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RACI : Maîtriser l’outil incontournable pour le pilotage efficace des projets

Réf. : NGE171
12 personnes max.
1100 € HT / par personne
−15% dès 2 pers.−30% dès 3 pers.−50% dès 5 pers.
Paiement en 3 fois · +150€/j en présentiel · +450€ avec passage de certification
1 journée
distanciel

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Objectifs de la formation

  • Comprendre la matrice RACI et ses principes fondamentaux
  • Identifier les avantages de la méthode RACI pour la gestion de projet
  • Élaborer une matrice RACI adaptée à différents types de projets
  • Savoir impliquer et responsabiliser les parties prenantes
  • Intégrer RACI dans la gestion quotidienne des activités et le pilotage d’équipes

L'histoire de Learni

Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.

Ne laissez pas ce retard s'accumuler

Pourquoi cette formation est essentielle

  • Sans maîtrise du RACI, la confusion des responsabilités paralyse les projets, générant des retards systématiques et des conflits internes.

  • Les entreprises perdent en moyenne 25% de leur budget projet – soit 50 000 € par mission de taille moyenne – à cause de ces malentendus, selon les études PMI.

  • 70% des échecs projets s'expliquent par un flou dans les rôles, exposant managers et équipes à des surcharges, des burnouts et des pertes de contrats majeurs.

  • Chaque trimestre sans clarté RACI creuse un déficit concurrentiel fatal, menaçant la survie business.

Allan Busi
Allan Busi

Formateur Learni · Expert

73%écart de productivité
×3coût de l'inaction

Programme de la formation

Module 1Introduction à la matrice RACI et ses applications pratiques

Présentation des enjeux de la clarté des rôles en gestion de projet. Définition et histoire de la matrice RACI. Décryptage des rôles : Responsable (R), Approbateur (A), Consulté (C), Informé (I). Étude de cas sur la confusion des responsabilités. Discussion interactive sur les problématiques rencontrées en entreprise liées à la répartition des tâches.

Module 1Construire une matrice RACI efficace

Présentation méthodologique : comment bâtir une matrice adaptée à son projet. Sélection des activités et tâches pertinentes à cartographier. Identification des parties prenantes. Exercices pratiques en sous-groupes : réalisation d’une matrice RACI sur un projet fictif. Analyse des matrices obtenues et échanges sur les difficultés rencontrées.

Module 1Exploiter la matrice RACI dans la conduite de projet

Intégration de la matrice RACI dans les étapes clés d’un projet. Outils pour faciliter la communication et la prise de décision grâce à RACI. Astuces pour éviter les pièges courants : doublons, rôles flous, inertie. Retours d’expérience et bonnes pratiques issues d’organisations diverses. Mise en situation : adaptation d’une matrice RACI à un contexte réel des participants.

Module 1Ancrer les acquis et aller plus loin avec RACI

Quiz de consolidation des connaissances. Discussion sur les variantes et les alternatives de RACI (RASCI, ARCI, etc.). Élaboration d’un plan d’action personnalisé pour transposer la méthode dans ses propres projets. Conseils pour accompagner le changement auprès de son équipe.

Méthode d'évaluation

  • Quiz de validation des acquis à chaud
  • Correction collective d'un cas pratique RACI
  • Auto-positionnement en fin de formation

Méthode d'apprentissage

  • Alternance d’apports théoriques et d’exercices pratiques
  • Analyses de cas concrets issus des participants
  • Remise d’un support méthodologique complet

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

La formation RACI : Maîtriser l’outil incontournable pour le pilotage efficace des projets est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.

Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.

Moyens pédagogiques requis

Pour le bon déroulement de la formation RACI : Maîtriser l’outil incontournable pour le pilotage efficace des projets, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :

  • Ordinateurs Mac ou PC, connexion internet haut débit fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour les sessions en distanciel)
  • Environnements de formation installés sur les postes de travail ou accessibles en ligne
  • Supports de cours, exercices pratiques et ressources complémentaires
  • Accès post-formation aux supports et ressources pédagogiques

En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.

* nous consulter pour la faisabilité en distanciel** ratio variable selon la formation suivie

Modalités d'évaluation des acquis

L'évaluation des compétences acquises lors de la formation RACI : Maîtriser l’outil incontournable pour le pilotage efficace des projets s'effectue à travers :

  • En cours de formation : études de cas, travaux pratiques et mises en situation professionnelle
  • En fin de formation : questionnaire d'auto-évaluation et évaluation des acquis par le formateur
  • Après la formation : attestation de fin de formation détaillant les compétences acquises

Accessibilité de la formation

Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.

Modalités et délais d'accès à la formation

Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.

Avis vérifiés

Ils ont suivi nos formations

4,9 · +100 avis vérifiés
★★★★★

« cool, j'ai appris des trucs »

TomFormation AWS — Cloud Practitioner
★★★★★

« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »

Eva CarpentierFormation LLM en Entreprise — Claude, ChatGPT, Mistral
★★★★★

« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »

NolanDWWM - Développeur Web et Web Mobile
★★★★★

« 😊👍 »

AmbreDWWM - Développement Web & Mobile React
★★★★★

« bien 👍 »

Léo BlanchardFormation AWS — DevOps Engineer Professional
★★★★★

« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »

MargotFormation Claude & ChatGPT — Comparatif et Cas d'Usage
★★★★★

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Notre méthode

La qualité de la formation, garantie à chaque étape

Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.

Étape 1

Sélection rigoureuse du formateur

Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.

  • Triple validation : technique, pédagogique, sectorielle.
  • Note minimale 4,8/5 sur les 12 dernières sessions.
Étape 2

Vous rencontrez le formateur avant

Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.

  • Briefing live des objectifs et du contexte d'équipe.
  • Veto possible — on remplace gratuitement si besoin.
Étape 3

Contenu adapté à votre contexte

Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.

  • Cas pratiques issus de votre stack et de vos projets.
  • Programme co-écrit puis validé par votre équipe.
Étape 4

Suivi qualité continu

Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.

  • NPS, quiz d'acquis et auto-évaluation des compétences.
  • Engagement satisfaction : 100 % satisfait ou refonte gratuite.

Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.

Votre formation professionnelle partout

Construisons
votre prochain
parcours.

30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.

Réponse sous 24 h · Qualiopi · OPCO
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