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Formation Fixer ses limites - Préserver son équilibre pro

Réf. : KOV441
10 personnes max.
2625€ HT / par personne
−15% dès 2 pers.−30% dès 3 pers.−50% dès 5 pers.
Paiement en 3 fois · +150€/j en présentiel · +450€ avec passage de certification
3 journées
distanciel

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Objectifs de la formation

  • Maîtriser les techniques pour identifier et exprimer ses limites professionnelles
  • Développer des compétences assertives pour dire non sans culpabilité
  • Concevoir un plan personnel certifiant pour préserver son bien-être au travail
  • Implémenter des stratégies anti-burnout adaptées à l'environnement entreprise
  • Optimiser la gestion du temps et des priorités en formation professionnelle
  • Renforcer la confiance pour des relations saines en équipe

L'histoire de Learni

Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.

Ne laissez pas ce retard s'accumuler

Pourquoi cette formation est essentielle

  • Sans savoir fixer ses limites, 77% des salariés français risquent un burnout selon l'INRS, perdant en moyenne 2 mois de productivité par an par employé touché.

  • Les entreprises voient leurs coûts d'absentéisme grimper à 15 000€ par cas, tandis que la turnover rate augmente de 25% chez les équipes surchargées.

  • Votre carrière stagne, les promotions passent à côté des profils résilients, et l'équilibre vie pro-perso s'effondre sous la pression constante.

  • Chaque jour sans ces compétences creuse un écart insurmontable avec des concurrents qui protègent leur énergie pour performer durablement.

Allan Busi
Allan Busi

Formateur Learni · Expert

73%écart de productivité
×3coût de l'inaction

Programme de la formation

Module 1Fondamentaux : Comprendre ses limites personnelles et professionnelles (introspection, signes de surcharge)

Plongez dans une évaluation personnelle guidée pour détecter les premiers signes de surcharge émotionnelle et physique, explorez les impacts du non-respect des limites sur la productivité et la santé via des cas concrets d'entreprise, réalisez des exercices d'auto-diagnostic avec outils simples comme le journal de bord quotidien, identifiez vos valeurs clés et zones de confort, produisez un mapping personnel de vos limites actuelles pour poser les bases d'une gestion proactive, tout en partageant anonymement avec le groupe pour une première prise de conscience collective enrichissante.

Module 2Techniques : Apprendre à fixer et communiquer ses limites (assertivité, scripts verbaux, négociation)

Passez à la pratique avec des ateliers rôle-play pour formuler des refus clairs et respectueux face à des demandes excessives, maîtrisez des scripts verbaux professionnels adaptés à managers et collègues, testez des méthodes de négociation gagnant-gagnant sur scénarios réels d'entreprise, intégrez des outils comme la matrice Eisenhower pour prioriser sans surcharger votre agenda, développez l'écoute active pour anticiper les conflits, créez vos premiers modèles de communication limites personnalisés, validez en binôme avec feedback constructif du formateur pour ancrer des compétences immédiatement applicables en contexte pro.

Module 3Application : Intégrer fixer ses limites au quotidien (plan d'action, suivi, outils de suivi)

Construisez un plan d'action certifiant sur 30 jours avec jalons mesurables et rappels automatisés via apps dédiées comme Habitica ou Google Calendar, simulez des situations complexes de surcharge en entreprise avec coaching en live, intégrez des routines anti-burnout comme la pause structurée et la délégation efficace, évaluez l'impact via un avant/après personnel chiffré, partagez vos engagements en groupe pour un réseau de soutien mutuel, repartez avec un kit livrable complet incluant templates, checklists et ressources en ligne pour une mise en œuvre fluide et durable dans votre vie professionnelle.

Méthode d'évaluation

  • QCM validant les acquis théoriques sur l'assertivité et les limites
  • Évaluation par mise en situation rôle-play avec feedback individualisé
  • Réalisation et soutenance d'un plan personnel d'action certifiant

Méthode d'apprentissage

  • Sessions interactives animées par un coach expert en bien-être professionnel
  • Exercices pratiques et rôle-play sur cas d'entreprise authentiques
  • Projet fil rouge : élaboration d'un plan limites personnalisé progressif
  • Support de cours digital complet et ressources accessibles en replay

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

La formation Formation Fixer ses limites - Préserver son équilibre pro est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.

Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.

Moyens pédagogiques requis

Pour le bon déroulement de la formation Formation Fixer ses limites - Préserver son équilibre pro, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :

  • Ordinateurs Mac ou PC, connexion internet haut débit fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour les sessions en distanciel)
  • Environnements de formation installés sur les postes de travail ou accessibles en ligne
  • Supports de cours, exercices pratiques et ressources complémentaires
  • Accès post-formation aux supports et ressources pédagogiques

En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.

* nous consulter pour la faisabilité en distanciel** ratio variable selon la formation suivie

Modalités d'évaluation des acquis

L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Fixer ses limites - Préserver son équilibre pro s'effectue à travers :

  • En cours de formation : études de cas, travaux pratiques et mises en situation professionnelle
  • En fin de formation : questionnaire d'auto-évaluation et évaluation des acquis par le formateur
  • Après la formation : attestation de fin de formation détaillant les compétences acquises

Accessibilité de la formation

Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.

Modalités et délais d'accès à la formation

Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.

Avis vérifiés

Ils ont suivi nos formations

4,9 · +100 avis vérifiés
★★★★★

« cool, j'ai appris des trucs »

TomFormation AWS — Cloud Practitioner
★★★★★

« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »

Eva CarpentierFormation LLM en Entreprise — Claude, ChatGPT, Mistral
★★★★★

« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »

NolanDWWM - Développeur Web et Web Mobile
★★★★★

« 😊👍 »

AmbreDWWM - Développement Web & Mobile React
★★★★★

« bien 👍 »

Léo BlanchardFormation AWS — DevOps Engineer Professional
★★★★★

« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »

MargotFormation Claude & ChatGPT — Comparatif et Cas d'Usage
★★★★★

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Notre méthode

La qualité de la formation, garantie à chaque étape

Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.

Étape 1

Sélection rigoureuse du formateur

Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.

  • Triple validation : technique, pédagogique, sectorielle.
  • Note minimale 4,8/5 sur les 12 dernières sessions.
Étape 2

Vous rencontrez le formateur avant

Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.

  • Briefing live des objectifs et du contexte d'équipe.
  • Veto possible — on remplace gratuitement si besoin.
Étape 3

Contenu adapté à votre contexte

Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.

  • Cas pratiques issus de votre stack et de vos projets.
  • Programme co-écrit puis validé par votre équipe.
Étape 4

Suivi qualité continu

Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.

  • NPS, quiz d'acquis et auto-évaluation des compétences.
  • Engagement satisfaction : 100 % satisfait ou refonte gratuite.

Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.

Votre formation professionnelle partout

Construisons
votre prochain
parcours.

30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.

Réponse sous 24 h · Qualiopi · OPCO
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