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Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Sans maîtrise de l’Analyse Transactionnelle, 70 % des conflits en entreprise naissent de transactions communicationnelles dysfonctionnelles mal identifiées.
Cela génère une perte de productivité de 12 000 € par an et par manager, avec des réunions interminables et des malentendus coûteux.
Les équipes se démotivent, le turnover explose de 25 %, menaçant la cohésion et la performance globale de l’entreprise.
Chaque mois sans ces compétences expose votre carrière à l’obsolescence relationnelle dans un monde professionnel ultra-concurrentiel.
Historique d’Eric Berne et origines de l’AT. Présentation des concepts clés. Définition et exploration des trois états du moi (Parent, Adulte, Enfant). Exercices d’auto-observation et de reconnaissance de ses propres états du moi dans différentes situations.
Décryptage des différents types de transactions : complémentaires, croisées, cachées. Travail en groupes sur des cas pratiques. Identification des transactions piège dans la communication professionnelle. Application pour désamorcer les conflits. Illustration par des jeux de rôles.
Comprendre l’origine des jeux psychologiques, repérer leurs signes avant-coureurs (triangle dramatique de Karpman). Analyse des scénarios de vie et leur influence sur la carrière et les relations. Premiers outils pour sortir des schémas répétitifs. Élaboration d’un plan d’action personnalisé pour utiliser l’AT dans des contextes de management, formation, coaching ou accompagnement.
La formation Maîtriser l’Analyse Transactionnelle : Fondamentaux en Communication et Développement Personnel est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Maîtriser l’Analyse Transactionnelle : Fondamentaux en Communication et Développement Personnel, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Maîtriser l’Analyse Transactionnelle : Fondamentaux en Communication et Développement Personnel s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
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Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
Développement WebQualiopi
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Outils collaboratifsQualiopi30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.
