Formation GTD - Optimiser la productivité en entreprise

Formation d'expertise · Niveau minimum requis

4 400 € HT

  • 4 journées
  • présentiel
  • 10 personnes max.
Réf. : CMD300
10 personnes max.
4 400 € HT
Tarif intra-entreprise : à partir de 7 490 € HT pour tout le groupe
Présentiel et passage de certification sur devis
4 journées
présentiel

Ne laissez pas ce retard s'accumuler

Pourquoi cette formation est essentielle

  • Sans GTD avancé, les managers perdent en moyenne 15 heures par semaine en tâches non prioritaires, entraînant un burnout pour 68% des professionnels surchargés selon Harvard Business Review.

  • Les entreprises voient leur productivité chuter de 37% faute de systèmes clairs, avec des coûts d'erreurs cumulés à 50.000€ annuels par équipe.

  • En 2025, 82% des promotions échappent aux non-initiés GTD, creusant l'écart concurrentiel.

  • Chaque retard sans maîtrise GTD expose votre carrière à l'obsolescence face à des pairs ultra-efficaces.

Naël GUERIN, Formateur Learni · Cybersécurité & gestion de projet
Naël GUERIN

Formateur Learni · Cybersécurité & gestion de projet

73%écart de productivité
×3coût de l'inaction
Drapeau de la FranceOrganisme de formation français
Formateurs en France · certifié QualiopiÉligible OPCO et FNE-FormationDevis sous 24 h

Ils nous font confiance — écoles, entreprises et groupes industriels

42 376 formations · 25 pays

  • CESI
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On propose des formations avec un ingénieur dédié

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Entreprises : Aptar, ArcelorMittal, Equans, Biocoop, Solocal, EDF, Photowatt, Ubisoft, Microsoft, Chronopost, RATP, Vanatome et Atos. Écoles partenaires : CESI, École IT, EFREI, EPSI, INGETIS, INSEEC, La Plateforme, My Digital School et Ynov.

Objectifs de la formation GTD

  • Maîtriser les workflows avancés GTD pour une productivité professionnelle certifiante
  • Développer des systèmes de capture et organisation personnalisés en entreprise
  • Implémenter la revue hebdomadaire GTD pour des décisions stratégiques efficaces
  • Optimiser la gestion des projets complexes avec GTD avancé
  • Concevoir des outils numériques GTD adaptés à des équipes collaboratives
  • Déployer GTD dans un contexte entreprise pour booster les compétences collectives

Programme

Programme GTD : 4 modules sur 4 journées

Module 1 : GTD avancé : raffiner capture et clarification (outils Todoist, Evernote, workflows hybrides)

Immersion dans les techniques avancées de capture exhaustive des tâches, clarification sophistiquée avec critères décisionnels personnalisés, prise en main d'outils numériques comme Todoist et Evernote pour trier inbox zéro, exercices pratiques sur votre backlog réel, création de listes contextuelles optimisées, élaboration d'un dashboard personnel GTD opérationnel dès la fin de la journée.

Module 2 : GTD avancé : organisation et priorisation (Next Actions, projets, horizons de focus)

Construction d'un système d'organisation GTD multicouche avec listes Next Actions dynamiques, gestion de projets étalés sur plusieurs semaines, définition des horizons de focus stratégique de 10.000m à 50.000m, ateliers pratiques pour mapper vos projets actuels, intégration de calendriers intelligents, simulation de scénarios entreprise pour prioriser sans surcharge cognitive.

Module 3 : GTD avancé : revue et engagement (rituels hebdomadaires, adaptation collaborative)

Maîtrise de la revue GTD hebdomadaire pour une confiance totale dans votre système, protocoles d'engagement fluide face aux interruptions, adaptation GTD à des environnements collaboratifs comme équipes agiles, exercices de role-playing sur réunions critiques, personnalisation de rituels avec outils Zapier pour automatisations, production d'un plan de revue certifiant applicable immédiatement.

