Qu'est-ce que la formation professionnelle ?
La formation professionnelle désigne l'ensemble des dispositifs permettant aux salariés, demandeurs d'emploi et indépendants d'acquérir de nouvelles compétences tout au long de leur vie active. Elle constitue un droit fondamental inscrit dans le Code du travail et représente un investissement stratégique pour les entreprises souhaitant rester compétitives.
Les différents types de formation professionnelle
On distingue la formation initiale (avant l'entrée dans la vie active), la formation continue (pour les actifs), la formation en alternance (combinant théorie et pratique), et la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE). Chaque dispositif répond à des besoins spécifiques et offre des parcours adaptés aux profils des apprenants.
Formation inter-entreprise vs intra-entreprise
La formation inter-entreprise regroupe des participants de différentes structures dans un programme commun, favorisant les échanges de pratiques. La formation intra-entreprise est conçue sur mesure pour une organisation spécifique, permettant d'adresser des problématiques internes précises. Chez Learni, nous proposons les deux formats pour maximiser l'impact pédagogique.
Comment financer sa formation professionnelle ?
Le financement est souvent le premier frein évoqué par les professionnels souhaitant se former. Pourtant, de nombreux dispositifs existent pour prendre en charge tout ou partie des coûts de formation.
Le Compte Personnel de Formation (CPF)
Chaque actif cumule des droits à la formation crédités en euros sur son CPF. Ce compte permet de financer des formations certifiantes ou qualifiantes de manière autonome. Le solde est consultable sur moncompteformation.gouv.fr et peut être complété par l'employeur.
Le financement par les OPCO
Les Opérateurs de Compétences (OPCO) collectent les contributions des entreprises et financent les actions de formation de leurs adhérents. Chaque branche professionnelle est rattachée à un OPCO spécifique. Learni vous accompagne dans le montage de vos dossiers OPCO pour simplifier vos démarches.
- CPF (Compte Personnel de Formation)
- Plan de développement des compétences de l'entreprise