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Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Sans méthode GTD, les professionnels perdent en moyenne 2 heures par jour à jongler avec des tâches oubliées et des emails submergés, soit 500 heures annuelles gaspillées par salarié.
Les entreprises subissent 30% de retards sur les projets dus à un manque d'organisation, avec des coûts cachés avoisinant 15 000€ par an et par équipe.
Le stress chronique mène à 25% de burnouts en plus chez les managers non outillés, freinant promotions et innovation.
En 2024, 68% des recruteurs priorisent les candidats maîtrisant GTD pour des rôles à haute responsabilité.
Chaque semaine sans cette compétence creuse l'écart avec des concurrents ultra-productifs qui livrent plus et innovent mieux.
Immersion immédiate dans la méthode GTD avec capture de toutes vos tâches ouvertes en utilisant votre inbox physique et numérique, tri et clarification systématique pour décider de chaque élément, exercices pratiques sur des cas réels d'entreprise comme la gestion d'emails surchargés, création de vos premières listes de prochaines actions et projets, ateliers interactifs pour identifier les engagements cachés, production d'un mind map personnel de vos responsabilités avec feedback du formateur pour une base solide et actionnable dès la fin de la journée.
Mise en place concrète de votre système GTD complet via des outils comme Todoist et Outlook pour organiser contextes, priorités et listes de référence, simulations de revue hebdomadaire sur des scénarios professionnels intenses, exercices de planification quotidienne avec horizons de focus à 1 an, cas pratiques sur la réduction du stress par délégation intelligente, finalisation d'un dashboard personnel personnalisé et rituels automatisés, remise d'un kit de démarrage avec templates prêts à l'emploi pour une productivité boostée en entreprise dès le retour au bureau.
La formation Formation Getting Things Done (GTD) - Organiser sa productivité pro est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Formation Getting Things Done (GTD) - Organiser sa productivité pro, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Getting Things Done (GTD) - Organiser sa productivité pro s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
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Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
Développement PersonnelQualiopi
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