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Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Sans communication collaborative maîtrisée, 86% des projets d'équipe échouent prématurément, générant des retards cumulés de 20% sur les délais globaux.
Les équipes désunies perdent en moyenne 37 000 € par an et par salarié en productivité gaspillée et erreurs coûteuses, selon des études Harvard Business Review.
Ce manque de cohésion booste le turnover de 50%, fragilisant l'entreprise face à la concurrence et menaçant les objectifs stratégiques.
Chaque mois sans progrès expose votre business à des pertes irréversibles et une démotivation généralisée.
• Introduction à la cohésion d’équipe : définitions, enjeux, bénéfices et risques d’une équipe désunie. • Fondamentaux de la communication efficace et collaborative : écoute active, feedback constructif, gestion des désaccords. • Les rôles et responsabilités de chacun dans l'équipe. • Exercices pratiques : ateliers de mise en situation réelle, jeux de rôle et études de cas sur la communication, résolution collective de problèmes courants. • Freins à la collaboration : non-dits, jugements, conflits, travail en silos. • Identifier les axes d’amélioration individuels et collectifs. • Construction d’un plan d’action personnalisé pour renforcer la cohésion et les bonnes pratiques au quotidien.
La formation Sensibilisation des équipes à la communication collaborative et à la cohésion est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Sensibilisation des équipes à la communication collaborative et à la cohésion, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Sensibilisation des équipes à la communication collaborative et à la cohésion s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
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Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
Ressources HumainesQualiopi
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