Formation Télétravail 2026 - Intégrer l'IA pour managers

5 500 € HT

  • 5 journées
  • présentiel
  • 10 personnes max.
Réf. : WOD495
10 personnes max.
5 500 € HT
Tarif intra-entreprise : à partir de 9 900 € HT pour tout le groupe
Présentiel et passage de certification sur devis
5 journées
présentiel

Ne laissez pas ce retard s'accumuler

Pourquoi cette formation est essentielle

  • Les entreprises qui ignorent l'IA dans leur organisation du télétravail perdent en moyenne 25 % de productivité selon les études récentes.

  • Les managers sans ces compétences voient leur carrière stagner face à la concurrence qui automatise déjà ses processus.

  • Le risque de désengagement des équipes distantes augmente fortement sans outils modernes.

  • Agir maintenant permet d'éviter ce retard stratégique durable.

Allan BUSI, Formateur Learni · Expert IA
Allan BUSI

Formateur Learni · Expert IA

73%écart de productivité
×3coût de l'inaction
Drapeau de la FranceOrganisme de formation français
Formateurs en France · certifié QualiopiÉligible OPCO et FNE-FormationDevis sous 24 h

Ils nous font confiance — écoles, entreprises et groupes industriels

42 266 formations · 25 pays

  • CESI
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On propose des formations avec un ingénieur dédié

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Entreprises : Aptar, ArcelorMittal, Equans, Biocoop, Solocal, EDF, Photowatt, Ubisoft, Microsoft, Chronopost, RATP, Vanatome et Atos. Écoles partenaires : CESI, École IT, EFREI, EPSI, INGETIS, INSEEC, La Plateforme, My Digital School et Ynov.

Objectifs de la formation Télétravail

  • Maîtriser les stratégies de télétravail 2026 intégrant l'IA pour l'entreprise
  • Développer des compétences en prompt engineering appliqué au management distant
  • Concevoir des processus professionnels hybrides avec deep learning
  • Implémenter des solutions IA pour booster la productivité en formation certifiante
  • Optimiser la collaboration d'équipe grâce à l'IA dans un contexte professionnel

Programme

Programme Télétravail : 5 modules sur 5 journées

Module 1 : Thématique : Télétravail 2026 et IA (outils prompts, méthodes collaboratives, livrables dashboards)

Les participants explorent les fondamentaux du télétravail 2026 enrichi par l'intelligence artificielle. Ils testent des prompts avancés pour la planification d'équipes distantes, analysent des cas d'entreprise et produisent un premier tableau de bord IA. Exercices pratiques sur outils comme Notion AI et Slack avec intégrations deep learning permettent de mesurer les gains de productivité immédiats.

Module 2 : Thématique : Télétravail 2026 et Deep Learning (modèles prédictifs, méthodes d'analyse, livrables rapports)

Cette journée se concentre sur l'utilisation du deep learning pour anticiper les besoins des collaborateurs en télétravail 2026. Les apprenants entraînent des modèles simples sur données RH anonymes, créent des scénarios de charge de travail et livrent un rapport d'optimisation. Cas concrets d'entreprises françaises illustrent l'impact sur la rétention des talents.

Module 3 : Thématique : Télétravail 2026 et Prompt Engineering (chaînes complexes, méthodes itératives, livrables automatisations)

Focus sur le prompt engineering avancé pour automatiser les rituels du télétravail 2026. Les professionnels conçoivent des workflows multi-agents, testent des chaînes de prompts sur des outils comme Make et Zapier, et livrent une automatisation complète de reporting hebdomadaire. Mises en situation réelle avec feedback personnalisé sur la qualité des prompts.

Module 4 : Thématique : Télétravail 2026 et performance IA (indicateurs clés, méthodes de mesure, livrables KPI)

Les participants définissent des KPI adaptés au télétravail 2026 boosté par l'IA. Ils utilisent des outils d'analyse prédictive, comparent des scénarios avant/après et produisent un tableau de bord de performance. Exercices en binôme sur données réelles d'entreprises permettent d'identifier les leviers concrets d'amélioration continue.

