Formation Getting Things Done (GTD) - Organiser sa productivité pro

2 200 € HT

  • 2 journées
  • présentiel
  • 10 personnes max.
Réf. : HFF591
10 personnes max.
2 200 € HT
Tarif intra-entreprise : à partir de 3 990 € HT pour tout le groupe
Présentiel et passage de certification sur devis
2 journées
présentiel

Ne laissez pas ce retard s'accumuler

Pourquoi cette formation est essentielle

  • Sans méthode GTD, les professionnels perdent en moyenne 2 heures par jour à jongler avec des tâches oubliées et des emails submergés, soit 500 heures annuelles gaspillées par salarié.

  • Les entreprises subissent 30% de retards sur les projets dus à un manque d'organisation, avec des coûts cachés avoisinant 15 000€ par an et par équipe.

  • Le stress chronique mène à 25% de burnouts en plus chez les managers non outillés, freinant promotions et innovation.

  • En 2024, 68% des recruteurs priorisent les candidats maîtrisant GTD pour des rôles à haute responsabilité.

  • Chaque semaine sans cette compétence creuse l'écart avec des concurrents ultra-productifs qui livrent plus et innovent mieux.

Youcef TAHRI, Formateur Learni · Expert Management
Youcef TAHRI

Formateur Learni · Expert Management

73%écart de productivité
×3coût de l'inaction
Drapeau de la FranceOrganisme de formation français
Formateurs en France · certifié QualiopiÉligible OPCO et FNE-FormationDevis sous 24 h

Ils nous font confiance — écoles, entreprises et groupes industriels

26 640 formations · 25 pays

  • CESI
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On propose des formations avec un ingénieur dédié

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Entreprises : Aptar, ArcelorMittal, Equans, Biocoop, Solocal, EDF, Photowatt, Ubisoft, Microsoft, Chronopost, RATP et Vanatome. Écoles partenaires : CESI, École IT, EFREI, EPSI, INGETIS, INSEEC, La Plateforme, My Digital School et Ynov.

Objectifs de la formation Getting Things Done (GTD)

  • Maîtriser les 5 étapes fondamentales de GTD pour une organisation professionnelle
  • Développer des compétences en capture et clarification des tâches quotidiennes
  • Implémenter un système d'organisation personnelle certifiant en entreprise
  • Concevoir des listes de référence et prochaines actions efficaces
  • Optimiser la revue hebdomadaire GTD pour une productivité durable
  • Appliquer GTD à des cas concrets pour réduire le stress professionnel

Programme Getting Things Done (GTD) : 2 modules sur 2 journées

Module 1 : Fondamentaux GTD : capture et clarification des tâches (inbox, outils papier/numériques, exercices pratiques)

Immersion immédiate dans la méthode GTD avec capture de toutes vos tâches ouvertes en utilisant votre inbox physique et numérique, tri et clarification systématique pour décider de chaque élément, exercices pratiques sur des cas réels d'entreprise comme la gestion d'emails surchargés, création de vos premières listes de prochaines actions et projets, ateliers interactifs pour identifier les engagements cachés, production d'un mind map personnel de vos responsabilités avec feedback du formateur pour une base solide et actionnable dès la fin de la journée.

Module 2 : Implémentation GTD : organisation et revue (Todoist, Outlook, rituels hebdomadaires, livrables durables)

Mise en place concrète de votre système GTD complet via des outils comme Todoist et Outlook pour organiser contextes, priorités et listes de référence, simulations de revue hebdomadaire sur des scénarios professionnels intenses, exercices de planification quotidienne avec horizons de focus à 1 an, cas pratiques sur la réduction du stress par délégation intelligente, finalisation d'un dashboard personnel personnalisé et rituels automatisés, remise d'un kit de démarrage avec templates prêts à l'emploi pour une productivité boostée en entreprise dès le retour au bureau.

Comment sont évalués les acquis en Getting Things Done (GTD)

  • QCM interactif sur les 5 piliers GTD en fin de formation
  • Évaluation par mise en situation de capture et organisation de tâches
  • Soutenance du système GTD personnel devant le groupe et le formateur

Méthode pédagogique de la formation Getting Things Done (GTD)

  • Sessions animées par un coach GTD certifié en activité depuis 10 ans
  • Exercices pratiques sur vos propres tâches professionnelles réelles
  • Projet fil rouge : construction de votre système GTD complet
  • Support de cours digital et templates GTD remis à chaque participant

Modalités d'accès à la formation Getting Things Done (GTD)

La formation Formation Getting Things Done (GTD) - Organiser sa productivité pro est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.

Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.

Moyens pédagogiques requis

Pour le bon déroulement de la formation Formation Getting Things Done (GTD) - Organiser sa productivité pro, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :

  • Ordinateurs Mac ou PC, connexion internet haut débit fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour les sessions en distanciel)
  • Environnements de formation installés sur les postes de travail ou accessibles en ligne
  • Supports de cours, exercices pratiques et ressources complémentaires
  • Accès post-formation aux supports et ressources pédagogiques

En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.

* nous consulter pour la faisabilité en distanciel** ratio variable selon la formation suivie

Modalités d'évaluation des acquis

L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Getting Things Done (GTD) - Organiser sa productivité pro s'effectue à travers :

  • En cours de formation : études de cas, travaux pratiques et mises en situation professionnelle
  • En fin de formation : questionnaire d'auto-évaluation et évaluation des acquis par le formateur
  • Après la formation : attestation de fin de formation détaillant les compétences acquises

Accessibilité de la formation

Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.

Modalités et délais d'accès à la formation

Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, France Travail, FNE-Formation et CSP (contrat de sécurisation professionnelle). Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.

L'histoire de Learni

Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.

