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Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Sans stratégies d'accompagnement adaptées pour les personnes avec déficience visuelle, 60 % des intégrations échouent dans l'année, entraînant un turnover coûteux de 25 000 € par poste en moyenne (recrutement et formation perdus).
Les entreprises non conformes risquent des amendes de 6 000 € par bénéficiaire manquant à l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés, plus des litiges prud'homaux multipliés par 3.
Ces échecs minent la productivité, la réputation et exposent les RH à des sanctions internes graves.
Chaque trimestre sans maîtrise aggrave les pertes et freine l'accès aux subventions inclusives.
Panorama des différents troubles visuels (cécité, malvoyance, etc.), impacts fonctionnels, difficultés rencontrées au travail, représentations et préjugés, cadre légal et accessibilité.
Collecter les besoins, évaluer le degré d’autonomie, présentation des outils d’aide (logiciels de lecture d’écran, loupes électroniques, matériels adaptés), techniques de guidage et d’accompagnement, rôle des aidants et collègues.
Aménagement de poste, adaptation des supports et des locaux, organisation du travail, actions de sensibilisation auprès des équipes, bonnes pratiques de communication, études de cas et mises en situation réelles.
La formation Stratégies d’Accompagnement et d’Intégration des Personnes avec Déficience Visuelle en Milieu Professionnel est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Stratégies d’Accompagnement et d’Intégration des Personnes avec Déficience Visuelle en Milieu Professionnel, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Stratégies d’Accompagnement et d’Intégration des Personnes avec Déficience Visuelle en Milieu Professionnel s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
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Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
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Cartographie & SIGQualiopi
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Outils DevOpsQualiopi30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.
