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Formation Diversité - Designs UX/UI inclusifs et performants

Fiche créée le 27 juillet 2026Mise à jour le 5 octobre 2026

4 400 € HT

4 journées
présentiel
10 personnes max.

Demander un devis Voir le programme

Réf. : YUW447

10 personnes max.

4 400 € HT

Tarif intra-entreprise : à partir de 7 490 € HT pour tout le groupe

Présentiel et passage de certification sur devis

4 journées

présentiel

Ne laissez pas ce retard s'accumuler

Pourquoi cette formation est essentielle

Ignorer la diversité en UX/UI Design expose à un taux d'abandon utilisateur de 70% selon Nielsen Norman Group, car les interfaces non inclusives frustrent 88% des personnes en situation de handicap.
Les entreprises risquent des amendes jusqu'à 20 millions d'euros via RGPD et loi accessibilité, plus une perte de 25% de parts de marché face à concurrents inclusifs.
Vos projets stagnent, votre carrière freine sans compétences diversité certifiantes.
Maîtrisez ces enjeux dès maintenant pour des designs performants et conformes.

Ils nous font confiance — écoles, entreprises et groupes industriels

42 197 formations · 25 pays

On propose des formations avec un ingénieur dédié

Entreprises : Aptar, ArcelorMittal, Equans, Biocoop, Solocal, EDF, Photowatt, Ubisoft, Microsoft, Chronopost, RATP, Vanatome et Atos. Écoles partenaires : CESI, École IT, EFREI, EPSI, INGETIS, INSEEC, La Plateforme, My Digital School et Ynov.

Objectifs de la formation Diversité

Maîtriser les principes de diversité pour des formations professionnelles certifiantes en UX/UI
Développer des compétences inclusives adaptées aux besoins entreprise en design digital
Concevoir des interfaces UX/UI respectant la diversité culturelle et fonctionnelle
Optimiser des prototypes Figma pour une accessibilité universelle en équipe
Implémenter des stratégies de diversité dans les projets UX professionnels
Évaluer l'impact des designs inclusifs sur l'expérience utilisateur entreprise

Programme

Programme Diversité : 4 modules sur 4 journées

Module 1 : Fondamentaux Diversité : Principes inclusifs en UX/UI (Figma, audits accessibilité)

Découvrez les enjeux de la diversité en UX/UI Design via des ateliers pratiques sur Figma, analysez des cas concrets d'exclusion utilisateur, réalisez un audit d'accessibilité sur prototypes existants, identifiez les biais culturels dans les interfaces, et produisez un rapport initial de recommandations inclusives pour booster vos compétences professionnelles en entreprise.

Module 2 : Diversité Culturelle : Personas inclusifs et wireframes adaptatifs (Figma, méthodes empathiques)

Construisez des personas diversifiés représentant âges, genres et origines variés avec Figma, testez des wireframes adaptatifs en ateliers collaboratifs, intégrez des feedbacks multiculturels via simulations réelles, optimisez les parcours utilisateur pour une inclusion totale, et générez des livrables prêts pour projets entreprise certifiants en UX Design.

Module 3 : Diversité Fonctionnelle : Prototypage accessible en UI (Figma, WCAG, tests utilisateurs)

Plongez dans le prototypage UI inclusif sur Figma en appliquant les normes WCAG, réalisez des tests avec outils de simulation handicap, corrigez les contrastes et navigations tactiles via exercices hands-on, analysez des métriques d'accessibilité, et validez des prototypes fonctionnels pour une expérience utilisateur diversifiée en contexte professionnel.

Module 4 : Stratégies Diversité : Déploiement et mesure d'impact en UX/UI (Figma, KPIs inclusion)

Déployez des stratégies de diversité à l'échelle entreprise avec dashboards Figma avancés, mesurez l'impact via KPIs d'inclusion et retours utilisateurs réels, préparez des plans d'action pour équipes pluridisciplinaires, intégrez la diversité dans vos workflows quotidiens, et obtenez des certificats attestant vos compétences en design inclusif professionnel.

Comment sont évalués les acquis en Diversité

Quiz interactifs sur principes diversité et accessibilité UX/UI
Projet final : Prototype Figma inclusif avec rapport d'impact
Évaluation continue par formateur certifié Qualiopi

Méthode pédagogique de la formation Diversité

Ateliers pratiques 70% du temps sur Figma et cas réels
Méthodes pédagogiques adaptées niveau intermédiaire
Études de cas entreprise pour compétences immédiates
Feedback personnalisé pour progression rapide

Modalités d'accès à la formation Diversité

La formation Formation Diversité - Designs UX/UI inclusifs et performants est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.

Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.

Moyens pédagogiques requis

Pour le bon déroulement de la formation Formation Diversité - Designs UX/UI inclusifs et performants, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :

Ordinateurs Mac ou PC, connexion internet haut débit fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour les sessions en distanciel)
Environnements de formation installés sur les postes de travail ou accessibles en ligne
Supports de cours, exercices pratiques et ressources complémentaires
Accès post-formation aux supports et ressources pédagogiques

En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.

* nous consulter pour la faisabilité en distanciel** ratio variable selon la formation suivie

Modalités d'évaluation des acquis

L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Diversité - Designs UX/UI inclusifs et performants s'effectue à travers :

En cours de formation : études de cas, travaux pratiques et mises en situation professionnelle
En fin de formation : questionnaire d'auto-évaluation et évaluation des acquis par le formateur
Après la formation : attestation de fin de formation détaillant les compétences acquises

Accessibilité de la formation

Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.

Modalités et délais d'accès à la formation

Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, France Travail, FNE-Formation et CSP (contrat de sécurisation professionnelle). Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.

L'histoire de Learni

Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.

Témoignages

Ce qu'ils disent
de nous.

