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Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Les entreprises qui négligent le management stratégique perdent en moyenne 25% de parts de marché en trois ans face à des concurrents mieux préparés.
Sans vision claire pour 2026, les équipes manquent de direction et le turnover augmente de 30%.
Les managers risquent un décrochage professionnel face à des exigences croissantes de performance.
Agir maintenant permet d'éviter ces pertes et de sécuriser l'avenir de l'organisation.
Les participants découvrent les fondamentaux du management stratégique 2026. Ils appliquent des outils comme SWOT et PESTEL sur des cas concrets d'entreprise. Des exercices pratiques permettent d'identifier les forces et faiblesses. Chaque apprenant produit un diagnostic complet avec recommandations. La journée alterne théorie et mises en situation pour ancrer les compétences.
Cette journée se concentre sur la construction d'une vision à horizon 2026. Les managers apprennent à définir des objectifs clairs et mesurables. Ils conçoivent une roadmap avec indicateurs de performance adaptés à leur contexte. Des ateliers collaboratifs favorisent le partage d'expériences. Le coaching individuel affine les plans stratégiques pour une mise en œuvre immédiate.
Les apprenants finalisent leur stratégie en intégrant le management d'équipe. Ils explorent des techniques de leadership et de coaching pour mobiliser les collaborateurs. Des simulations de pilotage permettent de tester les plans en conditions réelles. Chaque participant livre une synthèse stratégique prête à déployer. La formation se clôt sur un plan d'action personnalisé et mesurable.
La formation Formation Management stratégique 2026 - Piloter la performance durable est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Formation Management stratégique 2026 - Piloter la performance durable, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Management stratégique 2026 - Piloter la performance durable s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
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Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
Ressources HumainesQualiopi
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