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Formation Matrice Eisenhower - Prioriser tâches pour maximiser productivité

Réf. : YFT303
10 personnes max.
2450€ HT / par personne
−15% dès 2 pers.−30% dès 3 pers.−50% dès 5 pers.
Paiement en 3 fois · +150€/j en présentiel · +450€ avec passage de certification
2 journées
présentiel

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Objectifs de la formation

  • Maîtriser l'application avancée de la Matrice Eisenhower en contexte entreprise
  • Développer des compétences en priorisation stratégique certifiante pour projets complexes
  • Optimiser la délégation et l'élimination de tâches superflues en équipe
  • Implémenter des outils numériques pour une matrice Eisenhower professionnelle
  • Analyser des cas d'entreprise réels avec scoring prioritaire avancé
  • Concevoir un plan d'action durable intégrant la matrice en organisation
  • Booster la productivité collective via des revues Eisenhower hebdomadaires

L'histoire de Learni

Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.

Ne laissez pas ce retard s'accumuler

Pourquoi cette formation est essentielle

  • Sans maîtrise avancée de la Matrice Eisenhower, les managers perdent 28% de leur temps sur des tâches urgentes mais non prioritaires, entraînant des retards cumulés de 15 jours par trimestre sur les projets clés.

  • Les entreprises subissent des coûts cachés de 20 000€ annuels par cadre en surcharge, avec 42% des échecs stratégiques liés à une mauvaise priorisation selon Harvard Business Review.

  • Vos concurrents qui optimisent gagnent 35% en productivité, creusant l'écart salarial et promotionnel.

  • Risquez-vous le burnout ou l'obsolescence ?

  • Montez en compétences dès maintenant pour sécuriser vos résultats business.

Allan Busi
Allan Busi

Formateur Learni · Expert

73%écart de productivité
×3coût de l'inaction

Programme de la formation

Module 1Fondamentaux avancés : approfondir la Matrice Eisenhower pour projets complexes (quadrants, scoring, outils Excel/Trello)

Plongez dans l'analyse fine des quatre quadrants de la Matrice Eisenhower appliquée à des scénarios managériaux intenses, réalisez des exercices pratiques de classification de 50 tâches réelles avec un système de scoring pondéré par impact business, prenez en main des outils comme Excel pour tableaux dynamiques et Trello pour visualisations collaboratives, étudiez des cas concrets de surcharge chez des PME, produisez votre matrice personnalisée avec métriques KPI, bénéficiez de retours individuels du formateur pour une maîtrise immédiate et professionnelle.

Module 2Optimisation stratégique : intégrer la Matrice Eisenhower dans processus d'entreprise (délégation, revues, plans d'action)

Intégrez la Matrice Eisenhower à vos rituels d'équipe via des ateliers de délégation avancée et d'élimination radicale de tâches, simulez des revues hebdomadaires sur des projets critiques avec outils comme Asana et Google Sheets pour tracking automatisé, analysez des études de cas d'entreprises en crise ayant sauvé 30% de temps grâce à cette méthode, développez un plan d'action collectif certifiant avec objectifs mesurables et indicateurs de succès, testez en live des scénarios de haute pression, repartez avec un kit prêt-à-deployer pour transformer votre productivité dès la semaine suivante.

Méthode d'évaluation

  • QCM avancé sur l'application de la Matrice Eisenhower en contexte pro
  • Évaluation par exercices de priorisation de cas réels d'entreprise
  • Soutenance du plan d'action personnel et collectif devant le formateur

Méthode d'apprentissage

  • Cours interactifs animés par un expert certifié en management
  • Exercices pratiques sur cas d'entreprise authentiques et urgents
  • Projet fil rouge : matrice personnalisée évolutive sur deux jours
  • Support de cours digital complet avec templates et checklists

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

La formation Formation Matrice Eisenhower - Prioriser tâches pour maximiser productivité est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.

Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.

Moyens pédagogiques requis

Pour le bon déroulement de la formation Formation Matrice Eisenhower - Prioriser tâches pour maximiser productivité, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :

  • Ordinateurs Mac ou PC, connexion internet haut débit fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour les sessions en distanciel)
  • Environnements de formation installés sur les postes de travail ou accessibles en ligne
  • Supports de cours, exercices pratiques et ressources complémentaires
  • Accès post-formation aux supports et ressources pédagogiques

En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.

* nous consulter pour la faisabilité en distanciel** ratio variable selon la formation suivie

Modalités d'évaluation des acquis

L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Matrice Eisenhower - Prioriser tâches pour maximiser productivité s'effectue à travers :

  • En cours de formation : études de cas, travaux pratiques et mises en situation professionnelle
  • En fin de formation : questionnaire d'auto-évaluation et évaluation des acquis par le formateur
  • Après la formation : attestation de fin de formation détaillant les compétences acquises

Accessibilité de la formation

Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.

Modalités et délais d'accès à la formation

Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.

Avis vérifiés

Ils ont suivi nos formations

4,9 · +100 avis vérifiés
★★★★★

« cool, j'ai appris des trucs »

TomFormation AWS — Cloud Practitioner
★★★★★

« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »

Eva CarpentierFormation LLM en Entreprise — Claude, ChatGPT, Mistral
★★★★★

« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »

NolanDWWM - Développeur Web et Web Mobile
★★★★★

« 😊👍 »

AmbreDWWM - Développement Web & Mobile React
★★★★★

« bien 👍 »

Léo BlanchardFormation AWS — DevOps Engineer Professional
★★★★★

« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »

MargotFormation Claude & ChatGPT — Comparatif et Cas d'Usage
★★★★★

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Notre méthode

La qualité de la formation, garantie à chaque étape

Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.

Étape 1

Sélection rigoureuse du formateur

Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.

  • Triple validation : technique, pédagogique, sectorielle.
  • Note minimale 4,8/5 sur les 12 dernières sessions.
Étape 2

Vous rencontrez le formateur avant

Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.

  • Briefing live des objectifs et du contexte d'équipe.
  • Veto possible — on remplace gratuitement si besoin.
Étape 3

Contenu adapté à votre contexte

Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.

  • Cas pratiques issus de votre stack et de vos projets.
  • Programme co-écrit puis validé par votre équipe.
Étape 4

Suivi qualité continu

Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.

  • NPS, quiz d'acquis et auto-évaluation des compétences.
  • Engagement satisfaction : 100 % satisfait ou refonte gratuite.

Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.

Votre formation professionnelle partout

Construisons
votre prochain
parcours.

30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.

Réponse sous 24 h · Qualiopi · OPCO
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