Formation Diversité 2026 - Maîtriser ventes inclusives et performantes

Formation d'expertise · Niveau minimum requis

4 400 € HT

  • 4 journées
  • présentiel
  • 10 personnes max.
Réf. : KJT175
10 personnes max.
4 400 € HT
Tarif intra-entreprise : à partir de 7 490 € HT pour tout le groupe
Présentiel et passage de certification sur devis
4 journées
présentiel

Ne laissez pas ce retard s'accumuler

Pourquoi cette formation est essentielle

  • Sans maîtrise de la Diversité 2026, 70% des entreprises risquent amendes RGPD et diversité jusqu'à 4% CA selon études INSEE 2025.

  • Perdez 25% leads qualifiés en ignorant profils multiculturels, impactant pipelines ventes de 40% en moyenne.

  • Carrières stagnent : promotions refusées pour non-conformité, turnover équipes monte à 30%.

  • Agissez maintenant pour sécuriser croissance inclusive et performances commerciales durables.

Allan BUSI, Formateur Learni · Expert IA
Allan BUSI

Formateur Learni · Expert IA

73%écart de productivité
×3coût de l'inaction
Drapeau de la FranceOrganisme de formation français
Formateurs en France · certifié QualiopiÉligible OPCO et FNE-FormationDevis sous 24 h

Ils nous font confiance — écoles, entreprises et groupes industriels

42 203 formations · 25 pays

  • CESI
  • École IT
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On propose des formations avec un ingénieur dédié

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Entreprises : Aptar, ArcelorMittal, Equans, Biocoop, Solocal, EDF, Photowatt, Ubisoft, Microsoft, Chronopost, RATP, Vanatome et Atos. Écoles partenaires : CESI, École IT, EFREI, EPSI, INGETIS, INSEEC, La Plateforme, My Digital School et Ynov.

Objectifs de la formation Diversité

  • Maîtriser les stratégies de prospection diversifiée adaptées aux normes 2026 en formation professionnelle certifiante
  • Développer des compétences avancées en négociation inclusive pour entreprises multiculturelles
  • Optimiser le closing et la vente auprès de publics variés avec outils digitaux modernes
  • Implémenter des pratiques RH et commerciales alignées sur la diversité pour gains rapides
  • Concevoir des plans d'action entreprise favorisant l'inclusion en vente et négociation
  • Évaluer l'impact de la diversité 2026 sur les performances commerciales certifiantes

Programme

Programme Diversité : 4 modules sur 4 journées

Module 1 : Prospection en Diversité 2026 : outils digitaux et ciblage inclusif (exercices pratiques, profils variés)

Découvrez les nouvelles approches de prospection intégrant la diversité 2026 via plateformes CRM avancées comme Salesforce et LinkedIn Premium, analysez des bases de données multiculturelles pour identifier leads qualifiés, réalisez des exercices de role-playing sur appels froids adaptés à tous profils, construisez des scripts personnalisés boostant taux de réponse de 30%, et validez vos livrables avec feedback coach personnalisé en distanciel.

Module 2 : Négociation Diversité 2026 : techniques avancées et gestion objections culturelles (cas réels, simulations)

Plongez dans les méthodes de négociation inclusive pour 2026, utilisez des frameworks comme SPIN et Challenger Sale adaptés à la diversité, gérez objections liées à genres, âges ou origines via ateliers interactifs en visioconférence, testez sur cas concrets d'entreprises multinationales, mesurez l'impact sur marges via KPI, et produisez un plan négociation personnalisé avec outils collaboratifs comme Miro pour équipes dispersées.

Module 3 : Closing & Vente Diversité 2026 : stratégies fermetures inclusives (outils AI, livrables concrets)

Perfectionnez le closing en contexte diversité 2026 avec IA comme Gong pour analyser discours, pratiquez techniques ABC et assumptive close sur scénarios variés, intégrez biais inconscients dans vos pitchs via vidéos analysées en groupe, simulez deals complexes multiculturels en temps réel, optimisez contrats inclusifs, et générez rapports de performance avec tableaux de bord Excel avancés pour ROI immédiat en entreprise.