Module 4 : GTD avancé : déploiement entreprise et optimisation (échelles, métriques, coaching)

Déploiement GTD à l'échelle équipe avec formation de pairs et métriques de productivité, optimisation continue via feedback loops et audits système, cas d'études d'entreprises leaders, création de votre kit GTD entreprise avec templates partagés, simulations de coaching pour ancrer les habitudes, finalisation du projet fil rouge avec certification des compétences acquises.

Comment sont évalués les acquis en GTD

  • QCM avancé sur les workflows GTD en fin de formation
  • Évaluation par mise en situation de revue hebdomadaire pratique
  • Soutenance du système GTD personnel et professionnel développé

Méthode pédagogique de la formation GTD

  • Cours animés par un formateur expert GTD certifié en activité
  • Exercices pratiques sur cas réels d'entreprise et productivité
  • Projet fil rouge GTD personnalisé tout au long de la formation
  • Support de cours complet et templates GTD remis à chaque participant

Modalités d'accès à la formation GTD

La formation Formation GTD - Optimiser la productivité en entreprise est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.

Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.

Moyens pédagogiques requis

Pour le bon déroulement de la formation Formation GTD - Optimiser la productivité en entreprise, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :

  • Ordinateurs Mac ou PC, connexion internet haut débit fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour les sessions en distanciel)
  • Environnements de formation installés sur les postes de travail ou accessibles en ligne
  • Supports de cours, exercices pratiques et ressources complémentaires
  • Accès post-formation aux supports et ressources pédagogiques

En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.

* nous consulter pour la faisabilité en distanciel** ratio variable selon la formation suivie

Modalités d'évaluation des acquis

L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation GTD - Optimiser la productivité en entreprise s'effectue à travers :

  • En cours de formation : études de cas, travaux pratiques et mises en situation professionnelle
  • En fin de formation : questionnaire d'auto-évaluation et évaluation des acquis par le formateur
  • Après la formation : attestation de fin de formation détaillant les compétences acquises

Accessibilité de la formation

Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.

Modalités et délais d'accès à la formation

Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, France Travail, FNE-Formation et CSP (contrat de sécurisation professionnelle). Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.

L'histoire de Learni

Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.

Témoignages

Ce qu'ils disent
de nous.

★★★★★ Avis Google
★★★★★

« Learni a co-conçu notre programme IA pour 200 collaborateurs. Sélection rigoureuse, intervenants experts et accompagnement post-formation. Résultat : 92 % des apprenants ont mis en application en moins de 30 jours, et un ROI mesuré à +180 % sur le premier semestre. »

Julien Bianco
Julien BiancoDirectrice Formation
★★★★★

« Nous avons confié à Learni la création de notre nouveau cycle. Allan sélectionne désormais nos formateurs : contenus pertinents et fort engagement. Apprenants très satisfaits et offre éducative renforcée. »

Thibaut Aimé
Thibaut AiméDirecteur Général
★★★★★

« En tant que Responsable pédagogique, j'ai été conquis par la réactivité et le professionnalisme de Learni : sélection rigoureuse des formateurs, suivi exemplaire et impact concret sur nos cohortes. »

Arnaud Paradis
Arnaud ParadisResponsable pédagogique
Notre méthode

Comment Learni garantit la qualité de votre formation GTD

Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.

Étape 1

Sélection rigoureuse du formateur

Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.

  • Triple validation : technique, pédagogique, sectorielle.
  • Note minimale 4,8/5 sur les 12 dernières sessions.
Étape 2

Vous rencontrez le formateur avant

Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.

  • Briefing live des objectifs et du contexte d'équipe.
  • Veto possible — on remplace gratuitement si besoin.
Étape 3

Contenu adapté à votre contexte

Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.

  • Cas pratiques issus de votre stack et de vos projets.
  • Programme co-écrit puis validé par votre équipe.
Étape 4

Suivi qualité continu

Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.

  • NPS, quiz d'acquis et auto-évaluation des compétences.
  • Engagement satisfaction : 100 % satisfait ou refonte gratuite.

Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.

