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Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Ne pas maîtriser la directive NIS2 expose les entreprises à des amendes pouvant atteindre 10 millions d'euros ou 2 % du chiffre d'affaires mondial.
Les retards de conformité entraînent des pertes de contrats et une atteinte à la réputation.
Les professionnels RH sans ces compétences voient leurs opportunités de carrière limitées face à la demande croissante de profils qualifiés.
Anticipez ces risques en sécurisant dès maintenant vos processus et vos talents.
Les participants découvrent les piliers de la directive NIS2, ses obligations pour les entités critiques et les secteurs concernés. Ils utilisent des matrices d'évaluation des risques, des outils de cartographie et des études de cas concrets. Des exercices pratiques permettent d'identifier les vulnérabilités humaines et techniques, avec livrables incluant un premier audit interne et un plan d'action priorisé.
Cette journée explore comment intégrer les exigences NIS2 aux processus RH, notamment la gestion des accès et la sensibilisation du personnel. À l'aide de frameworks de gouvernance et d'outils de suivi des compétences, les apprenants réalisent des simulations de audits et produisent un référentiel de postes sensibles ainsi qu'un programme de formation interne adapté.
Focus sur le recrutement conforme NIS2 : vérification des profils, contrats de confidentialité et évaluation des risques humains. Les participants manipulent des outils ATS sécurisés et des grilles d'entretien normées. Cas pratiques d'entreprise aboutissent à la création d'un kit de recrutement certifié et d'un plan de développement des talents résilients.
Apprentissage des procédures de notification d'incidents selon NIS2 et de la gestion de crise RH. Utilisation de plateformes de reporting et d'exercices de simulation de cyberattaques permettent de produire un plan de continuité d'activité incluant les aspects paie, social et maintien des compétences clés en situation dégradée.
Synthèse et validation des acquis avec un audit complet de conformité NIS2. Les apprenants utilisent des tableaux de bord de pilotage et des indicateurs RH. Ils finalisent un livrable complet : feuille de route certifiante, programme de formation continue et recommandations stratégiques pour leur entreprise.
La formation Formation NIS2 - Optimiser la conformité cybersécurité est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Formation NIS2 - Optimiser la conformité cybersécurité, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation NIS2 - Optimiser la conformité cybersécurité s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
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Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
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