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Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Les managers qui ne maîtrisent pas la communication vidéo perdent jusqu'à 40 % d'engagement auprès de leurs équipes selon des études récentes.
Les messages mal transmis entraînent des malentendus coûteux et un turn-over accru.
Sur le plan carrière, les leaders qui restent en retrait des outils modernes voient leurs perspectives de promotion diminuer face à des concurrents plus agiles.
Agir maintenant permet d'éviter ces écueils et de sécuriser son rôle dans l'entreprise.
Les participants découvrent l'interface Loom 2026 et ses fonctionnalités clés pour le management. Ils réalisent des exercices pratiques d'enregistrement de messages vidéo destinés à leurs équipes. La journée inclut des cas concrets de communication interne, l'optimisation du son et de l'image, ainsi que la création de premiers livrables prêts à l'emploi.
Cette journée se concentre sur l'utilisation de Loom 2026 pour le coaching professionnel. Les apprenants conçoivent des vidéos de feedback structuré, pratiquent l'écoute active à travers des enregistrements et créent des parcours de développement individuel. Des exercices en binôme permettent d'affiner le ton et la clarté des messages.
Les managers apprennent à structurer des rituels d'équipe via Loom 2026. Ils produisent des vidéos de vision et d'objectifs, testent des formats de motivation et analysent des cas réels d'entreprises. La session inclut des ateliers de création de contenus impactants et la mise en place de templates réutilisables.
La dernière journée porte sur l'intégration de Loom 2026 dans les processus de management. Les participants construisent un plan de déploiement, définissent des indicateurs de performance et créent une bibliothèque de contenus. Des simulations de présentation aux décideurs complètent la formation avec des livrables finaux.
La formation Formation Loom 2026 - Booster le leadership avec la vidéo asynchrone est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Formation Loom 2026 - Booster le leadership avec la vidéo asynchrone, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Loom 2026 - Booster le leadership avec la vidéo asynchrone s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
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Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
Ressources HumainesQualiopi
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