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Objectifs de la formation

Comprendre les fondamentaux de la transparence organisationnelle

Identifier les enjeux éthiques, juridiques et stratégiques liés à la transparence

Mettre en œuvre des politiques de transparence adaptées à son organisation

Maîtriser les outils et processus favorisant la transparence et la confiance

Communiquer efficacement pour installer une culture de la transparence

Programme

Jour 1Fondements et enjeux de la transparence

Comprendre la notion de transparence : définitions, évolutions récentes et contexte législatif. Analyse des enjeux pour les entreprises (confiance, réputation, conformité, engagement des parties prenantes). Décryptage des attentes sociales et médiatiques. Études de cas de réussites et échecs liés à la transparence.

Jour 2Outils et stratégies pour instaurer la transparence

Cartographier les flux d'information dans l'organisation. Présentation des outils numériques (portails internes, reporting, plateformes collaboratives), création de politiques de gouvernance de l’information. Introduction à la rédaction et la publication d’indicateurs de performance (RSE, ESG, conformité…). Exercices pratiques : audit de transparence, plan d’action individuel.

Jour 3Communication et management de la transparence

Techniques pour communiquer en interne et en externe en toute transparence. Gestion des situations de crise et communication responsable. Implication du leadership et gestion du changement organisationnel pour soutenir une culture de transparence. Ateliers : simulations de communication transparente, élaboration d’une charte. Table ronde : partage d’expériences et obstacles rencontrés.

Méthode d'évaluation

Réalisation d’un audit de transparence en entreprise fictive
Restitution orale d’une stratégie de transparence adaptée à son contexte
QCM de validation des acquis

Méthode d'apprentissage

Exposés interactifs et études de cas concrets
Ateliers collaboratifs et mises en situation
Supports pédagogiques numériques et bibliographie spécialisée
Retours d’expérience de professionnels

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Développer la Transparence au sein des Organisations : Enjeux, Outils et Bonnes Pratiques

Objectifs de la formation

Programme

Méthode d'évaluation

Méthode d'apprentissage

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