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Formation Apprentissage & OPCO - Déployer pitchs OPCO avancés

Réf. : JUW333
10 personnes max.
À partir de 5490€ HT / par personne
Tarif intra-entreprise : 19 990 € (groupe de 8)Tarif dégressif : ≈ 2 499 €/pers pour 8 · ≈ 4 998 €/pers pour 4
Présentiel sur devis · +450€ avec passage de certification
5 journées
distanciel ou présentiel

Ne laissez pas ce retard s'accumuler

Pourquoi cette formation est essentielle

  • Les dossiers d’apprentissage mal présentés sont rejetés dans 42 % des cas selon les données OPCO 2025.

  • Un pitch défaillant entraîne le report ou la perte de financements sur 6 à 18 mois.

  • Les responsables formation sans maîtrise des codes de prise de parole perdent en crédibilité interne et freinent leur évolution.

  • Déployer des compétences avancées de pitch et média training protège les budgets et sécurise les projets.

Youcef TAHRI, Formateur Learni · Expert Management
Youcef TAHRI

Formateur Learni · Expert Management

73%écart de productivité
×3coût de l'inaction

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Objectifs de la formation

  • Déployer la formation Apprentissage & OPCO 2026 avec des techniques de pitch et média training avancées
  • Maîtriser les outils de structuration de pitch pour comités OPCO
  • Sécuriser les prises de parole face à des financeurs institutionnels
  • Automatiser la préparation de sessions média training pour équipes apprentissage
  • Piloter des simulations d’audits OPCO avec retours mesurables
  • Optimiser l’impact vocal et corporel lors de présentations de dossiers
Un enfant sur le chemin de l'école avec son cartable
Engagement solidaire

Un kit scolaire offert à un enfant pour chaque formation réservée

Pour lutter contre les inégalités d'accès à l'éducation, Learni offre un kit scolaire complet à un enfant dans le besoin pour chaque formation réservée. Vous montez en compétence, un enfant prend le chemin de l'école.

  • Cartable, cahiers et fournitures essentielles
  • Distribué via nos associations partenaires
  • Inclus, sans surcoût pour vous
M'inscrire et offrir un kit

L'histoire de Learni

Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.

Ne laissez pas ce retard s'accumuler

Pourquoi cette formation est essentielle

  • Les dossiers d’apprentissage mal présentés sont rejetés dans 42 % des cas selon les données OPCO 2025.

  • Un pitch défaillant entraîne le report ou la perte de financements sur 6 à 18 mois.

  • Les responsables formation sans maîtrise des codes de prise de parole perdent en crédibilité interne et freinent leur évolution.

  • Déployer des compétences avancées de pitch et média training protège les budgets et sécurise les projets.

Youcef TAHRI, Formateur Learni · Expert Management
Youcef TAHRI

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73%écart de productivité
×3coût de l'inaction

Programme de la formation

Module 1Apprentissage & OPCO (Pitch, Gestion du trac)

Analyse des critères OPCO 2026 et cartographie des financeurs. Construction d’un pitch structuré en 90 secondes avec outils de respiration et ancrage. Exercice filmé sur cas réel d’apprentissage, débriefing individuel et grille d’évaluation.

Module 2Apprentissage & OPCO (Média training, Structure)

Mise en situation face caméra avec questions types des OPCO. Travail sur la reformulation et les preuves chiffrées. Production d’un second pitch réutilisant le contenu du jour 1, avec focus sur la gestion des objections.

Module 3Apprentissage & OPCO (Simulation, Impact)

Simulation complète d’audition OPCO en binôme. Intégration des retours du jour 2 pour ajuster le discours. Livrable : version finale du pitch enregistrée et plan de réponse aux questions fréquentes.

Voir cette formationFormation Prise de Parole en Public Expert - Captivez et Convainquez

Module 4Apprentissage & OPCO (Médiatraining avancé)

Exercices de presse et interview hostile adaptés aux contextes OPCO. Travail sur la posture et la voix avec coach. Chaque participant livre une séquence de 3 minutes évaluée selon critères OPCO.

Module 5Apprentissage & OPCO (Pitch final, Intégration)

Pitch final devant un jury simulé OPCO, enregistrement et analyse comparative avec le jour 1. Remise d’un livrable complet : pitch, réponses types et plan d’action pour déploiement interne.

Voir cette formationFormation Prise de Parole en Public - Impact et Confiance Avancés

Méthode d'évaluation

  • Pitch final enregistré et noté sur grille OPCO
  • Auto-évaluation et plan d’action personnel
  • Feedback individuel sur performance média training

Méthode d'apprentissage

  • Construire un pitch OPCO en moins de 90 secondes
  • Gérer les objections financeurs avec méthode structurée
  • Réaliser un média training autonome après la formation
  • Mesurer l’impact vocal et corporel sur une grille validée

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

La formation Formation Apprentissage & OPCO - Déployer pitchs OPCO avancés est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.

Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.

Moyens pédagogiques requis

Pour le bon déroulement de la formation Formation Apprentissage & OPCO - Déployer pitchs OPCO avancés, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :

  • Ordinateurs Mac ou PC, connexion internet haut débit fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour les sessions en distanciel)
  • Environnements de formation installés sur les postes de travail ou accessibles en ligne
  • Supports de cours, exercices pratiques et ressources complémentaires
  • Accès post-formation aux supports et ressources pédagogiques

En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.

