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Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Les entreprises sans managers formés au coaching de vie perdent en moyenne 25% de productivité sur les transitions de carrière.
Les statistiques montrent que 70% des reconversions échouent sans accompagnement structuré.
Ce déficit freine la rétention des talents et limite l'évolution professionnelle des équipes.
Ne pas maîtriser ces compétences expose à un risque réel de stagnation dans un marché exigeant une formation certifiante reconnue.
Les participants découvrent les bases du coaching de vie appliqué au management. Ils explorent les outils comme la roue de la vie et les questions puissantes, participent à des exercices pratiques de mise en situation, analysent des cas concrets d'entreprise et produisent un premier livrable de plan d'accompagnement individuel.
Cette journée approfondit l'intégration du coaching de vie au leadership. Les apprenants pratiquent des techniques de questionnement, réalisent des simulations de séances avec feedback, étudient des cas de transition professionnelle et conçoivent un livrable de grille d'évaluation des compétences.
Les participants appliquent le coaching de vie au management d'équipe. Ils utilisent des méthodes de feedback structuré, mènent des ateliers pratiques sur la motivation, traitent des cas réels d'entreprise et livrent un modèle de séance collective adapté au contexte professionnel.
La dernière journée consolide les acquis avec une formation certifiante. Les apprenants finalisent leur projet personnel, réalisent des mises en situation évaluées, intègrent des outils numériques et produisent un livrable complet de plan de déploiement en entreprise.
La formation Formation Coaching de Vie - Maîtriser l'accompagnement professionnel est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Formation Coaching de Vie - Maîtriser l'accompagnement professionnel, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Coaching de Vie - Maîtriser l'accompagnement professionnel s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
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Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
Ressources HumainesQualiopi
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