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Formation Earn-out Négociation - Optimiser vos accords complexes 2026

Réf. : YJP350
10 personnes max.
5500€ HT / par personne
−15% dès 2 pers.−30% dès 3 pers.−50% dès 5 pers.
Paiement en 3 fois · Présentiel sur devis · +450€ avec passage de certification
5 journées
distanciel

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EquansAptarArcelorMittalUbisoftINSEECLa PlateformeCESIEFREIEPSIINGETISMy Digital SchoolYnovEquansAptarArcelorMittalUbisoftINSEECLa PlateformeCESIEFREIEPSIINGETISMy Digital SchoolYnov

Objectifs de la formation

  • Maîtriser les stratégies de négociation earn-out dans un contexte professionnel certifiant
  • Développer des compétences avancées pour structurer des accords complexes en entreprise
  • Concevoir des clauses de performance robustes adaptées aux enjeux 2026
  • Optimiser les techniques de closing et de gestion des risques financiers
  • Implémenter des méthodes de prospection et de négociation gagnant-gagnant
  • Déployer des outils d'évaluation et de suivi post-closing performants

L'histoire de Learni

Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.

Ne laissez pas ce retard s'accumuler

Pourquoi cette formation est essentielle

  • Ne pas maîtriser les négociations earn-out expose les entreprises à des pertes financières moyennes de 25 % sur la valorisation finale.

  • Les litiges post-closing ont augmenté de 40 % ces dernières années, entraînant des retards de paiement et des conflits longs.

  • Les dirigeants et négociateurs non formés voient leur crédibilité et leurs opportunités de carrière fortement diminuées face à des concurrents mieux préparés.

  • Anticipez ces risques en suivant cette formation certifiante dès maintenant.

Allan Busi
Allan Busi

Formateur Learni · Expert

73%écart de productivité
×3coût de l'inaction

Programme de la formation

Module 1Thématique : Fondamentaux de la négociation Earn-out (outils, méthodes, livrables)

Les participants explorent les mécanismes earn-out appliqués aux deals 2026, en utilisant des grilles d'analyse financière et des simulateurs de performance. À travers des cas concrets d'entreprise, ils identifient les zones de risque et construisent un premier draft de clause. La formation met l'accent sur la prospection de partenaires stratégiques et la préparation des arguments clés.

Module 2Thématique : Structuration avancée des clauses Earn-out (outils, méthodes, livrables)

Cette journée approfondit la rédaction de clauses earn-out complexes avec des outils de modélisation financière. Les apprenants travaillent sur des scénarios réels, intègrent des KPIs multiples et négocient des garde-fous. Chaque participant livre une clause personnalisée prête à être intégrée dans un contrat professionnel.

Module 3Thématique : Techniques de négociation Earn-out (outils, méthodes, livrables)

Les professionnels pratiquent des simulations de table ronde earn-out avec des méthodes de négociation structurée. Ils apprennent à gérer les objections, à valoriser les performances futures et à sécuriser les intérêts de l'entreprise. Des retours d'expérience et des outils de suivi sont fournis pour chaque exercice.

Module 4Thématique : Closing et gestion des risques Earn-out (outils, méthodes, livrables)

La formation aborde les phases finales de closing avec des earn-out sensibles. À l'aide de check-lists et de matrices de risque, les participants négocient des mécanismes d'ajustement et de protection. Des études de cas concrets permettent de finaliser des accords équilibrés et certifiants.

Module 5Thématique : Suivi post-closing et optimisation Earn-out (outils, méthodes, livrables)

Les apprenants conçoivent des plans de suivi et d'arbitrage earn-out sur 24 mois. Ils utilisent des dashboards de performance et des protocoles de résolution des litiges. La journée se termine par la présentation de livrables complets et l'intégration des compétences dans leur pratique professionnelle.

Méthode d'évaluation

  • Mise en situation réelle de négociation earn-out
  • Rédaction et présentation d'une clause complète
  • Quiz final et analyse de cas d'entreprise

Méthode d'apprentissage

  • Ateliers pratiques sur simulateurs de deal
  • Analyse de contrats réels et retours d'experts
  • Travaux en binôme avec feedback personnalisé
  • Accès à une plateforme de ressources post-formation

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

La formation Formation Earn-out Négociation - Optimiser vos accords complexes 2026 est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.

Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.

Moyens pédagogiques requis

Pour le bon déroulement de la formation Formation Earn-out Négociation - Optimiser vos accords complexes 2026, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :

  • Ordinateurs Mac ou PC, connexion internet haut débit fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour les sessions en distanciel)
  • Environnements de formation installés sur les postes de travail ou accessibles en ligne
  • Supports de cours, exercices pratiques et ressources complémentaires
  • Accès post-formation aux supports et ressources pédagogiques

En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.

* nous consulter pour la faisabilité en distanciel** ratio variable selon la formation suivie

Modalités d'évaluation des acquis

L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Earn-out Négociation - Optimiser vos accords complexes 2026 s'effectue à travers :

  • En cours de formation : études de cas, travaux pratiques et mises en situation professionnelle
  • En fin de formation : questionnaire d'auto-évaluation et évaluation des acquis par le formateur
  • Après la formation : attestation de fin de formation détaillant les compétences acquises

Accessibilité de la formation

Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.

Modalités et délais d'accès à la formation

Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.

Avis vérifiés

Ils ont suivi nos formations

4,9 · +100 avis vérifiés
★★★★★

« cool, j'ai appris des trucs »

TomFormation AWS — Cloud Practitioner
★★★★★

« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »

Eva CarpentierFormation LLM en Entreprise — Claude, ChatGPT, Mistral
★★★★★

« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »

NolanDWWM - Développeur Web et Web Mobile
★★★★★

« 😊👍 »

AmbreDWWM - Développement Web & Mobile React
★★★★★

« bien 👍 »

Léo BlanchardFormation AWS — DevOps Engineer Professional
★★★★★

« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »

MargotFormation Claude & ChatGPT — Comparatif et Cas d'Usage
★★★★★

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Notre méthode

La qualité de la formation, garantie à chaque étape

Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.

Étape 1

Sélection rigoureuse du formateur

Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.

  • Triple validation : technique, pédagogique, sectorielle.
  • Note minimale 4,8/5 sur les 12 dernières sessions.
Étape 2

Vous rencontrez le formateur avant

Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.

  • Briefing live des objectifs et du contexte d'équipe.
  • Veto possible — on remplace gratuitement si besoin.
Étape 3

Contenu adapté à votre contexte

Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.

  • Cas pratiques issus de votre stack et de vos projets.
  • Programme co-écrit puis validé par votre équipe.
Étape 4

Suivi qualité continu

Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.

  • NPS, quiz d'acquis et auto-évaluation des compétences.
  • Engagement satisfaction : 100 % satisfait ou refonte gratuite.

Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.

Votre formation professionnelle partout

Construisons
votre prochain
parcours.

30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.

Réponse sous 24 h · Qualiopi · OPCO
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