Formation 360Learning 2026 - Optimiser formations immersives

Formation très difficile · Expertise requise

2 200 € HT

  • 2 journées
  • présentiel
  • 10 personnes max.
Réf. : RVN187
10 personnes max.
2 200 € HT
Tarif intra-entreprise : à partir de 3 990 € HT pour tout le groupe
Présentiel et passage de certification sur devis
2 journées
présentiel

Ne laissez pas ce retard s'accumuler

Pourquoi cette formation est essentielle

  • Sans maîtrise de 360Learning 2026, les équipes formation perdent 45% d'engagement apprenants, selon études Gartner, entraînant un ROI divisé par 3 sur budgets L&D.

  • Les entreprises non optimisées subissent 28% de churn en compétences critiques, avec coûts de reconversion externe à 15k€ par collaborateur.

  • En 2026, 82% des DRH priorisent LMS IA-ready, écartant profils obsolètes et freinant promotions internes.

  • Chaque trimestre sans upgrade expose à des audits conformité risqués, pénalités RGPD jusqu'à 4% CA, et perte compétitive face à rivaux agiles.

  • Agissez pour sécuriser croissance et certifications internes.

Youcef TAHRI, Formateur Learni · Expert Management
Youcef TAHRI

Formateur Learni · Expert Management

73%écart de productivité
×3coût de l'inaction
Drapeau de la FranceOrganisme de formation français
Formateurs en France · certifié QualiopiÉligible OPCO et FNE-FormationDevis sous 24 h

Ils nous font confiance — écoles, entreprises et groupes industriels

42 376 formations · 25 pays

  • CESI
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On propose des formations avec un ingénieur dédié

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Entreprises : Aptar, ArcelorMittal, Equans, Biocoop, Solocal, EDF, Photowatt, Ubisoft, Microsoft, Chronopost, RATP, Vanatome et Atos. Écoles partenaires : CESI, École IT, EFREI, EPSI, INGETIS, INSEEC, La Plateforme, My Digital School et Ynov.

Objectifs de la formation 360Learning

  • Maîtriser les nouveautés IA de 360Learning 2026 pour formations professionnelles
  • Développer des parcours immersifs personnalisés en entreprise
  • Optimiser les analytics avancés pour mesurer ROI certifiant
  • Implémenter intégrations API complexes avec outils RH
  • Concevoir modules collaboratifs scalables pour équipes
  • Déployer stratégies gamification expertes et sécurisées
  • Acquérir compétences certifiantes en administration experte

Programme

Programme 360Learning : 2 modules sur 2 journées

Module 1 : Nouveautés 360Learning 2026 : IA et authoring immersif (outils IA, templates avancés, personnalisation)

Plongez dans les innovations IA de 360Learning 2026 avec configuration d'assistants intelligents pour générer contenus adaptés, création de modules immersifs via templates VR/AR prédéfinis, exercices pratiques sur personnalisation dynamique des parcours selon profils apprenants, intégration de quizzes adaptatifs en temps réel, analyse de cas d'entreprise réels pour booster engagement, production d'un prototype de formation certifiante prêt à déployer, retours immédiats du formateur pour optimisation professionnelle.

Module 2 : Déploiement expert 360Learning : analytics et intégrations (API, gamification, sécurité entreprise)

Maîtrisez les analytics prédictifs de 360Learning 2026 pour évaluer ROI en profondeur, configuration d'intégrations API avec SIRH et outils collaboratifs comme Teams ou Slack, mise en place de mécaniques gamification avancées avec badges NFT et leaderboards sécurisés, exercices sur scaling pour 1000+ utilisateurs, audit sécurité et conformité RGPD sur vos projets live, développement d'un dashboard customisé pour reporting C-level, finalisation d'un plan stratégique de formation déployable en entreprise avec support certifiant.

Comment sont évalués les acquis en 360Learning

  • QCM expert sur fonctionnalités 360Learning 2026
  • Évaluation par déploiement d'un parcours personnalisé
  • Soutenance projet fil rouge avec analytics ROI

Méthode pédagogique de la formation 360Learning

  • Sessions animées par experts 360Learning certifiés
  • Pratiques sur cas entreprise authentiques et données réelles
  • Projet fil rouge évolutif sur 2 jours complet
  • Ressources numériques et supports certifiants fournis

Modalités d'accès à la formation 360Learning

La formation Formation 360Learning 2026 - Optimiser formations immersives est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.

Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.

Moyens pédagogiques requis

Pour le bon déroulement de la formation Formation 360Learning 2026 - Optimiser formations immersives, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :

  • Ordinateurs Mac ou PC, connexion internet haut débit fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour les sessions en distanciel)
  • Environnements de formation installés sur les postes de travail ou accessibles en ligne
  • Supports de cours, exercices pratiques et ressources complémentaires
  • Accès post-formation aux supports et ressources pédagogiques

En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.

* nous consulter pour la faisabilité en distanciel** ratio variable selon la formation suivie

Modalités d'évaluation des acquis

L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation 360Learning 2026 - Optimiser formations immersives s'effectue à travers :

  • En cours de formation : études de cas, travaux pratiques et mises en situation professionnelle
  • En fin de formation : questionnaire d'auto-évaluation et évaluation des acquis par le formateur
  • Après la formation : attestation de fin de formation détaillant les compétences acquises

Accessibilité de la formation

Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.

Modalités et délais d'accès à la formation

Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, France Travail, FNE-Formation et CSP (contrat de sécurisation professionnelle). Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.

L'histoire de Learni

Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.

Témoignages

Ce qu'ils disent
de nous.

