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Formation Diversité - Designs UX/UI inclusifs et performants

Réf. : YUW447
10 personnes max.
4400€ HT / par personne
−15% dès 2 pers.−30% dès 3 pers.−50% dès 5 pers.
Paiement en 3 fois · +150€/j en présentiel · +450€ avec passage de certification
4 journées
présentiel

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Objectifs de la formation

  • Maîtriser les principes de diversité pour des formations professionnelles certifiantes en UX/UI
  • Développer des compétences inclusives adaptées aux besoins entreprise en design digital
  • Concevoir des interfaces UX/UI respectant la diversité culturelle et fonctionnelle
  • Optimiser des prototypes Figma pour une accessibilité universelle en équipe
  • Implémenter des stratégies de diversité dans les projets UX professionnels
  • Évaluer l'impact des designs inclusifs sur l'expérience utilisateur entreprise

L'histoire de Learni

Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.

Ne laissez pas ce retard s'accumuler

Pourquoi cette formation est essentielle

  • Ignorer la diversité en UX/UI Design expose à un taux d'abandon utilisateur de 70% selon Nielsen Norman Group, car les interfaces non inclusives frustrent 88% des personnes en situation de handicap.

  • Les entreprises risquent des amendes jusqu'à 20 millions d'euros via RGPD et loi accessibilité, plus une perte de 25% de parts de marché face à concurrents inclusifs.

  • Vos projets stagnent, votre carrière freine sans compétences diversité certifiantes.

  • Maîtrisez ces enjeux dès maintenant pour des designs performants et conformes.

Fouzi Benzidane
Fouzi Benzidane

Formateur Learni · Expert

73%écart de productivité
×3coût de l'inaction

Programme de la formation

Module 1Fondamentaux Diversité : Principes inclusifs en UX/UI (Figma, audits accessibilité)

Découvrez les enjeux de la diversité en UX/UI Design via des ateliers pratiques sur Figma, analysez des cas concrets d'exclusion utilisateur, réalisez un audit d'accessibilité sur prototypes existants, identifiez les biais culturels dans les interfaces, et produisez un rapport initial de recommandations inclusives pour booster vos compétences professionnelles en entreprise.

Module 2Diversité Culturelle : Personas inclusifs et wireframes adaptatifs (Figma, méthodes empathiques)

Construisez des personas diversifiés représentant âges, genres et origines variés avec Figma, testez des wireframes adaptatifs en ateliers collaboratifs, intégrez des feedbacks multiculturels via simulations réelles, optimisez les parcours utilisateur pour une inclusion totale, et générez des livrables prêts pour projets entreprise certifiants en UX Design.

Module 3Diversité Fonctionnelle : Prototypage accessible en UI (Figma, WCAG, tests utilisateurs)

Plongez dans le prototypage UI inclusif sur Figma en appliquant les normes WCAG, réalisez des tests avec outils de simulation handicap, corrigez les contrastes et navigations tactiles via exercices hands-on, analysez des métriques d'accessibilité, et validez des prototypes fonctionnels pour une expérience utilisateur diversifiée en contexte professionnel.

Module 4Stratégies Diversité : Déploiement et mesure d'impact en UX/UI (Figma, KPIs inclusion)

Déployez des stratégies de diversité à l'échelle entreprise avec dashboards Figma avancés, mesurez l'impact via KPIs d'inclusion et retours utilisateurs réels, préparez des plans d'action pour équipes pluridisciplinaires, intégrez la diversité dans vos workflows quotidiens, et obtenez des certificats attestant vos compétences en design inclusif professionnel.

Méthode d'évaluation

  • Quiz interactifs sur principes diversité et accessibilité UX/UI
  • Projet final : Prototype Figma inclusif avec rapport d'impact
  • Évaluation continue par formateur certifié Qualiopi

Méthode d'apprentissage

  • Ateliers pratiques 70% du temps sur Figma et cas réels
  • Méthodes pédagogiques adaptées niveau intermédiaire
  • Études de cas entreprise pour compétences immédiates
  • Feedback personnalisé pour progression rapide

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

La formation Formation Diversité - Designs UX/UI inclusifs et performants est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.

Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.

Moyens pédagogiques requis

Pour le bon déroulement de la formation Formation Diversité - Designs UX/UI inclusifs et performants, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :

  • Ordinateurs Mac ou PC, connexion internet haut débit fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour les sessions en distanciel)
  • Environnements de formation installés sur les postes de travail ou accessibles en ligne
  • Supports de cours, exercices pratiques et ressources complémentaires
  • Accès post-formation aux supports et ressources pédagogiques

En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.

* nous consulter pour la faisabilité en distanciel** ratio variable selon la formation suivie

Modalités d'évaluation des acquis

L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Diversité - Designs UX/UI inclusifs et performants s'effectue à travers :

  • En cours de formation : études de cas, travaux pratiques et mises en situation professionnelle
  • En fin de formation : questionnaire d'auto-évaluation et évaluation des acquis par le formateur
  • Après la formation : attestation de fin de formation détaillant les compétences acquises

Accessibilité de la formation

Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.

Modalités et délais d'accès à la formation

Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.

Avis vérifiés

Ils ont suivi nos formations

4,9 · +100 avis vérifiés
★★★★★

« cool, j'ai appris des trucs »

TomFormation AWS — Cloud Practitioner
★★★★★

« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »

Eva CarpentierFormation LLM en Entreprise — Claude, ChatGPT, Mistral
★★★★★

« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »

NolanDWWM - Développeur Web et Web Mobile
★★★★★

« 😊👍 »

AmbreDWWM - Développement Web & Mobile React
★★★★★

« bien 👍 »

Léo BlanchardFormation AWS — DevOps Engineer Professional
★★★★★

« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »

MargotFormation Claude & ChatGPT — Comparatif et Cas d'Usage
★★★★★

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Notre méthode

La qualité de la formation, garantie à chaque étape

Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.

Étape 1

Sélection rigoureuse du formateur

Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.

  • Triple validation : technique, pédagogique, sectorielle.
  • Note minimale 4,8/5 sur les 12 dernières sessions.
Étape 2

Vous rencontrez le formateur avant

Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.

  • Briefing live des objectifs et du contexte d'équipe.
  • Veto possible — on remplace gratuitement si besoin.
Étape 3

Contenu adapté à votre contexte

Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.

  • Cas pratiques issus de votre stack et de vos projets.
  • Programme co-écrit puis validé par votre équipe.
Étape 4

Suivi qualité continu

Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.

  • NPS, quiz d'acquis et auto-évaluation des compétences.
  • Engagement satisfaction : 100 % satisfait ou refonte gratuite.

Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.

Votre formation professionnelle partout

Construisons
votre prochain
parcours.

30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.

Réponse sous 24 h · Qualiopi · OPCO
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