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Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Sans maîtrise de l'ATDD, les équipes Agile perdent en moyenne 35% de leur productivité en corrections de bugs post-déploiement, générant des retards cumulés de 2 à 4 semaines par sprint.
Cela représente des surcoûts de 45 000 € par projet en moyenne, avec 65% des incidents en production directement liés à un misalignment entre attentes business et code livré.
Votre entreprise risque alors une érosion rapide de sa compétitivité, tandis que les chefs de projet et Product Owners voient leur carrière compromise par des livrables défaillants.
Chaque mois sans cette expertise critique amplifie les pertes, menaçant la survie des initiatives digitales.
• Comprendre la place de l’ATDD dans le développement Agile • Différences et complémentarités ATDD, TDD, BDD • Analyse du cycle de vie d’un test d’acceptation • Présentation des concepts clés : critères d’acceptation, user story, Def of Done • Exercices guidés : Rédaction de user stories et premiers critères d’acceptation
• Techniques de collaboration entre Product Owner, testeur et développeur • Utilisation du langage commun (Gherkin) • Exercices pratiques : travail en binôme sur la formulation de scénarios Given/When/Then • Étude de cas : transformation d’un backlog classique en backlog orienté ATDD • Mise en place d’une nomenclature de tests d’acceptation
• Découverte d’outils : Cucumber, SpecFlow et alternatives • Démonstration : automatisation de scénarios d’acceptation • Mise en pratique : implémentation des tests automatisés et exécution continue • Évaluer la couverture et la pertinence des tests ATDD • Plan d’intégration de l’ATDD dans un workflow Agile (Scrum, Kanban) • Retours d’expérience, pièges à éviter, plan d’action personnalisé
La formation Maîtriser l’ATDD (Acceptance Test-Driven Development) : De la théorie à la pratique est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Maîtriser l’ATDD (Acceptance Test-Driven Development) : De la théorie à la pratique, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Maîtriser l’ATDD (Acceptance Test-Driven Development) : De la théorie à la pratique s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
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Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
Développement WebQualiopi
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