Module 5 : Thématique : Télétravail 2026 et déploiement IA (stratégies d'entreprise, méthodes de formation interne, livrables plans)

Journée de synthèse consacrée au déploiement à l'échelle du télétravail 2026 avec IA. Les apprenants conçoivent un plan de formation interne, intègrent les acquis en prompt engineering et deep learning, et présentent un projet final devant le groupe. Remise des attestations et conseils pour la certification Qualiopi.

Comment sont évalués les acquis en Télétravail

  • Quiz interactifs à la fin de chaque journée sur les concepts IA appliqués
  • Projet final de plan de télétravail 2026 évalué par les pairs et le formateur
  • Auto-évaluation des compétences acquises en prompt engineering et deep learning

Méthode pédagogique de la formation Télétravail

  • Ateliers pratiques en binôme sur cas d'entreprise réels
  • Démonstrations live d'outils IA et deep learning
  • Feedback personnalisé sur les prompts créés
  • Ressources numériques accessibles pendant et après la formation

Modalités d'accès à la formation Télétravail

La formation Formation Télétravail 2026 - Intégrer l'IA pour managers est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.

Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.

Moyens pédagogiques requis

Pour le bon déroulement de la formation Formation Télétravail 2026 - Intégrer l'IA pour managers, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :

  • Ordinateurs Mac ou PC, connexion internet haut débit fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour les sessions en distanciel)
  • Environnements de formation installés sur les postes de travail ou accessibles en ligne
  • Supports de cours, exercices pratiques et ressources complémentaires
  • Accès post-formation aux supports et ressources pédagogiques

En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.

* nous consulter pour la faisabilité en distanciel** ratio variable selon la formation suivie

Modalités d'évaluation des acquis

L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Télétravail 2026 - Intégrer l'IA pour managers s'effectue à travers :

  • En cours de formation : études de cas, travaux pratiques et mises en situation professionnelle
  • En fin de formation : questionnaire d'auto-évaluation et évaluation des acquis par le formateur
  • Après la formation : attestation de fin de formation détaillant les compétences acquises

Accessibilité de la formation

Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.

Modalités et délais d'accès à la formation

Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, France Travail, FNE-Formation et CSP (contrat de sécurisation professionnelle). Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.

L'histoire de Learni

Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.

Témoignages

Ce qu'ils disent
de nous.

★★★★★ Avis Google
★★★★★

« Learni a co-conçu notre programme IA pour 200 collaborateurs. Sélection rigoureuse, intervenants experts et accompagnement post-formation. Résultat : 92 % des apprenants ont mis en application en moins de 30 jours, et un ROI mesuré à +180 % sur le premier semestre. »

Julien Bianco
Julien BiancoDirectrice Formation
★★★★★

« Nous avons confié à Learni la création de notre nouveau cycle. Allan sélectionne désormais nos formateurs : contenus pertinents et fort engagement. Apprenants très satisfaits et offre éducative renforcée. »

Thibaut Aimé
Thibaut AiméDirecteur Général
★★★★★

« En tant que Responsable pédagogique, j'ai été conquis par la réactivité et le professionnalisme de Learni : sélection rigoureuse des formateurs, suivi exemplaire et impact concret sur nos cohortes. »

Arnaud Paradis
Arnaud ParadisResponsable pédagogique
Notre méthode

Comment Learni garantit la qualité de votre formation Télétravail

Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.

Étape 1

Sélection rigoureuse du formateur

Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.

  • Triple validation : technique, pédagogique, sectorielle.
  • Note minimale 4,8/5 sur les 12 dernières sessions.
Étape 2

Vous rencontrez le formateur avant

Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.

  • Briefing live des objectifs et du contexte d'équipe.
  • Veto possible — on remplace gratuitement si besoin.
Étape 3

Contenu adapté à votre contexte

Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.

  • Cas pratiques issus de votre stack et de vos projets.
  • Programme co-écrit puis validé par votre équipe.
Étape 4

Suivi qualité continu

Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.

  • NPS, quiz d'acquis et auto-évaluation des compétences.
  • Engagement satisfaction : 100 % satisfait ou refonte gratuite.

Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.

Un enfant sur le chemin de l'école avec son cartable
Engagement solidaire

Un kit scolaire offert à un enfant pour chaque formation réservée

Pour lutter contre les inégalités d'accès à l'éducation, Learni offre un kit scolaire complet à un enfant dans le besoin pour chaque formation réservée. Vous montez en compétence, un enfant prend le chemin de l'école.

