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Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Sans surmonter la peur de l’échec, 70 % des salariés et managers perdent en moyenne 2 heures par jour en procrastination et évitement des initiatives, freinant l’innovation.
Cela génère une perte de productivité chiffrée à 15 000 € par an et par collaborateur, multipliant les opportunités manquées pour l’entreprise.
Pour les indépendants, cela se traduit par 40 % de projets abandonnés et une stagnation carrière, exposant à un risque de burnout ou de licenciement.
Chaque trimestre sans boost de confiance, le retard s’accumule, compromettant promotions et croissance business de manière irréversible.
Définition psychologique, origines (éducation, contexte professionnel), identification des signes de la peur de l’échec. Échanges sur les expériences personnelles. Première introspection guidée pour reconnaître ses propres peurs.
Travail sur les schémas de pensée négatifs, analyse des croyances limitantes courantes, exercices de recadrage de pensée. Cas pratiques : situations professionnelles vécues/lues. Débriefing en groupe.
Apports sur les techniques de respiration, relaxation, visualisation positive. Mises en pratique de l’auto-compassion et développement du dialogue intérieur positif. Exercices d’ancrage de la confiance en soi.
Stratégies de prise de risque mesurée, planification d’actions pour oser sortir de sa zone de confort. Mise en place d’un plan personnalisé pour s’exposer graduellement à l’échec. Atelier feedback bienveillant en sous-groupes.
Apprendre à débriefer ses échecs pour en tirer des apprentissages. Témoignages inspirants sur le rebond. Élaboration d’une feuille de route pour continuer à progresser après la formation. Mise en avant des ressources à utiliser en autonomie.
La formation Surmonter la Peur de l’Échec : Booster sa Confiance Professionnelle est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Surmonter la Peur de l’Échec : Booster sa Confiance Professionnelle, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Surmonter la Peur de l’Échec : Booster sa Confiance Professionnelle s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
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Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
Développement PersonnelQualiopi
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Outils collaboratifsQualiopi30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.