★★★★★ Avis Google

★★★★★

« Learni a co-conçu notre programme IA pour 200 collaborateurs. Sélection rigoureuse, intervenants experts et accompagnement post-formation. Résultat : 92 % des apprenants ont mis en application en moins de 30 jours, et un ROI mesuré à +180 % sur le premier semestre. »

Julien BiancoDirectrice Formation

AFCI

★★★★★

« Nous avons confié à Learni la création de notre nouveau cycle. Allan sélectionne désormais nos formateurs : contenus pertinents et fort engagement. Apprenants très satisfaits et offre éducative renforcée. »

Thibaut AiméDirecteur Général

INGETIS

★★★★★

« En tant que Responsable pédagogique, j'ai été conquis par la réactivité et le professionnalisme de Learni : sélection rigoureuse des formateurs, suivi exemplaire et impact concret sur nos cohortes. »

Arnaud ParadisResponsable pédagogique

École IT

Notre méthode

Comment Learni garantit la qualité de votre formation Diversité

Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.

Étape 1

Sélection rigoureuse du formateur

Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.

Triple validation : technique, pédagogique, sectorielle.
Note minimale 4,8/5 sur les 12 dernières sessions.

Étape 2

Vous rencontrez le formateur avant

Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.

Briefing live des objectifs et du contexte d'équipe.
Veto possible — on remplace gratuitement si besoin.

Étape 3

Contenu adapté à votre contexte

Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.

Cas pratiques issus de votre stack et de vos projets.
Programme co-écrit puis validé par votre équipe.

Étape 4

Suivi qualité continu

Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.

NPS, quiz d'acquis et auto-évaluation des compétences.
Engagement satisfaction : 100 % satisfait ou refonte gratuite.

Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.

Un enfant sur le chemin de l'école avec son cartable

Engagement solidaire

Un kit scolaire offert à un enfant pour chaque formation réservée

Pour lutter contre les inégalités d'accès à l'éducation, Learni offre un kit scolaire complet à un enfant dans le besoin pour chaque formation réservée. Vous montez en compétence, un enfant prend le chemin de l'école.

Cartable, cahiers et fournitures essentielles
Distribué via nos associations partenaires
Inclus, sans surcoût pour vous

M'inscrire et offrir un kit

FAQ

Questions fréquentes sur Diversité

Quels outils utilise-t-on pendant la formation Diversité ?+

Les travaux pratiques s'appuient sur figma, audits accessibilité, méthodes empathiques, WCAG, tests utilisateurs et KPIs inclusion. Ces outils sont ceux du programme Diversité, dispensé en présentiel sur 4 journées, pour que les participants s'entraînent sur la pile qu'ils utiliseront au travail.

Que sait-on faire à l'issue de la formation Diversité ?+

Les participants savent maîtriser les principes de diversité pour des formations professionnelles certifiantes en UX/UI, développer des compétences inclusives adaptées aux besoins entreprise en design digital et concevoir des interfaces UX/UI respectant la diversité culturelle et fonctionnelle. Ce sont les objectifs annoncés du parcours Diversité de niveau Intermédiaire, vérifiés par l'évaluation de fin de session.

Que contient le programme de la formation Diversité ?+

Jour 1 : Fondamentaux Diversité : Principes inclusifs en UX/UI (Figma, audits accessibilité). Jour 2 : Diversité Culturelle : Personas inclusifs et wireframes adaptatifs (Figma, méthodes empathiques). Jour 3 : Diversité Fonctionnelle : Prototypage accessible en UI (Figma, WCAG, tests utilisateurs). Jour 4 : Stratégies Diversité : Déploiement et mesure d'impact en UX/UI (Figma, KPIs inclusion). Le parcours Diversité se déroule sur 4 journées, en présentiel.

Comment les acquis de la formation Diversité sont-ils évalués ?+

L'évaluation repose sur quiz interactifs sur principes diversité et accessibilité UX/UI, projet final : Prototype Figma inclusif avec rapport d'impact et évaluation continue par formateur certifié Qualiopi. Learni remet une attestation de fin de formation accompagnée du bilan individuel à l'issue du parcours Diversité, de quoi justifier le résultat auprès d'un service formation.

Quel est le prix de la formation Diversité ?+

La formation Diversité coûte 4 400 € HT par participant. En intra-entreprise, le forfait démarre à 7 490 € HT pour tout le groupe, jusqu'à 8 personnes. Le devis détaillé, envoyé sous 24 h, ajuste le montant au format et à l'adaptation du programme à votre contexte.

Quelle est la durée de la formation Diversité ?+

4 journées, en présentiel. Un découpage en demi-journées étalées sur plusieurs semaines est possible pour ne pas désorganiser l'équipe.

La formation Diversité est-elle finançable ?+

Oui. Learni est certifié Qualiopi (NDA 11 77 08678 77), ce qui rend la formation Diversité éligible aux financements OPCO, au dispositif FNE-Formation, à France Travail, au CSP pour les salariés licenciés pour motif économique et au financement direct par l'entreprise.

Faut-il des prérequis pour suivre la formation Diversité ?+

Bases en UX/UI Design, maîtrise de Figma, expérience en prototypage d'interfaces utilisateur.

Une attestation est-elle délivrée à la fin de la formation Diversité ?+

Oui. Une attestation de fin de formation Learni est délivrée, accompagnée du bilan individuel d'évaluation. Learni est certifié Qualiopi et prépare le cas échéant à une certification tierce, qu'il ne délivre pas lui-même.

Learni fournit-il le matériel pour la formation Diversité ?+

Non. Un ordinateur et une connexion internet stable sont requis pour chaque participant. Learni assure la plateforme pédagogique, le formateur et l'ensemble des supports de cours.

Votre formation professionnelle partout