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Pour lutter contre les inégalités d'accès à l'éducation, Learni offre un kit scolaire complet à un enfant dans le besoin pour chaque formation réservée. Vous montez en compétence, un enfant prend le chemin de l'école.
Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Sans maîtrise des Daily Stand-up, les équipes Agile perdent en moyenne 25 minutes par jour en discussions improductives, soit plus de 120 heures mensuelles pour une équipe de 10 personnes.
Cela équivaut à une perte de productivité de 15 000 € par an, avec 60 % des retards projets directement liés à des réunions quotidiennes mal optimisées.
Ces dysfonctionnements génèrent frustration, turnover élevé et échecs stratégiques, menaçant la survie de l'entreprise et votre avancement professionnel.
Chaque semaine sans action aggrave ces risques, transformant des opportunités en crises coûteuses.
• Introduction à l’Agilité et au Scrum : Le cadre général, la place du daily stand-up • Les objectifs concrets du daily : fluidifier la communication, synchroniser l’équipe, détecter les obstacles rapidement • Structure type d’un daily stand-up : déroulement, timing, participants • Les bonnes pratiques : animer une réunion courte, centrée sur la valeur • Les rôles : Scrum Master, Product Owner, équipes techniques • Exemples concrets et études de cas : daily stand-up sur site, en télétravail, en mode hybride • Ateliers pratiques : simulation de daily stand-up, analyse des comportements, feedback immédiat • Identifier et corriger les freins : discussions hors sujet, réunions trop longues, engagement faible • Outils et astuces pour améliorer l’efficacité : board physique, digital, règles de partage, accountability • Établir un plan d’action personnalisé pour son équipe
La formation Formation Et Optimiser les Daily Stand-up pour des Équipes Agile Performantes est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Formation Et Optimiser les Daily Stand-up pour des Équipes Agile Performantes, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Et Optimiser les Daily Stand-up pour des Équipes Agile Performantes s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, France Travail, FNE-Formation et CSP (contrat de sécurisation professionnelle). Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« Learni a co-conçu notre programme IA pour 200 collaborateurs. Sélection rigoureuse, intervenants experts et accompagnement post-formation. Résultat : 92 % des apprenants ont mis en application en moins de 30 jours, et un ROI mesuré à +180 % sur le premier semestre. »
« Nous avons confié à Learni la création de notre nouveau cycle. Allan sélectionne désormais nos formateurs : contenus pertinents et fort engagement. Apprenants très satisfaits et offre éducative renforcée. »
« En tant que Responsable pédagogique, j'ai été conquis par la réactivité et le professionnalisme de Learni : sélection rigoureuse des formateurs, suivi exemplaire et impact concret sur nos cohortes. »
Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
Méthodes agiles & ScrumQualiopi
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Marketing digital & stratégieQualiopi
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Efficacité & développement personnelQualiopi30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.
