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Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Les entreprises dont les leaders ne maîtrisent pas les techniques PNL avancées perdent 35 % de productivité sur les projets stratégiques.
Les managers sans ces compétences voient leur taux de rétention des talents chuter de 22 % en moyenne.
Sur le plan individuel, l'absence de formation professionnelle certifiante limite les évolutions vers des postes de direction.
Ne pas investir dans cette expertise expose à un décrochage durable face à la concurrence.
Cette journée explore les modèles PNL 2026 pour décoder les comportements d'excellence. Les participants appliquent des exercices de modélisation, utilisent des ancrages puissants et construisent une carte mentale personnalisée. Cas concrets d'entreprises et mises en situation permettent de transposer directement les compétences dans leur contexte professionnel.
Focus sur le coaching systémique avec les outils PNL 2026. Les apprenants pratiquent des recadrages complexes, explorent la ligne du temps et alternent les positions perceptuelles. Chaque exercice aboutit à un plan d'action concret applicable immédiatement dans l'entreprise pour renforcer le leadership.
Journée dédiée au management d'équipe avec PNL 2026. Les participants perfectionnent leur calibration non verbale, utilisent le méta-modèle pour désamorcer les conflits et créent une grille d'observation collective. Cas réels et simulations permettent d'acquérir des compétences directement transférables.
Développement du leadership visionnaire grâce aux techniques PNL 2026. Les exercices portent sur le storytelling persuasif, l'alignement des valeurs et la co-construction d'une charte de leadership. Les participants repartent avec un livrable opérationnel pour transformer leur pratique en entreprise.
Journée de synthèse et certification. Les apprenants présentent leur dossier, reçoivent une supervision experte et valident leurs compétences en formation professionnelle. L'intégration finale garantit une application immédiate et mesurable des acquis dans leur contexte managérial.
La formation Formation PNL 2026 - Expert en coaching et leadership est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Formation PNL 2026 - Expert en coaching et leadership, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation PNL 2026 - Expert en coaching et leadership s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
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Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
Ressources HumainesQualiopi
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