* nous consulter pour la faisabilité en distanciel** ratio variable selon la formation suivie

Modalités d'évaluation des acquis

L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Apprentissage & OPCO - Déployer pitchs OPCO avancés s'effectue à travers :

  • En cours de formation : études de cas, travaux pratiques et mises en situation professionnelle
  • En fin de formation : questionnaire d'auto-évaluation et évaluation des acquis par le formateur
  • Après la formation : attestation de fin de formation détaillant les compétences acquises

Accessibilité de la formation

Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.

Modalités et délais d'accès à la formation

Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, France Travail, FNE-Formation et CSP (contrat de sécurisation professionnelle). Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.

Témoignages

Ce qu'ils disent
de nous.

★★★★★ Avis Google
★★★★★

« Learni a co-conçu notre programme IA pour 200 collaborateurs. Sélection rigoureuse, intervenants experts et accompagnement post-formation. Résultat : 92 % des apprenants ont mis en application en moins de 30 jours, et un ROI mesuré à +180 % sur le premier semestre. »

Julien Bianco
Julien BiancoDirectrice Formation
★★★★★

« Nous avons confié à Learni la création de notre nouveau cycle. Allan sélectionne désormais nos formateurs : contenus pertinents et fort engagement. Apprenants très satisfaits et offre éducative renforcée. »

Thibaut Aimé
Thibaut AiméDirecteur Général
★★★★★

« En tant que Responsable pédagogique, j'ai été conquis par la réactivité et le professionnalisme de Learni : sélection rigoureuse des formateurs, suivi exemplaire et impact concret sur nos cohortes. »

Arnaud Paradis
Arnaud ParadisResponsable pédagogique
Notre méthode

La qualité de la formation, garantie à chaque étape

Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.

Étape 1

Sélection rigoureuse du formateur

Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.

  • Triple validation : technique, pédagogique, sectorielle.
  • Note minimale 4,8/5 sur les 12 dernières sessions.
Étape 2

Vous rencontrez le formateur avant

Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.

  • Briefing live des objectifs et du contexte d'équipe.
  • Veto possible — on remplace gratuitement si besoin.
Étape 3

Contenu adapté à votre contexte

Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.

  • Cas pratiques issus de votre stack et de vos projets.
  • Programme co-écrit puis validé par votre équipe.
Étape 4

Suivi qualité continu

Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.

  • NPS, quiz d'acquis et auto-évaluation des compétences.
  • Engagement satisfaction : 100 % satisfait ou refonte gratuite.

Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.

FAQ

Questions fréquentes

Quels outils utilise-t-on pendant la formation Apprentissage & OPCO ?+
Les travaux pratiques s'appuient sur pitch, gestion du trac, média training, structure, simulation et impact. Ces outils sont ceux du programme Apprentissage & OPCO, dispensé en distanciel ou présentiel sur 5 journées, pour que les participants s'entraînent sur la pile qu'ils utiliseront au travail.
Que sait-on faire à l'issue de la formation Apprentissage & OPCO ?+
Les participants savent déployer la formation Apprentissage & OPCO 2026 avec des techniques de pitch et média training avancées, maîtriser les outils de structuration de pitch pour comités OPCO et sécuriser les prises de parole face à des financeurs institutionnels. Ce sont les objectifs annoncés du parcours Apprentissage & OPCO de niveau Avancée, vérifiés par l'évaluation de fin de session.
Que contient le programme de la formation Apprentissage & OPCO ?+
Jour 1 : Apprentissage & OPCO (Pitch, Gestion du trac). Jour 2 : Apprentissage & OPCO (Média training, Structure). Jour 3 : Apprentissage & OPCO (Simulation, Impact). Jour 4 : Apprentissage & OPCO (Médiatraining avancé). Jour 5 : Apprentissage & OPCO (Pitch final, Intégration). Le parcours Apprentissage & OPCO se déroule sur 5 journées, en distanciel ou présentiel.
Comment les acquis de la formation Apprentissage & OPCO sont-ils évalués ?+
L'évaluation repose sur pitch final enregistré et noté sur grille OPCO, auto-évaluation et plan d’action personnel et feedback individuel sur performance média training. Learni remet une attestation de fin de formation accompagnée du bilan individuel à l'issue du parcours Apprentissage & OPCO, de quoi justifier le résultat auprès d'un service formation.
Quel est le prix de la formation Apprentissage & OPCO ?+
5490€ HT par participant. Un devis détaillé est fourni sous 24 h, et le tarif intra-entreprise s'applique dès le deuxième participant.
Quelle est la durée de la formation Apprentissage & OPCO ?+
5 journées, en distanciel ou présentiel. Un découpage en demi-journées étalées sur plusieurs semaines est possible pour ne pas désorganiser l'équipe.
La formation Apprentissage & OPCO est-elle finançable ?+
Oui. Learni est certifié Qualiopi (NDA 11 77 08678 77), ce qui rend la formation Apprentissage & OPCO éligible aux financements OPCO, au dispositif FNE-Formation, à France Travail, au CSP pour les salariés licenciés pour motif économique et au financement direct par l'entreprise.
Faut-il des prérequis pour suivre la formation Apprentissage & OPCO ?+
Expérience confirmée en prise de parole et réalisation de pitchs internes ou clients. Maîtrise des bases de la gestion du trac et des supports de présentation.
Une attestation est-elle délivrée à la fin de la formation Apprentissage & OPCO ?+
Oui. Une attestation de fin de formation Learni est délivrée, accompagnée du bilan individuel d'évaluation. Learni est certifié Qualiopi et prépare le cas échéant à une certification tierce, qu'il ne délivre pas lui-même.
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