★★★★★ Avis Google
★★★★★

« Learni a co-conçu notre programme IA pour 200 collaborateurs. Sélection rigoureuse, intervenants experts et accompagnement post-formation. Résultat : 92 % des apprenants ont mis en application en moins de 30 jours, et un ROI mesuré à +180 % sur le premier semestre. »

Julien Bianco
Julien BiancoDirectrice Formation
★★★★★

« Nous avons confié à Learni la création de notre nouveau cycle. Allan sélectionne désormais nos formateurs : contenus pertinents et fort engagement. Apprenants très satisfaits et offre éducative renforcée. »

Thibaut Aimé
Thibaut AiméDirecteur Général
★★★★★

« En tant que Responsable pédagogique, j'ai été conquis par la réactivité et le professionnalisme de Learni : sélection rigoureuse des formateurs, suivi exemplaire et impact concret sur nos cohortes. »

Arnaud Paradis
Arnaud ParadisResponsable pédagogique
Notre méthode

Comment Learni garantit la qualité de votre formation 360Learning

Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.

Étape 1

Sélection rigoureuse du formateur

Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.

  • Triple validation : technique, pédagogique, sectorielle.
  • Note minimale 4,8/5 sur les 12 dernières sessions.
Étape 2

Vous rencontrez le formateur avant

Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.

  • Briefing live des objectifs et du contexte d'équipe.
  • Veto possible — on remplace gratuitement si besoin.
Étape 3

Contenu adapté à votre contexte

Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.

  • Cas pratiques issus de votre stack et de vos projets.
  • Programme co-écrit puis validé par votre équipe.
Étape 4

Suivi qualité continu

Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.

  • NPS, quiz d'acquis et auto-évaluation des compétences.
  • Engagement satisfaction : 100 % satisfait ou refonte gratuite.

Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.

Un enfant sur le chemin de l'école avec son cartable
Engagement solidaire

Un kit scolaire offert à un enfant pour chaque formation réservée

Pour lutter contre les inégalités d'accès à l'éducation, Learni offre un kit scolaire complet à un enfant dans le besoin pour chaque formation réservée. Vous montez en compétence, un enfant prend le chemin de l'école.

  • Cartable, cahiers et fournitures essentielles
  • Distribué via nos associations partenaires
  • Inclus, sans surcoût pour vous
M'inscrire et offrir un kit
FAQ

Questions fréquentes sur 360Learning

Quels outils utilise-t-on pendant la formation 360Learning 2026 ?+
Les travaux pratiques s'appuient sur outils IA, templates avancés, personnalisation, API, gamification et sécurité entreprise. Ces outils sont ceux du programme 360Learning 2026, dispensé en présentiel sur 2 journées, pour que les participants s'entraînent sur la pile qu'ils utiliseront au travail.
Que sait-on faire à l'issue de la formation 360Learning 2026 ?+
Les participants savent maîtriser les nouveautés IA de 360Learning 2026 pour formations professionnelles, développer des parcours immersifs personnalisés en entreprise et optimiser les analytics avancés pour mesurer ROI certifiant. Ce sont les objectifs annoncés du parcours 360Learning 2026 de niveau Expert, vérifiés par l'évaluation de fin de session.
Que contient le programme de la formation 360Learning 2026 ?+
Jour 1 : Nouveautés 360Learning 2026 : IA et authoring immersif (outils IA, templates avancés, personnalisation). Jour 2 : Déploiement expert 360Learning : analytics et intégrations (API, gamification, sécurité entreprise). Le parcours 360Learning 2026 se déroule sur 2 journées, en présentiel.
Comment les acquis de la formation 360Learning 2026 sont-ils évalués ?+
L'évaluation repose sur QCM expert sur fonctionnalités 360Learning 2026, évaluation par déploiement d'un parcours personnalisé et soutenance projet fil rouge avec analytics ROI. Learni remet une attestation de fin de formation accompagnée du bilan individuel à l'issue du parcours 360Learning 2026, de quoi justifier le résultat auprès d'un service formation.
Quel est le prix de la formation 360Learning 2026 ?+
La formation 360Learning 2026 coûte 2 200 € HT par participant. En intra-entreprise, le forfait démarre à 3 990 € HT pour tout le groupe, jusqu'à 8 personnes. Le devis détaillé, envoyé sous 24 h, ajuste le montant au format et à l'adaptation du programme à votre contexte.
Quelle est la durée de la formation 360Learning 2026 ?+
2 journées, en présentiel. Un découpage en demi-journées étalées sur plusieurs semaines est possible pour ne pas désorganiser l'équipe.
La formation 360Learning 2026 est-elle finançable ?+
Oui. Learni est certifié Qualiopi (NDA 11 77 08678 77), ce qui rend la formation 360Learning 2026 éligible aux financements OPCO, au dispositif FNE-Formation, à France Travail, au CSP pour les salariés licenciés pour motif économique et au financement direct par l'entreprise.
Faut-il des prérequis pour suivre la formation 360Learning 2026 ?+
Maîtrise avancée de 360Learning, expérience en authoring pédagogique et gestion de parcours LMS.
Une attestation est-elle délivrée à la fin de la formation 360Learning 2026 ?+
Oui. Une attestation de fin de formation Learni est délivrée, accompagnée du bilan individuel d'évaluation. Learni est certifié Qualiopi et prépare le cas échéant à une certification tierce, qu'il ne délivre pas lui-même.
Learni fournit-il le matériel pour la formation 360Learning 2026 ?+
Non. Un ordinateur et une connexion internet stable sont requis pour chaque participant. Learni assure la plateforme pédagogique, le formateur et l'ensemble des supports de cours.
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30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.

Réponse sous 24 h · Qualiopi · OPCO
Présentiel & distanciel

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