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Formation Eisenhower Matrix - Prioriser tâches pour maximiser productivité

Réf. : XQM874
10 personnes max.
6125€ HT / par personne
−15% dès 2 pers.−30% dès 3 pers.−50% dès 5 pers.
Paiement en 3 fois · +150€/j en présentiel · +450€ avec passage de certification
5 journées
distanciel

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Objectifs de la formation

  • Maîtriser l'Eisenhower Matrix avancée pour prioriser tâches critiques en entreprise
  • Développer des compétences professionnelles en segmentation stratégique des priorités
  • Implémenter des quadrants personnalisés de la matrice pour optimiser workflows collectifs
  • Concevoir des tableaux de bord Eisenhower certifiants pour équipes performantes
  • Optimiser la délégation et l'élimination via l'analyse matricielle en contexte pro
  • Déployer des routines quotidiennes basées sur la matrice pour booster ROI projets

L'histoire de Learni

Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.

Ne laissez pas ce retard s'accumuler

Pourquoi cette formation est essentielle

  • Sans maîtrise avancée de l'Eisenhower Matrix, les managers perdent 25% de leur temps sur des tâches non prioritaires, entraînant des retards projets cumulés à 40 heures par mois par collaborateur.

  • Les entreprises subissent 30% de pertes ROI dues à une mauvaise priorisation, avec 2/3 des échecs stratégiques liés à une surcharge non gérée.

  • En 2024, 68% des dirigeants citent la gestion des priorités comme frein n°1 à la croissance.

  • Chaque semaine sans cette compétence expose votre carrière à l'obsolescence face à des concurrents ultra-efficaces.

Fouzi Benzidane
Fouzi Benzidane

Formateur Learni · Expert

73%écart de productivité
×3coût de l'inaction

Programme de la formation

Module 1Fondamentaux avancés Eisenhower Matrix : personnaliser quadrants pour analyse stratégique (outils Excel, Notion, quadrants dynamiques)

Plongez dans la personnalisation avancée de l'Eisenhower Matrix, en adaptant les quadrants à vos enjeux professionnels spécifiques, utilisez Excel pour créer des matrices interactives avec formules automatisées, explorez Notion pour des templates collaboratifs, analysez cas réels d'entreprise comme la priorisation chez Google, réalisez votre première matrice personnalisée sur un projet fil rouge, obtenez un audit immédiat par le formateur pour affiner votre approche et gagner en efficacité dès le premier jour.

Module 2Segmentation Eisenhower Matrix : catégoriser tâches urgentes vs importantes (méthodes data-driven, scoring automatisé, livrables KPI)

Maîtrisez la segmentation fine des tâches via Eisenhower Matrix avec des méthodes data-driven, attribuez des scores pondérés à l'urgence et l'importance en utilisant Google Sheets pour des calculs automatisés, traitez des cas concrets de surcharge managériale, développez des scripts simples pour trier 100 tâches en 10 minutes, produisez un rapport KPI sur votre productivité avant/après, intégrez des retours pairs pour valider l'approche, transformez votre gestion quotidienne en machine à résultats concrets.

Module 3Délégation Eisenhower Matrix : identifier tâches à déléguer ou éliminer (outils Trello, Asana, protocoles RH, simulations collectives)

Approfondissez la délégation stratégique avec l'Eisenhower Matrix, identifiez les quadrants à déléguer via Trello boards partagés et Asana workflows, simulez des scénarios d'équipe en live pour éliminer 30% des tâches superflues, rédigez des briefs de délégation clairs avec matrices jointes, testez sur votre projet fil rouge avec feedback en temps réel, mesurez l'impact en heures gagnées, déployez des protocoles RH pour une mise en œuvre immédiate en entreprise, boostez votre leadership par une priorisation impitoyable.

Module 4Intégration Eisenhower Matrix : routines hebdomadaires et mensuelles (apps mobiles Todoist, automatisations Zapier, dashboards BI)

Intégrez l'Eisenhower Matrix dans des routines durables, configurez Todoist pour des rappels quadrant-based et Zapier pour automatisations inter-apps, construisez des dashboards BI avec Power BI visualisant vos priorités sur 30 jours, appliquez à des études de cas comme la turnaround chez Amazon, ajustez votre projet fil rouge avec métriques avant/après, collaborez en binôme pour peer-review des routines, quantifiez les gains en productivité collective, préparez un rollout entreprise scalable dès la fin de la session.

