovEquansAptarArcelorMittalUbisoftINSEECLa PlateformeCESIEFREIEPSIINGETISMy Digital SchoolYnov

Objectifs de la formation

  • Maîtriser les bases de Dagger dans un contexte de formation professionnel
  • Développer des compétences solides en injection de dépendances collaborative
  • Concevoir des architectures modulaires adaptées à l'entreprise moderne
  • Implémenter des workflows efficaces avec des outils comme Teams
  • Optimiser la maintenance des projets grâce à des pratiques certifiantes
  • Configurer des intégrations entre Dagger et plateformes collaboratives
  • Évaluer les gains de productivité en contexte d'entreprise

L'histoire de Learni

Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.

Ne laissez pas ce retard s'accumuler

Pourquoi cette formation est essentielle

  • Les équipes qui négligent Dagger perdent jusqu'à 35% de temps sur la maintenance des dépendances selon des études récentes.

  • Ce retard engendre des bugs coûteux et des délais de livraison allongés, impactant directement la compétitivité.

  • Les développeurs sans ces compétences voient leur progression de carrière freinée face aux exigences actuelles du marché.

  • Ne pas investir dans cette formation expose l'entreprise à des risques accrus de dette technique et de désorganisation collaborative.

Allan Busi
Allan Busi

Formateur Learni · Expert

73%écart de productivité
×3coût de l'inaction

Programme de la formation

Module 1Thématique : Découverte de Dagger pour équipes collaboratives (outils, méthodes, livrables)

Les participants explorent les concepts fondamentaux de Dagger à travers des démonstrations en direct. Ils configurent leur premier module d'injection tout en utilisant Teams pour les échanges. Des exercices pratiques sur des cas concrets d'entreprise permettent de générer des livrables comme un projet initial structuré. L'accent porte sur les bonnes pratiques pour intégrer Dagger dans des environnements partagés.

Module 2Thématique : Dagger et Jira pour la gestion de projets collaboratifs (outils, méthodes, livrables)

Cette journée combine Dagger avec Jira afin de suivre les dépendances dans des sprints réels. Les apprenants créent des composants injectés et les documentent via des tickets partagés. Des ateliers en binôme simulent des scénarios d'équipe, produisant des rapports de configuration et des diagrammes de flux. L'approche met en avant la traçabilité et la collaboration efficace.

Module 3Thématique : Intégration de Dagger avec Trello et Confluence (outils, méthodes, livrables)

Les stagiaires apprennent à lier Dagger à Trello pour visualiser les cycles de vie des modules. Ils rédigent ensuite une documentation collaborative sur Confluence incluant des exemples de code testés. Des mises en situation concrètes aboutissent à un livrable complet : un projet documenté et prêt pour revue d'équipe. L'accent est mis sur la cohérence collective.

Module 4Thématique : Dagger avancé avec SharePoint pour le partage en entreprise (outils, méthodes, livrables)

La dernière journée porte sur le déploiement et le partage de solutions Dagger via SharePoint. Les participants finalisent un cas d'usage complet, optimisent les performances et présentent leurs résultats. Des retours collectifs permettent d'affiner les compétences acquises. Le livrable final est un portfolio de projets collaboratifs prêts à l'emploi en entreprise.

Méthode d'évaluation

  • Quiz interactifs à la fin de chaque journée
  • Projet pratique en binôme avec restitution collective
  • Auto-évaluation des compétences acquises

Méthode d'apprentissage

  • Ateliers pratiques guidés par un formateur expert
  • Études de cas réels issus d'entreprises
  • Feedback personnalisé sur les livrables
  • Ressources numériques accessibles après la formation

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

La formation Formation Dagger - Optimiser l'injection collaborative en équipe est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.

Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.

Moyens pédagogiques requis

Pour le bon déroulement de la formation Formation Dagger - Optimiser l'injection collaborative en équipe, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :

  • Ordinateurs Mac ou PC, connexion internet haut débit fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour les sessions en distanciel)
  • Environnements de formation installés sur les postes de travail ou accessibles en ligne
  • Supports de cours, exercices pratiques et ressources complémentaires
  • Accès post-formation aux supports et ressources pédagogiques

En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.

* nous consulter pour la faisabilité en distanciel** ratio variable selon la formation suivie

Modalités d'évaluation des acquis

L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Dagger - Optimiser l'injection collaborative en équipe s'effectue à travers :

  • En cours de formation : études de cas, travaux pratiques et mises en situation professionnelle
  • En fin de formation : questionnaire d'auto-évaluation et évaluation des acquis par le formateur
  • Après la formation : attestation de fin de formation détaillant les compétences acquises

Accessibilité de la formation

Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.

Modalités et délais d'accès à la formation

Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.

Avis vérifiés

Ils ont suivi nos formations

4,9 · +100 avis vérifiés
★★★★★

« cool, j'ai appris des trucs »

TomFormation AWS — Cloud Practitioner
★★★★★

« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »

Eva CarpentierFormation LLM en Entreprise — Claude, ChatGPT, Mistral
★★★★★

« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »

NolanDWWM - Développeur Web et Web Mobile
★★★★★

« 😊👍 »

AmbreDWWM - Développement Web & Mobile React
★★★★★

« bien 👍 »

Léo BlanchardFormation AWS — DevOps Engineer Professional
★★★★★

« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »

MargotFormation Claude & ChatGPT — Comparatif et Cas d'Usage
★★★★★

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Notre méthode

La qualité de la formation, garantie à chaque étape

Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.

Étape 1

Sélection rigoureuse du formateur

Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.

  • Triple validation : technique, pédagogique, sectorielle.
  • Note minimale 4,8/5 sur les 12 dernières sessions.
Étape 2

Vous rencontrez le formateur avant

Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.

  • Briefing live des objectifs et du contexte d'équipe.
  • Veto possible — on remplace gratuitement si besoin.
Étape 3

Contenu adapté à votre contexte

Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.

  • Cas pratiques issus de votre stack et de vos projets.
  • Programme co-écrit puis validé par votre équipe.
Étape 4

Suivi qualité continu

Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.

  • NPS, quiz d'acquis et auto-évaluation des compétences.
  • Engagement satisfaction : 100 % satisfait ou refonte gratuite.

Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.

Votre formation professionnelle partout

Construisons
votre prochain
parcours.

30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.

Réponse sous 24 h · Qualiopi · OPCO
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