Témoignages

Ce qu'ils disent
de nous.

★★★★★ Avis Google
★★★★★

« Learni a co-conçu notre programme IA pour 200 collaborateurs. Sélection rigoureuse, intervenants experts et accompagnement post-formation. Résultat : 92 % des apprenants ont mis en application en moins de 30 jours, et un ROI mesuré à +180 % sur le premier semestre. »

Julien Bianco
Julien BiancoDirectrice Formation
★★★★★

« Nous avons confié à Learni la création de notre nouveau cycle. Allan sélectionne désormais nos formateurs : contenus pertinents et fort engagement. Apprenants très satisfaits et offre éducative renforcée. »

Thibaut Aimé
Thibaut AiméDirecteur Général
★★★★★

« En tant que Responsable pédagogique, j'ai été conquis par la réactivité et le professionnalisme de Learni : sélection rigoureuse des formateurs, suivi exemplaire et impact concret sur nos cohortes. »

Arnaud Paradis
Arnaud ParadisResponsable pédagogique
Notre méthode

Comment Learni garantit la qualité de votre formation Getting Things Done (GTD)

Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.

Étape 1

Sélection rigoureuse du formateur

Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.

  • Triple validation : technique, pédagogique, sectorielle.
  • Note minimale 4,8/5 sur les 12 dernières sessions.
Étape 2

Vous rencontrez le formateur avant

Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.

  • Briefing live des objectifs et du contexte d'équipe.
  • Veto possible — on remplace gratuitement si besoin.
Étape 3

Contenu adapté à votre contexte

Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.

  • Cas pratiques issus de votre stack et de vos projets.
  • Programme co-écrit puis validé par votre équipe.
Étape 4

Suivi qualité continu

Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.

  • NPS, quiz d'acquis et auto-évaluation des compétences.
  • Engagement satisfaction : 100 % satisfait ou refonte gratuite.

Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.

Un enfant sur le chemin de l'école avec son cartable
Engagement solidaire

Un kit scolaire offert à un enfant pour chaque formation réservée

Pour lutter contre les inégalités d'accès à l'éducation, Learni offre un kit scolaire complet à un enfant dans le besoin pour chaque formation réservée. Vous montez en compétence, un enfant prend le chemin de l'école.

  • Cartable, cahiers et fournitures essentielles
  • Distribué via nos associations partenaires
  • Inclus, sans surcoût pour vous
M'inscrire et offrir un kit
FAQ

Questions fréquentes sur Getting Things Done (GTD)

Quels outils utilise-t-on pendant la formation Getting Things Done (GTD) ?+
Les travaux pratiques s'appuient sur inbox, outils papier, numériques, exercices pratiques, todoist et outlook. Ces outils sont ceux du programme Getting Things Done (GTD), dispensé en présentiel sur 2 journées, pour que les participants s'entraînent sur la pile qu'ils utiliseront au travail.
Que sait-on faire à l'issue de la formation Getting Things Done (GTD) ?+
Les participants savent maîtriser les 5 étapes fondamentales de GTD pour une organisation professionnelle, développer des compétences en capture et clarification des tâches quotidiennes et implémenter un système d'organisation personnelle certifiant en entreprise. Ce sont les objectifs annoncés du parcours Getting Things Done (GTD) de niveau Novice, vérifiés par l'évaluation de fin de session.
Que contient le programme de la formation Getting Things Done (GTD) ?+
Jour 1 : Fondamentaux GTD : capture et clarification des tâches (inbox, outils papier/numériques, exercices pratiques). Jour 2 : Implémentation GTD : organisation et revue (Todoist, Outlook, rituels hebdomadaires, livrables durables). Le parcours Getting Things Done (GTD) se déroule sur 2 journées, en présentiel.
Comment les acquis de la formation Getting Things Done (GTD) sont-ils évalués ?+
L'évaluation repose sur QCM interactif sur les 5 piliers GTD en fin de formation, évaluation par mise en situation de capture et organisation de tâches et soutenance du système GTD personnel devant le groupe et le formateur. Learni remet une attestation de fin de formation accompagnée du bilan individuel à l'issue du parcours Getting Things Done (GTD), de quoi justifier le résultat auprès d'un service formation.
Quel est le prix de la formation Getting Things Done (GTD) ?+
La formation Getting Things Done (GTD) coûte 2 200 € HT par participant. En intra-entreprise, le forfait démarre à 3 990 € HT pour tout le groupe, jusqu'à 8 personnes. Le devis détaillé, envoyé sous 24 h, ajuste le montant au format et à l'adaptation du programme à votre contexte.
Quelle est la durée de la formation Getting Things Done (GTD) ?+
2 journées, en présentiel. Un découpage en demi-journées étalées sur plusieurs semaines est possible pour ne pas désorganiser l'équipe.
La formation Getting Things Done (GTD) est-elle finançable ?+
Oui. Learni est certifié Qualiopi (NDA 11 77 08678 77), ce qui rend la formation Getting Things Done (GTD) éligible aux financements OPCO, au dispositif FNE-Formation, à France Travail, au CSP pour les salariés licenciés pour motif économique et au financement direct par l'entreprise.
Faut-il des prérequis pour suivre la formation Getting Things Done (GTD) ?+
Aucune connaissance préalable en méthodes de productivité, juste une motivation à vider sa boîte de réception.
Une attestation est-elle délivrée à la fin de la formation Getting Things Done (GTD) ?+
Oui. Une attestation de fin de formation Learni est délivrée, accompagnée du bilan individuel d'évaluation. Learni est certifié Qualiopi et prépare le cas échéant à une certification tierce, qu'il ne délivre pas lui-même.
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Réponse sous 24 h · Qualiopi · OPCO
Présentiel & distanciel

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