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Objectifs de la formation

Comprendre les obligations légales en matière d'accessibilité pour les personnes à mobilité réduite (PMR) en entreprise

Identifier les barrières à la mobilité en milieu professionnel

Mettre en œuvre des actions concrètes pour améliorer l’accessibilité des locaux et des processus

Adapter l’accueil, le poste de travail et les outils à la mobilité réduite

Sensibiliser et former les équipes à l’intégration des personnes en situation de handicap moteur

Programme

Jour 1Cadre législatif et définition de la mobilité réduite

Présentation de la loi française (Loi handicap de 2005), définitions, catégories de handicaps moteurs, obligations d’accessibilité pour les ERP (établissements recevant du public) et en entreprise. Cas d'étude : analyse règlementaire d'un site.

Jour 2Diagnostiquer les situations de handicap moteur en entreprise

Méthodes d’audit d’accessibilité, identification des points bloquants (accès physique, outils, signalétique). Usage de grilles d’évaluation et études de cas pratiques.

Jour 3Mettre en place les aménagements nécessaires

Solutions techniques (plans inclinés, ascenseurs, élargissement des accès, signalétique adaptée). Adaptation des WC, espaces communs, parkings, postes de travail, outils numériques inclusifs, protocoles d’urgence. Retour d’expérience et présentation de matériels spécialisés.

Jour 4Processus d’intégration et sensibilisation des équipes

Animation de sessions de sensibilisation au handicap moteur, organisation de l'accueil et de l'intégration sans discrimination, cas pratiques et jeux de rôle. Communication interne adaptée, outils et ressources disponibles.

Jour 5Suivi, pilotage et amélioration continue de l’accessibilité

Mise en place de comités d’accessibilité, évaluation périodique, gestion des retours utilisateurs, évolution des normes et règlementations. Élaboration d’un plan d’action personnalisé pour son entreprise.

Méthode d'évaluation

Étude de cas à chaque fin de journée
QCM de compréhension sur le cadre légal et les bonnes pratiques
Présentation d’un mini-projet d’accessibilité à la fin de la formation

Méthode d'apprentissage

Apports théoriques interactifs
Exercices pratiques et mises en situation
Études de cas réels en entreprise
Livret de ressources et check-list d’accessibilité fournis

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Objectifs de la formation

Programme

Méthode d'évaluation

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