  • Cartable, cahiers et fournitures essentielles
  • Distribué via nos associations partenaires
  • Inclus, sans surcoût pour vous
M'inscrire et offrir un kit
FAQ

Questions fréquentes sur Télétravail

Quels outils utilise-t-on pendant la formation Télétravail 2026 ?+
Les travaux pratiques s'appuient sur outils prompts, méthodes collaboratives, livrables dashboards, modèles prédictifs, méthodes d'analyse et livrables rapports. Ces outils sont ceux du programme Télétravail 2026, dispensé en présentiel sur 5 journées, pour que les participants s'entraînent sur la pile qu'ils utiliseront au travail.
Que sait-on faire à l'issue de la formation Télétravail 2026 ?+
Les participants savent maîtriser les stratégies de télétravail 2026 intégrant l'IA pour l'entreprise, développer des compétences en prompt engineering appliqué au management distant et concevoir des processus professionnels hybrides avec deep learning. Ce sont les objectifs annoncés du parcours Télétravail 2026 de niveau Intermédiaire, vérifiés par l'évaluation de fin de session.
Que contient le programme de la formation Télétravail 2026 ?+
Jour 1 : Thématique : Télétravail 2026 et IA (outils prompts, méthodes collaboratives, livrables dashboards). Jour 2 : Thématique : Télétravail 2026 et Deep Learning (modèles prédictifs, méthodes d'analyse, livrables rapports). Jour 3 : Thématique : Télétravail 2026 et Prompt Engineering (chaînes complexes, méthodes itératives, livrables automatisations). Jour 4 : Thématique : Télétravail 2026 et performance IA (indicateurs clés, méthodes de mesure, livrables KPI). Jour 5 : Thématique : Télétravail 2026 et déploiement IA (stratégies d'entreprise, méthodes de formation interne, livrables plans). Le parcours Télétravail 2026 se déroule sur 5 journées, en présentiel.
Comment les acquis de la formation Télétravail 2026 sont-ils évalués ?+
L'évaluation repose sur quiz interactifs à la fin de chaque journée sur les concepts IA appliqués, projet final de plan de télétravail 2026 évalué par les pairs et le formateur et auto-évaluation des compétences acquises en prompt engineering et deep learning. Learni remet une attestation de fin de formation accompagnée du bilan individuel à l'issue du parcours Télétravail 2026, de quoi justifier le résultat auprès d'un service formation.
Quel est le prix de la formation Télétravail 2026 ?+
La formation Télétravail 2026 coûte 5 500 € HT par participant. En intra-entreprise, le forfait démarre à 9 900 € HT pour tout le groupe, jusqu'à 8 personnes. Le devis détaillé, envoyé sous 24 h, ajuste le montant au format et à l'adaptation du programme à votre contexte.
Quelle est la durée de la formation Télétravail 2026 ?+
5 journées, en présentiel. Un découpage en demi-journées étalées sur plusieurs semaines est possible pour ne pas désorganiser l'équipe.
La formation Télétravail 2026 est-elle finançable ?+
Oui. Learni est certifié Qualiopi (NDA 11 77 08678 77), ce qui rend la formation Télétravail 2026 éligible aux financements OPCO, au dispositif FNE-Formation, à France Travail, au CSP pour les salariés licenciés pour motif économique et au financement direct par l'entreprise.
Faut-il des prérequis pour suivre la formation Télétravail 2026 ?+
Expérience de 1 an en télétravail, connaissances de base en outils collaboratifs et pratique simple de ChatGPT.
Une attestation est-elle délivrée à la fin de la formation Télétravail 2026 ?+
Oui. Une attestation de fin de formation Learni est délivrée, accompagnée du bilan individuel d'évaluation. Learni est certifié Qualiopi et prépare le cas échéant à une certification tierce, qu'il ne délivre pas lui-même.
Learni fournit-il le matériel pour la formation Télétravail 2026 ?+
Non. Un ordinateur et une connexion internet stable sont requis pour chaque participant. Learni assure la plateforme pédagogique, le formateur et l'ensemble des supports de cours.
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