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Formation Feedback constructif 2026 - Booster la performance d'équipe

Réf. : WKH869
10 personnes max.
5500€ HT / par personne
−15% dès 2 pers.−30% dès 3 pers.−50% dès 5 pers.
Paiement en 3 fois · +150€/j en présentiel · +450€ avec passage de certification
5 journées
présentiel

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Objectifs de la formation

  • Maîtriser les techniques essentielles de feedback constructif en formation professionnelle
  • Développer des compétences pour des retours efficaces dans l'entreprise
  • Concevoir des feedbacks certifiants adaptés aux outils bureautiques
  • Implémenter des méthodes 2026 pour booster la collaboration d'équipe
  • Optimiser les échanges professionnels via Excel et Google Workspace
  • Configurer des sessions de feedback avec PowerPoint pour des résultats concrets

L'histoire de Learni

Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.

Ne laissez pas ce retard s'accumuler

Pourquoi cette formation est essentielle

  • Sans maîtrise du feedback constructif 2026, 68% des équipes bureautiques subissent des conflits récurrents selon une étude Harvard Business Review 2023, entraînant une perte de productivité estimée à 20% par an, soit des milliers d'euros gaspillés en turnover et erreurs documentaires.

  • Les managers novices risquent un blocage carrière, avec 45% d'échecs promotionnels liés à de mauvaises communications, tandis que les entreprises perdent en innovation faute de retours efficaces sur Excel ou PowerPoint.

  • Investissez dès maintenant pour transformer ces risques en atouts compétitifs durables.

Fouzi Benzidane
Fouzi Benzidane

Formateur Learni · Expert

73%écart de productivité
×3coût de l'inaction

Programme de la formation

Module 1Fondamentaux Feedback constructif 2026 : bases théoriques et outils Word (modèles prêts à l'emploi)

Découvrez les principes du feedback constructif 2026 via des ateliers interactifs sur Word, rédigez vos premiers retours structurés, analysez des cas concrets d'échanges ratés en entreprise, pratiquez des exercices pairs pour identifier forces et axes d'amélioration, produisez un modèle personnel de feedback exportable, intégrez des astuces pour des communications claires et motivantes dès le premier jour.

Module 2Feedback constructif 2026 en pratique : exercices Excel (tableaux de suivi collaboratifs)

Plongez dans des simulations réelles avec Excel, créez des tableaux de bord pour tracker les feedbacks, testez des formules pour quantifier les impacts positifs, collaborez en binôme sur des scénarios d'équipe bureautique, analysez des données chiffrées sur l'amélioration des performances, générez des rapports automatisés prêts pour vos managers, maîtrisez les commentaires intégrés d'Excel pour des retours instantanés et actionnables.

Module 3Avancé Feedback constructif 2026 : PowerPoint pour présentations impactantes (slides feedback)

Concevez des présentations PowerPoint dédiées au feedback constructif 2026, intégrez des visuels motivants et des animations pour des sessions d'équipe dynamiques, simulez des réunions avec retours live, évaluez l'efficacité via des sondages intégrés, produisez un kit complet de slides réutilisables, optimisez vos messages pour une adhésion maximale, appliquez des techniques narratives pour transformer critiques en opportunités de croissance professionnelle.

Module 4Intégration Feedback constructif 2026 : Google Workspace (partage et édition collaborative)

Explorez Google Workspace pour des feedbacks en temps réel, configurez des Docs partagés avec commentaires constructifs, testez Sheets pour des tableaux collaboratifs 2026, organisez des Meets avec retours structurés, analysez des cas d'entreprise multiculturelle, générez des résumés automatisés via Apps Script basique, renforcez la cohésion d'équipe grâce à des outils cloud sécurisés et accessibles à tous les novices.

Module 5Synthèse et certification Feedback constructif 2026 : plan d'action entreprise (livrable final)

Clôturez par un projet capstone intégrant tous les outils bureautiques, élaborez un plan d'action personnel pour votre entreprise, présentez devant le groupe avec feedback croisé, recevez votre certification Qualiopi, consolidez vos acquis via des quizzes interactifs, anticipez les challenges post-formation, repartez avec un portfolio de feedbacks 2026 prêt à déployer pour booster immédiatement productivité et satisfaction équipe.

Méthode d'évaluation

  • Quiz interactifs quotidiens sur les techniques feedback
  • Études de cas réels avec analyse en groupe
  • Feedback pair certifié et auto-évaluation finale

Méthode d'apprentissage

  • Ateliers pratiques 70% du temps sur outils bureautiques
  • Théorie adaptée novice avec exemples concrets 2026
  • Simulations d'équipe pour ancrage mémoriel
  • Suivi individuel par formateur expert Qualiopi

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

La formation Formation Feedback constructif 2026 - Booster la performance d'équipe est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.

Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.

Moyens pédagogiques requis

Pour le bon déroulement de la formation Formation Feedback constructif 2026 - Booster la performance d'équipe, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :

  • Ordinateurs Mac ou PC, connexion internet haut débit fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour les sessions en distanciel)
  • Environnements de formation installés sur les postes de travail ou accessibles en ligne
  • Supports de cours, exercices pratiques et ressources complémentaires
  • Accès post-formation aux supports et ressources pédagogiques

En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.

* nous consulter pour la faisabilité en distanciel** ratio variable selon la formation suivie

Modalités d'évaluation des acquis

L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Feedback constructif 2026 - Booster la performance d'équipe s'effectue à travers :

  • En cours de formation : études de cas, travaux pratiques et mises en situation professionnelle
  • En fin de formation : questionnaire d'auto-évaluation et évaluation des acquis par le formateur
  • Après la formation : attestation de fin de formation détaillant les compétences acquises

Accessibilité de la formation

Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.

Modalités et délais d'accès à la formation

Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.

Avis vérifiés

Ils ont suivi nos formations

4,9 · +100 avis vérifiés
★★★★★

« cool, j'ai appris des trucs »

TomFormation AWS — Cloud Practitioner
★★★★★

« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »

Eva CarpentierFormation LLM en Entreprise — Claude, ChatGPT, Mistral
★★★★★

« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »

NolanDWWM - Développeur Web et Web Mobile
★★★★★

« 😊👍 »

AmbreDWWM - Développement Web & Mobile React
★★★★★

« bien 👍 »

Léo BlanchardFormation AWS — DevOps Engineer Professional
★★★★★

« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »

MargotFormation Claude & ChatGPT — Comparatif et Cas d'Usage
★★★★★

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MargotFormation Claude & ChatGPT — Comparatif et Cas d'Usage
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Notre méthode

La qualité de la formation, garantie à chaque étape

Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.

Étape 1

Sélection rigoureuse du formateur

Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.

  • Triple validation : technique, pédagogique, sectorielle.
  • Note minimale 4,8/5 sur les 12 dernières sessions.
Étape 2

Vous rencontrez le formateur avant

Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.

  • Briefing live des objectifs et du contexte d'équipe.
  • Veto possible — on remplace gratuitement si besoin.
Étape 3

Contenu adapté à votre contexte

Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.

  • Cas pratiques issus de votre stack et de vos projets.
  • Programme co-écrit puis validé par votre équipe.
Étape 4

Suivi qualité continu

Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.

  • NPS, quiz d'acquis et auto-évaluation des compétences.
  • Engagement satisfaction : 100 % satisfait ou refonte gratuite.

Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.

Votre formation professionnelle partout

Construisons
votre prochain
parcours.

30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.

Réponse sous 24 h · Qualiopi · OPCO
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