Décrivez votre besoin, recevez en 3 min un parcours sur mesure et un devis pré-rempli. Un RDV 100 % gratuit avec un conseiller.
Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Sans assertivité et estime de soi maîtrisées, 70 % des professionnels hésitent à défendre leurs idées en réunion, laissant filer des opportunités stratégiques.
Cela génère une perte de productivité de 25 % par équipe, soit 15 000 € annuels par salarié en coûts cachés pour l’entreprise.
Carrière en péril : 60 % des stagnations promotionnelles s’expliquent par ce manque, avec un impact salarial cumulatif de 50 000 € sur 10 ans.
Chaque trimestre sans progrès expose votre poste à l’oubli et votre organisation à des conflits internes multipliés par 3.
Comprendre le modèle du miroir de confiance : définition, origines, mécanismes psychologiques. Identification des croyances limitantes et des peurs liées à l’affirmation de soi. Auto-diagnostic et partage d’expériences en groupe.
Définir l’assertivité et la différencier de la passivité ou de l’agressivité. Exercices de communication assertive : dire non, exprimer des besoins et des limites. Jeux de rôles et étude de cas appliquées au contexte professionnel.
Techniques pour renforcer l’estime et la confiance en soi dans la durée : ancrage positif, pratiques d’auto-reconnaissance, gestion du regard des autres. Mise en place d’un plan d’action individuel : fixation d’objectifs pertinents, rituels quotidiens de confiance. Session de coaching collectif et retours personnalisés du formateur.
La formation Miroir de confiance : Développer son assertivité et l’estime de soi en milieu professionnel est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Miroir de confiance : Développer son assertivité et l’estime de soi en milieu professionnel, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Miroir de confiance : Développer son assertivité et l’estime de soi en milieu professionnel s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
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Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
Développement WebQualiopi
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Outils collaboratifsQualiopi30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.
