Coachs certifiés (ICF, PMP, Scrum Alliance) avec expérience opérationnelle en management d'équipes tech
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Qualiopi · depuis 2024
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Formations Onboarding et intégration
Les 90 premiers jours d'un collaborateur conditionnent durablement sa performance et son engagement. Learni forme vos managers et RH à concevoir un onboarding structuré : pré-arrivée, J1, semaine 1, mois 1, trimestre 1.
4.9/5 · +100 avis
Qualiopi · depuis 20240 spécialisations
OPCO et FNE
2 000+formations sur le catalogue
50+formateurs experts en France
10 000+apprenants formés
Pourquoi se former en Onboarding et intégration ?
Selon Glassdoor, un bon onboarding améliore la rétention à 1 an de 82 %. C'est l'un des investissements RH au plus haut ROI : peu coûteux à mettre en place, impact immédiat sur le coût de recrutement évité.
Secteurs concernés
TechIndustrieService publicBanqueSantéDistribution
Ce que Learni vous apporte
Programmes Qualiopi orientés mise en pratique : jeux de rôle, mises en situation, retours individuels
Plan d'action individuel construit pendant la formation et suivi 30 jours après la session
Évaluation 360° optionnelle pour mesurer l'impact réel sur la posture managériale
Domaines liés
IA générative
Maîtriser ChatGPT, Claude et les modèles génératifs en entreprise.
Cybersécurité
Protéger les systèmes, anticiper les menaces, répondre aux incidents.
Cloud & DevOps
Construire et exploiter des infrastructures modernes, scalables et sécurisées.
Data & Analytics
Transformer la donnée en décisions : SQL, BI, pipelines, data engineering.
Développement
Coder mieux, tester, déployer : Python, JavaScript, React, Node.
Management & Agile
Diriger des équipes performantes en environnement agile et incertain.
Questions fréquentes — Onboarding et intégration
Quelle différence entre onboarding et intégration ?+
L'onboarding est le process formel (admin, équipement, formation initiale). L'intégration est l'expérience humaine (sens, repères, relations). Les deux sont indispensables.
La formation Onboarding et intégration de Learni est-elle finançable par mon OPCO ou via le FNE ?+
Oui. Toutes nos formations Onboarding et intégration sont délivrées sous certification Qualiopi (NDA 11 77 08678 77), ce qui les rend éligibles aux financements OPCO, FNE-Formation et plan de développement des compétences. Notre équipe vous accompagne dans le montage du dossier sans surcoût.
Quel est le format de la formation Onboarding et intégration ?+
La formation Onboarding et intégration se déroule en présentiel dans vos locaux, en distanciel via classe virtuelle interactive, ou en format hybride. Les sessions durent généralement de 1 à 5 jours, en groupes de 8 apprenants maximum pour garantir la qualité pédagogique. Nous proposons aussi du sur-mesure pour des parcours étalés.
Une certification est-elle délivrée à l'issue de la formation Onboarding et intégration ?+
Chaque apprenant reçoit un certificat de réalisation Learni. Selon le programme, des certifications éditeurs ou organismes reconnus (ICF, PMI, Scrum Alliance, etc.) peuvent être préparées et passées. Nos formateurs sont certifiés et nos programmes alignés sur les référentiels officiels.
Prêt à monter en compétences en Onboarding et intégration ?
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