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Formation Freshservice - Optimiser le support IT en startup

Réf. : NUG189
10 personnes max.
5500€ HT / par personne
−15% dès 2 pers.−30% dès 3 pers.−50% dès 5 pers.
Paiement en 3 fois · Présentiel sur devis · +450€ avec passage de certification
5 journées
présentiel

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Objectifs de la formation

  • Maîtriser Freshservice pour structurer le support professionnel en entreprise
  • Développer des compétences en gestion des tickets et SLA certifiante
  • Concevoir des workflows adaptés aux besoins des startups et freelances
  • Optimiser la résolution des incidents pour améliorer la satisfaction client
  • Implémenter des rapports analytiques pour piloter la performance de l'entreprise

L'histoire de Learni

Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.

Ne laissez pas ce retard s'accumuler

Pourquoi cette formation est essentielle

  • Les entreprises qui négligent la gestion structurée du support IT perdent en moyenne 20 % de leurs clients chaque année à cause de réponses trop lentes.

  • Sans maîtrise de Freshservice, les freelances et startups accumulent les tickets non traités, générant jusqu'à 15 heures de retard par semaine.

  • Ce manque de professionnalisme fragilise la réputation et freine la croissance.

  • Ne pas investir dans ces compétences expose à des pertes financières mesurables et à un désavantage concurrentiel durable.

Allan Busi
Allan Busi

Formateur Learni · Expert

73%écart de productivité
×3coût de l'inaction

Programme de la formation

Module 1Thématique : Introduction à Freshservice et configuration initiale (portail, agents, catégories)

Les participants découvrent l'interface Freshservice lors d'une formation pratique. Ils configurent leur premier portail, créent des catégories de tickets et ajoutent des agents. Des exercices concrets sur des cas startup permettent de maîtriser les bases. À l'issue de la journée, chaque apprenant dispose d'un espace de test opérationnel pour son entreprise.

Module 2Thématique : Gestion des tickets et SLA avec Freshservice (priorisation, escalades)

Cette journée de formation se concentre sur la création et le suivi des tickets dans Freshservice. Les participants apprennent à définir des SLA adaptés à leur activité professionnelle et à configurer les escalades automatiques. Des scénarios réalistes de freelance et de startup sont traités en atelier. Le livrable est un processus de support prêt à l'emploi.

Module 3Thématique : Automatisations et workflows Freshservice (règles, approvals, intégrations)

Les apprenants explorent les automatisations puissantes de Freshservice pour réduire les tâches manuelles. Ils construisent des workflows avec règles conditionnelles et approvals adaptés à une petite entreprise. Des intégrations avec outils courants sont testées. Chaque participant repart avec trois automatisations fonctionnelles pour son contexte entrepreneurial.

Module 4Thématique : Analyse et reporting dans Freshservice (tableaux de bord, KPI)

La formation aborde les fonctionnalités de reporting de Freshservice. Les participants créent des tableaux de bord personnalisés et extraient des KPI clés pour leur entreprise. Des exercices portent sur l'identification des goulots d'étranglement. Le livrable final est un dashboard prêt à piloter la performance du support.

Module 5Thématique : Déploiement Freshservice et bonnes pratiques (migration, formation équipe)

Cette dernière journée de formation consolide les acquis avec un plan de déploiement complet dans Freshservice. Les participants préparent la migration de données et forment leur future équipe. Des retours d'expérience de startups sont partagés. Chaque apprenant finalise son projet certifiant et son plan d'action pour l'entreprise.

Méthode d'évaluation

  • Quiz de validation des acquis chaque jour
  • Mise en situation pratique sur cas réel
  • Projet final de configuration certifiante

Méthode d'apprentissage

  • Ateliers pratiques sur Freshservice
  • Études de cas startup et freelance
  • Feedback personnalisé du formateur
  • Ressources et templates à réutiliser

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

La formation Formation Freshservice - Optimiser le support IT en startup est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.

Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.

Moyens pédagogiques requis

Pour le bon déroulement de la formation Formation Freshservice - Optimiser le support IT en startup, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :

  • Ordinateurs Mac ou PC, connexion internet haut débit fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour les sessions en distanciel)
  • Environnements de formation installés sur les postes de travail ou accessibles en ligne
  • Supports de cours, exercices pratiques et ressources complémentaires
  • Accès post-formation aux supports et ressources pédagogiques

En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.

* nous consulter pour la faisabilité en distanciel** ratio variable selon la formation suivie

Modalités d'évaluation des acquis

L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Freshservice - Optimiser le support IT en startup s'effectue à travers :

  • En cours de formation : études de cas, travaux pratiques et mises en situation professionnelle
  • En fin de formation : questionnaire d'auto-évaluation et évaluation des acquis par le formateur
  • Après la formation : attestation de fin de formation détaillant les compétences acquises

Accessibilité de la formation

Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.

Modalités et délais d'accès à la formation

Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.

Avis vérifiés

Ils ont suivi nos formations

4,9 · +100 avis vérifiés
★★★★★

« cool, j'ai appris des trucs »

TomFormation AWS — Cloud Practitioner
★★★★★

« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »

Eva CarpentierFormation LLM en Entreprise — Claude, ChatGPT, Mistral
★★★★★

« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »

NolanDWWM - Développeur Web et Web Mobile
★★★★★

« 😊👍 »

AmbreDWWM - Développement Web & Mobile React
★★★★★

« bien 👍 »

Léo BlanchardFormation AWS — DevOps Engineer Professional
★★★★★

« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »

MargotFormation Claude & ChatGPT — Comparatif et Cas d'Usage
★★★★★

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Notre méthode

La qualité de la formation, garantie à chaque étape

Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.

Étape 1

Sélection rigoureuse du formateur

Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.

  • Triple validation : technique, pédagogique, sectorielle.
  • Note minimale 4,8/5 sur les 12 dernières sessions.
Étape 2

Vous rencontrez le formateur avant

Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.

  • Briefing live des objectifs et du contexte d'équipe.
  • Veto possible — on remplace gratuitement si besoin.
Étape 3

Contenu adapté à votre contexte

Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.

  • Cas pratiques issus de votre stack et de vos projets.
  • Programme co-écrit puis validé par votre équipe.
Étape 4

Suivi qualité continu

Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.

  • NPS, quiz d'acquis et auto-évaluation des compétences.
  • Engagement satisfaction : 100 % satisfait ou refonte gratuite.

Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.

Votre formation professionnelle partout

Construisons
votre prochain
parcours.

30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.

Réponse sous 24 h · Qualiopi · OPCO
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