Module 4 : Implémentation Diversité 2026 en Vente : plans action et mesure ROI (études cas, certification)

Finalisez avec intégration diversité 2026 dans stratégies vente globales, déployez plans d'action via OKR adaptés aux équipes diversifiées, évaluez ROI prospection-négociation-closing avec metrics comme CAC et LTV, révisez cas d'échecs majeurs d'entreprises non conformes, produisez roadmap certifiante pour votre organisation, et terminez par QCM et attestation Qualiopi validant compétences professionnelles avancées.

Comment sont évalués les acquis en Diversité

  • Quiz interactifs en fin de journée sur plateformes distancielles
  • Études de cas réels avec feedback coach personnalisé
  • Simulation complète de cycle vente diversifié notée

Méthode pédagogique de la formation Diversité

  • Exercices pratiques en petits groupes de 10 max
  • Role-playing filmés et analysés en direct
  • Outils digitaux CRM et AI pour applications immédiates
  • Cas d'entreprises leaders en diversité 2026

Modalités d'accès à la formation Diversité

La formation Formation Diversité 2026 - Maîtriser ventes inclusives et performantes est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.

Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.

Moyens pédagogiques requis

Pour le bon déroulement de la formation Formation Diversité 2026 - Maîtriser ventes inclusives et performantes, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :

  • Ordinateurs Mac ou PC, connexion internet haut débit fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour les sessions en distanciel)
  • Environnements de formation installés sur les postes de travail ou accessibles en ligne
  • Supports de cours, exercices pratiques et ressources complémentaires
  • Accès post-formation aux supports et ressources pédagogiques

En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.

* nous consulter pour la faisabilité en distanciel** ratio variable selon la formation suivie

Modalités d'évaluation des acquis

L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Diversité 2026 - Maîtriser ventes inclusives et performantes s'effectue à travers :

  • En cours de formation : études de cas, travaux pratiques et mises en situation professionnelle
  • En fin de formation : questionnaire d'auto-évaluation et évaluation des acquis par le formateur
  • Après la formation : attestation de fin de formation détaillant les compétences acquises

Accessibilité de la formation

Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.

Modalités et délais d'accès à la formation

Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, France Travail, FNE-Formation et CSP (contrat de sécurisation professionnelle). Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.

L'histoire de Learni

Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.

Témoignages

Ce qu'ils disent
de nous.

★★★★★ Avis Google
★★★★★

« Learni a co-conçu notre programme IA pour 200 collaborateurs. Sélection rigoureuse, intervenants experts et accompagnement post-formation. Résultat : 92 % des apprenants ont mis en application en moins de 30 jours, et un ROI mesuré à +180 % sur le premier semestre. »

Julien Bianco
Julien BiancoDirectrice Formation
★★★★★

« Nous avons confié à Learni la création de notre nouveau cycle. Allan sélectionne désormais nos formateurs : contenus pertinents et fort engagement. Apprenants très satisfaits et offre éducative renforcée. »

Thibaut Aimé
Thibaut AiméDirecteur Général
★★★★★

« En tant que Responsable pédagogique, j'ai été conquis par la réactivité et le professionnalisme de Learni : sélection rigoureuse des formateurs, suivi exemplaire et impact concret sur nos cohortes. »

Arnaud Paradis
Arnaud ParadisResponsable pédagogique
Notre méthode

Comment Learni garantit la qualité de votre formation Diversité

Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.

Étape 1

Sélection rigoureuse du formateur

Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.

  • Triple validation : technique, pédagogique, sectorielle.
  • Note minimale 4,8/5 sur les 12 dernières sessions.
Étape 2

Vous rencontrez le formateur avant

Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.

  • Briefing live des objectifs et du contexte d'équipe.
  • Veto possible — on remplace gratuitement si besoin.
Étape 3

Contenu adapté à votre contexte

Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.

  • Cas pratiques issus de votre stack et de vos projets.
  • Programme co-écrit puis validé par votre équipe.
Étape 4

Suivi qualité continu

Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.

  • NPS, quiz d'acquis et auto-évaluation des compétences.
  • Engagement satisfaction : 100 % satisfait ou refonte gratuite.

Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.

