Décrivez votre besoin, recevez en 3 min un parcours sur mesure et un devis pré-rempli. Un RDV 100 % gratuit avec un conseiller.
Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Sans maîtrise des ateliers d'exploration efficaces, vos sessions d'équipe virent au chaos, gaspillant des heures précieuses en discussions stériles.
Les entreprises perdent en moyenne 25% de productivité sur les projets collaboratifs, soit 15 000 € par mois en salaires inutiles pour une équipe de 10 personnes.
70% des échecs d'innovation sont dus à une prise de décision collective défaillante, entraînant retards de 3 mois et pertes de parts de marché.
Chaque atelier raté hypothèque votre crédibilité en tant que manager et expose votre entreprise à une concurrence impitoyable.
Définition et objectifs d'une exploratory session ; différences avec brainstorming et workshop ; rôles de la facilitation ; cas d’usage (innovation, résolution de problème, recueil des besoins, alignement stratégique).
Choix du cadrage, formulation des questions d’exploration ; identification des parties prenantes ; planification et logistique ; supports et outils digitaux (Miro, Klaxoon, Zoom breakout, etc.).
Lancement, inclusion, règles du jeu ; création d’un climat de confiance ; techniques de questionnement, écoute active, rebond créatif ; variantes selon l’objectif (empathy map, journey map, brainstorming guidé, world café).
Méthodes de prise de note visuelle (synthèses graphiques, tableaux digitaux) ; restitution structurée d’idées ; plan d’action post-session ; exploitation des livrables en équipe projet.
Simulation d’une mini exploratory session par petits groupes ; analyse des facteurs de succès et difficultés rencontrées ; échanges sur les méthodes et outils adaptés à chaque contexte.
La formation Exploratory Session : Mener des Ateliers d’Exploration Efficaces est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Exploratory Session : Mener des Ateliers d’Exploration Efficaces, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Exploratory Session : Mener des Ateliers d’Exploration Efficaces s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
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Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
Design GraphiqueQualiopi
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Outils collaboratifsQualiopi
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Méthodes AgilesQualiopi
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Langages de ProgrammationQualiopiLangages de ProgrammationQualiopi
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Langages de ProgrammationQualiopi30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.
