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Formation Matrice Eisenhower - Prioriser tâches et booster productivité

Réf. : JFT459
10 personnes max.
2100€ HT / par personne
−15% dès 2 pers.−30% dès 3 pers.−50% dès 5 pers.
Paiement en 3 fois · +150€/j en présentiel · +450€ avec passage de certification
2 journées
présentiel

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Objectifs de la formation

  • Maîtriser la Matrice Eisenhower pour classer efficacement les tâches professionnelles
  • Développer des compétences en priorisation pour optimiser la productivité en entreprise
  • Implémenter des stratégies certifiantes basées sur la matrice dans des contextes réels
  • Concevoir des plans d'action urgents et importants pour des équipes performantes
  • Optimiser la délégation et l'élimination de tâches inutiles en formation professionnelle
  • Intégrer la matrice à des outils digitaux pour une gestion quotidienne fluide

L'histoire de Learni

Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.

Ne laissez pas ce retard s'accumuler

Pourquoi cette formation est essentielle

  • Sans maîtrise de la Matrice Eisenhower, les managers perdent en moyenne 2 heures par jour sur des tâches non prioritaires, soit plus de 500 heures annuelles gaspillées par salarié.

  • Cela représente jusqu'à 60 000 € de productivité perdue par équipe de 10 personnes.

  • Les entreprises voient leur turnover grimper de 25 % en cas de surcharge chronique, avec 40 % des projets retardés par manque de focus.

  • Risquez-vous l'épuisement et la perte de compétitivité, ou investissez dès maintenant pour reprendre le contrôle de votre temps et booster vos résultats business.

Allan Busi
Allan Busi

Formateur Learni · Expert

73%écart de productivité
×3coût de l'inaction

Programme de la formation

Module 1Fondamentaux Matrice Eisenhower : classer tâches par quadrants urgents/importants (exercices, outils papier)

Découverte approfondie des quatre quadrants de la Matrice Eisenhower, analyse personnelle de votre agenda chargé avec classification immédiate des tâches, exercices pratiques sur des cas concrets de management quotidien, utilisation d'outils simples comme tableaux Excel pour visualiser priorités, élaboration d'un plan hebdomadaire personnalisé, retours individuels du formateur pour affiner votre approche, production d'un livrable prêt à intégrer dans votre routine professionnelle dès le lendemain.

Module 2Application avancée Matrice Eisenhower : intégrer en entreprise avec outils digitaux (Trello, plans d'action)

Immersion dans des scénarios d'entreprise réels pour appliquer la matrice à des projets complexes, prise en main d'outils numériques comme Trello, Asana ou Notion pour automatiser la priorisation, simulations de crises avec délégation stratégique des tâches non essentielles, ateliers collaboratifs en binômes pour reviewer des agendas d'équipe, création d'un dashboard personnalisé et plan d'action mensuel, évaluation des gains de temps projetés avec cas d'étude chiffrés, départ avec un kit complet de templates certifiants pour une mise en œuvre immédiate.

Méthode d'évaluation

  • QCM de validation des quadrants et priorisation en fin de formation
  • Évaluation continue par exercices pratiques sur cas d'entreprise
  • Soutenance du plan d'action personnel devant le formateur

Méthode d'apprentissage

  • Cours animés par un formateur expert en management en activité
  • Exercices pratiques sur des agendas et projets réels d'entreprise
  • Projet fil rouge progressif pour construire votre matrice personnalisée
  • Support de cours complet remis à chaque participant

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

La formation Formation Matrice Eisenhower - Prioriser tâches et booster productivité est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.

Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.

Moyens pédagogiques requis

Pour le bon déroulement de la formation Formation Matrice Eisenhower - Prioriser tâches et booster productivité, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :

  • Ordinateurs Mac ou PC, connexion internet haut débit fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour les sessions en distanciel)
  • Environnements de formation installés sur les postes de travail ou accessibles en ligne
  • Supports de cours, exercices pratiques et ressources complémentaires
  • Accès post-formation aux supports et ressources pédagogiques

En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.

* nous consulter pour la faisabilité en distanciel** ratio variable selon la formation suivie

Modalités d'évaluation des acquis

L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Matrice Eisenhower - Prioriser tâches et booster productivité s'effectue à travers :

  • En cours de formation : études de cas, travaux pratiques et mises en situation professionnelle
  • En fin de formation : questionnaire d'auto-évaluation et évaluation des acquis par le formateur
  • Après la formation : attestation de fin de formation détaillant les compétences acquises

Accessibilité de la formation

Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.

Modalités et délais d'accès à la formation

Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.

Avis vérifiés

Ils ont suivi nos formations

4,9 · +100 avis vérifiés
★★★★★

« cool, j'ai appris des trucs »

TomFormation AWS — Cloud Practitioner
★★★★★

« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »

Eva CarpentierFormation LLM en Entreprise — Claude, ChatGPT, Mistral
★★★★★

« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »

NolanDWWM - Développeur Web et Web Mobile
★★★★★

« 😊👍 »

AmbreDWWM - Développement Web & Mobile React
★★★★★

« bien 👍 »

Léo BlanchardFormation AWS — DevOps Engineer Professional
★★★★★

« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »

MargotFormation Claude & ChatGPT — Comparatif et Cas d'Usage
★★★★★

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Notre méthode

La qualité de la formation, garantie à chaque étape

Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.

Étape 1

Sélection rigoureuse du formateur

Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.

  • Triple validation : technique, pédagogique, sectorielle.
  • Note minimale 4,8/5 sur les 12 dernières sessions.
Étape 2

Vous rencontrez le formateur avant

Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.

  • Briefing live des objectifs et du contexte d'équipe.
  • Veto possible — on remplace gratuitement si besoin.
Étape 3

Contenu adapté à votre contexte

Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.

  • Cas pratiques issus de votre stack et de vos projets.
  • Programme co-écrit puis validé par votre équipe.
Étape 4

Suivi qualité continu

Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.

  • NPS, quiz d'acquis et auto-évaluation des compétences.
  • Engagement satisfaction : 100 % satisfait ou refonte gratuite.

Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.

Votre formation professionnelle partout

Construisons
votre prochain
parcours.

30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.

Réponse sous 24 h · Qualiopi · OPCO
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