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Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Sans maîtrise de la collaboration visuelle avec Miro, vos ateliers collaboratifs s'enlisent dans le désordre : idées noyées dans le flot de mails, décisions floues et équipes démotivées.
Les chefs de projet perdent en moyenne 2 heures par session, soit 40% de productivité en moins, pour un coût direct de 1 200 € par mois par équipe de 8 personnes.
Cela menace votre carrière et votre entreprise : projets retardés de 20% en moyenne, turnover RH en hausse de 15% dû à la frustration distante, et innovation bloquée face à des concurrents agiles.
Chaque semaine sans ces compétences essentielles amplifie les risques de pertes business irréversibles.
Présentation des outils de collaboration visuelle et des cas d’usage de Miro. Prise en main de la plateforme : création de compte, exploration de l’interface, navigation dans les boards. Création et organisation d’un tableau blanc. Ajout de post-its, textes, images, liens, dessins à main levée. Manipulation des templates Miro pour gagner du temps.
Gestion des participants et droits d’utilisation. Partage des boards et travail synchrone/asynchrone. Utilisation des outils d’animation : timer, voto, curseurs collaboratifs. Élaboration d’un brainstorming en équipe : préparation, déroulé, suivi. Exercices pratiques : animation d’un mini-atelier collaboratif.
Emploi des templates de gestion de projet, kanban, roadmap. Réalisation d’une rétrospective agile sur Miro. Gestion des feedbacks et itérations. Trucs et astuces pour gagner en productivité. Sauvegarde, export et partage de livrables. Questions/réponses et conseils personnalisés selon les cas d’usages des participants.
La formation Maîtriser la collaboration visuelle avec Miro : techniques et bonnes pratiques est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Maîtriser la collaboration visuelle avec Miro : techniques et bonnes pratiques, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Maîtriser la collaboration visuelle avec Miro : techniques et bonnes pratiques s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
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Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
Outils collaboratifsQualiopi
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Ressources HumainesQualiopiRessources HumainesQualiopiRessources HumainesQualiopiRessources HumainesQualiopiRessources HumainesQualiopi30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.
