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Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Sans maîtrise avancée du bien-être au travail, 74% des managers français signalent un risque élevé de burnout chez leurs équipes selon l'INRS, entraînant un turnover moyen de 22% et des pertes productives estimées à 15 000€ par salarié par an.
Les entreprises négligeant ces enjeux voient leur absentéisme grimper de 30%, impactant directement la rentabilité et exposant à des sanctions légales comme les arrêts maladie prolongés.
Votre carrière stagne sans ces compétences certifiantes, tandis que les DRH proactifs gagnent en influence.
Investissez dès maintenant pour sécuriser performance et rétention durable.
Découvrez des méthodes expertes pour auditer le climat psychosocial en entreprise, via des outils comme le Maslach Burnout Inventory et des sondages personnalisés, appliquez-les sur des cas réels d'équipes en distanciel, analysez les données avec des tableaux de bord Excel avancés, identifiez les risques cachés de désengagement, et produisez un rapport diagnostic actionnable prêt à déployer, renforçant vos compétences professionnelles certifiantes en 7 heures intenses.
Plongez dans la conception de programmes sur mesure comme des sessions de mindfulness adaptées au bureau et des coachings d'équipe virtuels, testez-les via des simulations interactives en distanciel, intégrez des approches evidence-based issues de la psychologie positive, adaptez aux secteurs variés comme la santé ou l'industrie, mesurez l'engagement immédiat avec des feedbacks en temps réel, et élaborez un kit d'intervention prêt à l'emploi pour transformer le quotidien des collaborateurs.
Apprenez à quantifier l'impact avec des métriques avancées comme le taux de rétention et l'absentéisme réduit, construisez des dashboards Power BI pour suivre les KPI en live, analysez des études de cas d'entreprises ayant boosté leur productivité de 25%, ajustez les plans via des boucles d'optimisation agile, préparez un plan de suivi post-formation certifiant, et validez vos acquis par un projet final livrable, consolidant votre expertise en bien-être professionnel.
La formation Formation Bien-être au travail - Optimiser performance et rétention est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Formation Bien-être au travail - Optimiser performance et rétention, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Bien-être au travail - Optimiser performance et rétention s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
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Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
Stockage & SauvegardeQualiopi
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