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Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Les entreprises sans maîtrise de l'ERM subissent en moyenne 40% de pertes financières supplémentaires lors de crises.
Ce constat entraîne une exposition accrue aux risques réglementaires et réputationnels.
Les managers non formés voient leur progression de carrière freinée face à des concurrents certifiés.
Agir maintenant permet d'éviter ces écueils et de sécuriser la performance durable de l'entreprise.
Cette journée pose les bases de l'Enterprise Risk Management avec une vue d'ensemble des frameworks COSO et ISO 31000. Les participants explorent les concepts clés, réalisent une cartographie des risques sur des cas concrets d'entreprise, utilisent des matrices d'évaluation et produisent un premier livrable de diagnostic des risques stratégiques et opérationnels.
Les apprenants approfondissent les techniques d'analyse des risques ERM à travers des ateliers pratiques. Ils manipulent des outils quantitatifs et qualitatifs, traitent des scénarios d'entreprise réels, développent des plans de mitigation et génèrent un reporting structuré pour les parties prenantes, renforçant ainsi leurs compétences professionnelles.
La dernière journée se concentre sur le déploiement opérationnel de l'ERM. Les participants définissent des indicateurs clés de risque, conçoivent un plan d'action d'entreprise, simulent des audits et intègrent le pilotage dans la gouvernance. Un livrable final de feuille de route ERM est remis pour application immédiate.
La formation Formation ERM - Optimiser la gestion des risques en entreprise est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Formation ERM - Optimiser la gestion des risques en entreprise, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation ERM - Optimiser la gestion des risques en entreprise s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
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Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
Ressources HumainesQualiopi
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