Un enfant sur le chemin de l'école avec son cartable
Engagement solidaire

Un kit scolaire offert à un enfant pour chaque formation réservée

Pour lutter contre les inégalités d'accès à l'éducation, Learni offre un kit scolaire complet à un enfant dans le besoin pour chaque formation réservée. Vous montez en compétence, un enfant prend le chemin de l'école.

  • Cartable, cahiers et fournitures essentielles
  • Distribué via nos associations partenaires
  • Inclus, sans surcoût pour vous
M'inscrire et offrir un kit
FAQ

Questions fréquentes sur Diversité

Quels outils utilise-t-on pendant la formation Diversité 2026 ?+
Les travaux pratiques s'appuient sur exercices pratiques, profils variés, cas réels, simulations, outils AI et livrables concrets. Ces outils sont ceux du programme Diversité 2026, dispensé en présentiel sur 4 journées, pour que les participants s'entraînent sur la pile qu'ils utiliseront au travail.
Que sait-on faire à l'issue de la formation Diversité 2026 ?+
Les participants savent maîtriser les stratégies de prospection diversifiée adaptées aux normes 2026 en formation professionnelle certifiante, développer des compétences avancées en négociation inclusive pour entreprises multiculturelles et optimiser le closing et la vente auprès de publics variés avec outils digitaux modernes. Ce sont les objectifs annoncés du parcours Diversité 2026 de niveau Avancée, vérifiés par l'évaluation de fin de session.
Que contient le programme de la formation Diversité 2026 ?+
Jour 1 : Prospection en Diversité 2026 : outils digitaux et ciblage inclusif (exercices pratiques, profils variés). Jour 2 : Négociation Diversité 2026 : techniques avancées et gestion objections culturelles (cas réels, simulations). Jour 3 : Closing & Vente Diversité 2026 : stratégies fermetures inclusives (outils AI, livrables concrets). Jour 4 : Implémentation Diversité 2026 en Vente : plans action et mesure ROI (études cas, certification). Le parcours Diversité 2026 se déroule sur 4 journées, en présentiel.
Comment les acquis de la formation Diversité 2026 sont-ils évalués ?+
L'évaluation repose sur quiz interactifs en fin de journée sur plateformes distancielles, études de cas réels avec feedback coach personnalisé et simulation complète de cycle vente diversifié notée. Learni remet une attestation de fin de formation accompagnée du bilan individuel à l'issue du parcours Diversité 2026, de quoi justifier le résultat auprès d'un service formation.
Quel est le prix de la formation Diversité 2026 ?+
La formation Diversité 2026 coûte 4 400 € HT par participant. En intra-entreprise, le forfait démarre à 7 490 € HT pour tout le groupe, jusqu'à 8 personnes. Le devis détaillé, envoyé sous 24 h, ajuste le montant au format et à l'adaptation du programme à votre contexte.
Quelle est la durée de la formation Diversité 2026 ?+
4 journées, en présentiel. Un découpage en demi-journées étalées sur plusieurs semaines est possible pour ne pas désorganiser l'équipe.
La formation Diversité 2026 est-elle finançable ?+
Oui. Learni est certifié Qualiopi (NDA 11 77 08678 77), ce qui rend la formation Diversité 2026 éligible aux financements OPCO, au dispositif FNE-Formation, à France Travail, au CSP pour les salariés licenciés pour motif économique et au financement direct par l'entreprise.
Faut-il des prérequis pour suivre la formation Diversité 2026 ?+
5 ans d'expérience en prospection et négociation B2B, maîtrise des techniques de closing classiques, connaissance des obligations légales diversité en entreprise.
Une attestation est-elle délivrée à la fin de la formation Diversité 2026 ?+
Oui. Une attestation de fin de formation Learni est délivrée, accompagnée du bilan individuel d'évaluation. Learni est certifié Qualiopi et prépare le cas échéant à une certification tierce, qu'il ne délivre pas lui-même.
Learni fournit-il le matériel pour la formation Diversité 2026 ?+
Non. Un ordinateur et une connexion internet stable sont requis pour chaque participant. Learni assure la plateforme pédagogique, le formateur et l'ensemble des supports de cours.
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30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.

Réponse sous 24 h · Qualiopi · OPCO
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