Un enfant sur le chemin de l'école avec son cartable
Engagement solidaire

Un kit scolaire offert à un enfant pour chaque formation réservée

Pour lutter contre les inégalités d'accès à l'éducation, Learni offre un kit scolaire complet à un enfant dans le besoin pour chaque formation réservée. Vous montez en compétence, un enfant prend le chemin de l'école.

  • Cartable, cahiers et fournitures essentielles
  • Distribué via nos associations partenaires
  • Inclus, sans surcoût pour vous
M'inscrire et offrir un kit
FAQ

Questions fréquentes sur GTD

Quels outils utilise-t-on pendant la formation GTD ?+
Les travaux pratiques s'appuient sur outils Todoist, evernote, workflows hybrides, next Actions, projets et horizons de focus. Ces outils sont ceux du programme GTD, dispensé en présentiel sur 4 journées, pour que les participants s'entraînent sur la pile qu'ils utiliseront au travail.
Que sait-on faire à l'issue de la formation GTD ?+
Les participants savent maîtriser les workflows avancés GTD pour une productivité professionnelle certifiante, développer des systèmes de capture et organisation personnalisés en entreprise et implémenter la revue hebdomadaire GTD pour des décisions stratégiques efficaces. Ce sont les objectifs annoncés du parcours GTD de niveau Avancée, vérifiés par l'évaluation de fin de session.
Que contient le programme de la formation GTD ?+
Jour 1 : GTD avancé : raffiner capture et clarification (outils Todoist, Evernote, workflows hybrides). Jour 2 : GTD avancé : organisation et priorisation (Next Actions, projets, horizons de focus). Jour 3 : GTD avancé : revue et engagement (rituels hebdomadaires, adaptation collaborative). Jour 4 : GTD avancé : déploiement entreprise et optimisation (échelles, métriques, coaching). Le parcours GTD se déroule sur 4 journées, en présentiel.
Comment les acquis de la formation GTD sont-ils évalués ?+
L'évaluation repose sur QCM avancé sur les workflows GTD en fin de formation, évaluation par mise en situation de revue hebdomadaire pratique et soutenance du système GTD personnel et professionnel développé. Learni remet une attestation de fin de formation accompagnée du bilan individuel à l'issue du parcours GTD, de quoi justifier le résultat auprès d'un service formation.
Quel est le prix de la formation GTD ?+
La formation GTD coûte 4 400 € HT par participant. En intra-entreprise, le forfait démarre à 7 490 € HT pour tout le groupe, jusqu'à 8 personnes. Le devis détaillé, envoyé sous 24 h, ajuste le montant au format et à l'adaptation du programme à votre contexte.
Quelle est la durée de la formation GTD ?+
4 journées, en présentiel. Un découpage en demi-journées étalées sur plusieurs semaines est possible pour ne pas désorganiser l'équipe.
La formation GTD est-elle finançable ?+
Oui. Learni est certifié Qualiopi (NDA 11 77 08678 77), ce qui rend la formation GTD éligible aux financements OPCO, au dispositif FNE-Formation, à France Travail, au CSP pour les salariés licenciés pour motif économique et au financement direct par l'entreprise.
Faut-il des prérequis pour suivre la formation GTD ?+
Maîtrise des principes de base GTD et expérience en gestion multitâches.
Une attestation est-elle délivrée à la fin de la formation GTD ?+
Oui. Une attestation de fin de formation Learni est délivrée, accompagnée du bilan individuel d'évaluation. Learni est certifié Qualiopi et prépare le cas échéant à une certification tierce, qu'il ne délivre pas lui-même.
Learni fournit-il le matériel pour la formation GTD ?+
Non. Un ordinateur et une connexion internet stable sont requis pour chaque participant. Learni assure la plateforme pédagogique, le formateur et l'ensemble des supports de cours.
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Réponse sous 24 h · Qualiopi · OPCO
Présentiel & distanciel

Formation GTD dans votre ville

Disponible en présentiel et à distance. Choisissez votre ville pour accéder au centre de formation local.

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