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Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Les entreprises qui négligent le red teaming IA s'exposent à des attaques de plus en plus fréquentes.
Selon Gartner, 75 % des organisations utiliseront des modèles génératifs d'ici 2026, mais plus de 40 % subiront des incidents de sécurité liés à l'IA.
Ces failles entraînent des pertes financières moyennes de 4,5 millions d'euros par incident et fragilisent la réputation.
Les experts non formés voient leurs perspectives de carrière limitées face à la demande croissante de compétences en sécurité IA.
Ne pas agir maintenant expose l'entreprise à des risques opérationnels et réglementaires majeurs.
Cette journée pose les bases du red teaming appliqué aux systèmes d'intelligence artificielle. Les participants explorent le cadre réglementaire européen, découvrent les outils open source comme Adversarial Robustness Toolbox et Cleverhans, et réalisent un premier audit de vulnérabilités sur un modèle de classification. Des cas concrets d'entreprise illustrent les risques et livrables attendus.
Les apprenants conçoivent et exécutent des attaques adversariales sur des modèles de vision et de NLP. Ils utilisent TensorFlow et PyTorch pour générer des exemples perturbés, simulent des scénarios de data poisoning en environnement industriel et analysent l'impact sur les performances métier. Des exercices pratiques permettent de mesurer la robustesse et de documenter les failles découvertes.
Cette session se concentre sur les attaques par prompt engineering avancées contre les grands modèles de langage. Les participants testent des techniques de jailbreak sur des modèles comme GPT et Llama avec LangChain, évaluent les contournements de garde-fous et produisent des rapports détaillés de vulnérabilités. Des mises en situation réelle renforcent les compétences opérationnelles.
Les stagiaires apprennent à extraire des informations de modèles via des API et à réaliser des attaques par inversion. Ils mesurent les fuites de données d'entraînement, utilisent des métriques quantitatives et développent des stratégies de protection. Des ateliers pratiques sur des cas d'entreprise permettent de livrer un plan de mitigation complet.
La dernière journée porte sur les mécanismes de défense, l'intégration du red teaming dans les pipelines MLOps et la rédaction de rapports exécutifs. Les participants déploient des dashboards de monitoring, automatisent les tests de robustesse et présentent leur stratégie de défense. Une évaluation finale valide les acquis et délivre les recommandations personnalisées.
La formation Formation AI Red Teaming - Sécuriser vos systèmes IA est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Formation AI Red Teaming - Sécuriser vos systèmes IA, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation AI Red Teaming - Sécuriser vos systèmes IA s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
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Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
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