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Pour lutter contre les inégalités d'accès à l'éducation, Learni offre un kit scolaire complet à un enfant dans le besoin pour chaque formation réservée. Vous montez en compétence, un enfant prend le chemin de l'école.
Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Les professionnels des arts et de la culture qui ne maîtrisent pas le syndrome de l'imposteur perdent jusqu'à 35 % de leur potentiel créatif et de leadership.
Cette lacune entraîne un turn-over accru dans les équipes, une baisse de 25 % des financements obtenus et un risque réel de stagnation de carrière.
Les organisations culturelles sans ces compétences expertes voient leur attractivité chuter face à la concurrence.
Agir maintenant permet d'éviter ces pertes mesurables et de sécuriser son positionnement professionnel.
Analyse approfondie des patterns cognitifs du syndrome imposteur, application d'auto-évaluations validées, études de cas réels issus du théâtre et du patrimoine. Les participants cartographient leurs déclencheurs personnels, produisent un diagnostic individuel et reçoivent un livrable de synthèse pour ancrer la prise de conscience.
Exercices avancés de restructuration cognitive adaptés aux professionnels des arts, utilisation de techniques issues de la psychologie positive et du théâtre. Travail sur des scénarios concrets de l'entreprise culturelle, élaboration d'un plan de reframing personnel avec livrables actionnables pour les projets en cours.
Développement de compétences de mentorat pour accompagner les équipes artistiques, mise en situation de facilitation avec outils de feedback expert. Création de protocoles de prévention du syndrome imposteur au sein des organisations culturelles, production d'un guide de transmission et d'un plan de déploiement interne.
Synthèse des apprentissages, conception d'un rituel professionnel personnel et collectif, intégration dans la stratégie de carrière culturelle. Évaluation finale des compétences acquises, remise d'un livrable complet de suivi et plan d'action certifiant pour une mise en œuvre immédiate en entreprise.
La formation Formation Syndrome de l'imposteur - Gagner assurance experte est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Formation Syndrome de l'imposteur - Gagner assurance experte, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Syndrome de l'imposteur - Gagner assurance experte s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, France Travail, FNE-Formation et CSP (contrat de sécurisation professionnelle). Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
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Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
Développement WebQualiopi
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