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Pour lutter contre les inégalités d'accès à l'éducation, Learni offre un kit scolaire complet à un enfant dans le besoin pour chaque formation réservée. Vous montez en compétence, un enfant prend le chemin de l'école.
Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Sans maîtrise avancée de la gestion des stocks, les entreprises subissent des surcoûts massifs : jusqu'à 25% du chiffre d'affaires englouti en stocks dormants ou obsolètes, selon une étude Deloitte.
Les ruptures de stock provoquent 15% de ventes perdues en moyenne, impactant directement la satisfaction client et la trésorerie.
Sur le plan carrière, les gestionnaires inefficaces risquent la stagnation professionnelle dans un secteur logistique en tension, avec des pertes d'opportunités estimées à 20% des promotions.
Investissez dès maintenant dans des compétences certifiantes pour sécuriser vos flux et booster votre valeur ajoutée.
Découvrez les techniques avancées de segmentation ABC-XYZ pour classer vos références, appliquez des formules de prévision statistique sur Excel, simulez des scénarios de demande avec des données réelles d'entreprise, intégrez les paramètres saisonniers et tendances, produisez vos premiers plans de réapprovisionnement personnalisés, et évaluez l'impact sur la rotation des stocks via des exercices pratiques en binôme.
Plongez dans le modèle économique de commande optimale EOQ pour minimiser les coûts de stockage et d'achat, calculez les points de commande et de réapprovisionnement avec des cas concrets, analysez les impacts des délais fournisseurs sur vos inventaires, utilisez des tableurs avancés pour des simulations multi-scénarios, identifiez les stocks de sécurité adaptés aux variabilités, et validez vos stratégies par des ateliers collaboratifs.
Explorez les fonctionnalités des ERP comme SAP ou Odoo pour la traçabilité des stocks en temps réel, configurez des alertes automatisées et des workflows de picking, intégrez un WMS pour optimiser les emplacements en entrepôt, réalisez des inventaires tournants via des apps mobiles, testez des interfaces avec des données fictives d'entreprise, et générez des rapports KPI personnalisés lors de mises en situation pratiques.
Maîtrisez les indicateurs clés comme le taux de rotation, le GMROI et le service client, effectuez un audit complet de votre système de stocks actuel, développez des plans d'action pour réduire les obsolescences et ruptures, simulez des disruptions comme des grèves ou pénuries, créez des dashboards Power BI pour le suivi, et finalisez par une étude de cas réelle avec restitution en groupe.
La formation Formation Gestion des stocks - Optimiser inventaires et coûts est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Formation Gestion des stocks - Optimiser inventaires et coûts, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Gestion des stocks - Optimiser inventaires et coûts s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, France Travail, FNE-Formation et CSP (contrat de sécurisation professionnelle). Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« Learni a co-conçu notre programme IA pour 200 collaborateurs. Sélection rigoureuse, intervenants experts et accompagnement post-formation. Résultat : 92 % des apprenants ont mis en application en moins de 30 jours, et un ROI mesuré à +180 % sur le premier semestre. »
« Nous avons confié à Learni la création de notre nouveau cycle. Allan sélectionne désormais nos formateurs : contenus pertinents et fort engagement. Apprenants très satisfaits et offre éducative renforcée. »
« En tant que Responsable pédagogique, j'ai été conquis par la réactivité et le professionnalisme de Learni : sélection rigoureuse des formateurs, suivi exemplaire et impact concret sur nos cohortes. »
Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
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