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Pour lutter contre les inégalités d'accès à l'éducation, Learni offre un kit scolaire complet à un enfant dans le besoin pour chaque formation réservée. Vous montez en compétence, un enfant prend le chemin de l'école.
Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Une organisation qui ne sait pas quels systèmes d'IA elle exploite ne peut ni démontrer sa conformité ni répondre à une autorité de surveillance du marché.
Le règlement sanctionne les pratiques interdites jusqu'à 35 millions d'euros ou 7 % du chiffre d'affaires mondial, et les manquements aux autres obligations jusqu'à 15 millions ou 3 %.
Le premier risque n'est pas technique : c'est l'outil adopté par une équipe métier, jamais déclaré, qui relève de l'annexe III sans que personne ne l'ait vu passer.
Architecture du règlement : approche par les risques, obligations rattachées aux rôles et non aux technologies. Ce que le texte appelle un système d'IA (art. 3) et où passe la frontière avec un logiciel classique. Champ d'application territorial et exclusions (art. 2) : sécurité nationale et défense, recherche et développement scientifiques, usage personnel non professionnel, composants libres sous conditions. Les quatre rôles et leurs obligations respectives, puis les bascules de l'art. 25 : apposer sa marque, modifier substantiellement un système ou détourner la finalité prévue fait du déployeur un fournisseur. Pratiques interdites (art. 5) : notation sociale, exploitation des vulnérabilités, reconnaissance des émotions au travail et en éducation, moisson non ciblée d'images faciales, identification biométrique à distance en temps réel et ses dérogations. Atelier : qualifier dix cas d'usage réels apportés par les participants.
Les deux portes d'entrée du haut risque : les systèmes qui sont un produit ou un composant de sécurité couvert par la législation d'harmonisation de l'annexe I (art. 6(1)), et les huit domaines de l'annexe III (biométrie, infrastructures critiques, éducation, emploi et gestion des travailleurs, accès aux services essentiels dont la solvabilité et la tarification en assurance vie et santé, application de la loi, migration et contrôle aux frontières, justice et processus démocratiques). La dérogation de l'art. 6(3) et l'obligation d'en documenter l'évaluation avant la mise en service. Les systèmes relevant des seules obligations de transparence de l'art. 50. Les modèles d'IA à usage général intégrés dans une chaîne applicative et ce qu'ils changent pour l'aval. Atelier : construire un arbre de décision de classification, l'appliquer au parc d'une organisation type, puis arbitrer les cas limites en groupe.
Monter un inventaire IA exploitable : finalité, propriétaire métier, fournisseur, données traitées, rôle endossé, classification retenue et sa justification, statut dans le cycle de vie, criticité. Dériver mécaniquement de la classification la liste des obligations applicables à chaque système. Raccordement au registre des traitements RGPD, à la cartographie applicative et au processus achats, sans entretenir trois référentiels parallèles. Tenir l'inventaire vivant : porte d'entrée pour tout nouvel outil, détection des usages d'IA non déclarés, revue périodique, arbitrage des cas douteux. Cas fil rouge : produire l'inventaire d'une organisation, la feuille de route de mise en conformité priorisée et la comitologie qui la porte.
La formation Formation AI Act — cartographier et classifier ses systèmes d'IA est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Formation AI Act — cartographier et classifier ses systèmes d'IA, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation AI Act — cartographier et classifier ses systèmes d'IA s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, France Travail, FNE-Formation et CSP (contrat de sécurisation professionnelle). Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« Learni a co-conçu notre programme IA pour 200 collaborateurs. Sélection rigoureuse, intervenants experts et accompagnement post-formation. Résultat : 92 % des apprenants ont mis en application en moins de 30 jours, et un ROI mesuré à +180 % sur le premier semestre. »
« Nous avons confié à Learni la création de notre nouveau cycle. Allan sélectionne désormais nos formateurs : contenus pertinents et fort engagement. Apprenants très satisfaits et offre éducative renforcée. »
« En tant que Responsable pédagogique, j'ai été conquis par la réactivité et le professionnalisme de Learni : sélection rigoureuse des formateurs, suivi exemplaire et impact concret sur nos cohortes. »
Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
Gouvernance & éthique de l'IAQualiopi
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Gouvernance & éthique de l'IAQualiopiNotre veille hebdomadaire sur le sujet, par les experts Learni.
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