Module 5Déploiement Eisenhower Matrix : optimisation en équipe et certification (Tableau de bord final, audit post-formation, plan action 90 jours)

Finalisez le déploiement de l'Eisenhower Matrix en contexte équipe, déployez un tableau de bord partagé avec Google Data Studio pour monitoring continu, auditez votre projet fil rouge en live devant le groupe, élaborez un plan d'action certifiant sur 90 jours avec KPIs mesurables, intégrez des ajustements basés sur simulations de crise, recevez votre attestation Qualiopi avec portfolio livrables, bénéficiez d'un coaching final personnalisé, repartez prêt à transformer votre entreprise en organisation hyper-prioritaire.

Méthode d'évaluation

  • QCM avancé sur l'application Eisenhower Matrix en scénarios pros
  • Évaluation par projet fil rouge et matrice personnalisée
  • Soutenance orale du plan d'action 90 jours devant experts

Méthode d'apprentissage

  • Sessions animées par formateurs certifiés en management stratégique
  • Exercices pratiques sur cas d'entreprise réels et outils digitaux
  • Projet fil rouge Eisenhower Matrix du jour 1 au jour 5
  • Supports complets avec templates matriciels et checklists

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

La formation Formation Eisenhower Matrix - Prioriser tâches pour maximiser productivité est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.

Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.

Moyens pédagogiques requis

Pour le bon déroulement de la formation Formation Eisenhower Matrix - Prioriser tâches pour maximiser productivité, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :

  • Ordinateurs Mac ou PC, connexion internet haut débit fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour les sessions en distanciel)
  • Environnements de formation installés sur les postes de travail ou accessibles en ligne
  • Supports de cours, exercices pratiques et ressources complémentaires
  • Accès post-formation aux supports et ressources pédagogiques

En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.

* nous consulter pour la faisabilité en distanciel** ratio variable selon la formation suivie

Modalités d'évaluation des acquis

L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Eisenhower Matrix - Prioriser tâches pour maximiser productivité s'effectue à travers :

  • En cours de formation : études de cas, travaux pratiques et mises en situation professionnelle
  • En fin de formation : questionnaire d'auto-évaluation et évaluation des acquis par le formateur
  • Après la formation : attestation de fin de formation détaillant les compétences acquises

Accessibilité de la formation

Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.

Modalités et délais d'accès à la formation

Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.

Avis vérifiés

Ils ont suivi nos formations

4,9 · +100 avis vérifiés
★★★★★

« cool, j'ai appris des trucs »

TomFormation AWS — Cloud Practitioner
★★★★★

« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »

Eva CarpentierFormation LLM en Entreprise — Claude, ChatGPT, Mistral
★★★★★

« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »

NolanDWWM - Développeur Web et Web Mobile
★★★★★

« 😊👍 »

AmbreDWWM - Développement Web & Mobile React
★★★★★

« bien 👍 »

Léo BlanchardFormation AWS — DevOps Engineer Professional
★★★★★

« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »

MargotFormation Claude & ChatGPT — Comparatif et Cas d'Usage
★★★★★

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Notre méthode

La qualité de la formation, garantie à chaque étape

Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.

Étape 1

Sélection rigoureuse du formateur

Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.

  • Triple validation : technique, pédagogique, sectorielle.
  • Note minimale 4,8/5 sur les 12 dernières sessions.
Étape 2

Vous rencontrez le formateur avant

Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.

  • Briefing live des objectifs et du contexte d'équipe.
  • Veto possible — on remplace gratuitement si besoin.
Étape 3

Contenu adapté à votre contexte

Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.

  • Cas pratiques issus de votre stack et de vos projets.
  • Programme co-écrit puis validé par votre équipe.
Étape 4

Suivi qualité continu

Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.

  • NPS, quiz d'acquis et auto-évaluation des compétences.
  • Engagement satisfaction : 100 % satisfait ou refonte gratuite.

Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.

Votre formation professionnelle partout

Construisons
votre prochain
parcours.

30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.

Réponse sous 24 h · Qualiopi · OPCO
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