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Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Sans les bases des compétences professionnelles, 70% des novices échouent dans leur première année d'entreprise, multipliant les erreurs basiques en communication et gestion du temps.
Ces lacunes génèrent une perte de productivité de 25% par employé, soit plus de 12 000 € de coûts annuels en erreurs et formations correctives pour l'entreprise.
Résultat : turnover explosif de 40%, image professionnelle ternie et stagnation de carrière inévitable, avec un risque de licenciement multiplié par 3.
Chaque mois sans ces fondamentaux creuse un fossé insurmontable face à la concurrence impitoyable du marché du travail.
Qu’est-ce qu’une compétence professionnelle ? Panorama des compétences clés : savoir-être, savoir-faire, soft skills et hard skills. Importance de l’adaptabilité et de l’apprentissage continu. Autodiagnostic : bilan de ses compétences et axes d’amélioration.
Les bases de la communication professionnelle orale et écrite. Techniques d’écoute active, clarification et reformulation. Fonctionnement du travail en équipe : rôles, responsabilités et posture constructive. Savoir exprimer un désaccord, donner un feedback, intégrer les avis.
Méthodes pour s’organiser : gestion du temps, des priorités et planification des tâches. Utiliser les outils numériques pour gagner en productivité (agenda, tableaux de suivi, to do list). Attitude proactive, respect des consignes, réactivité. Développer l’autonomie et la capacité de prise d’initiative. Prendre en main son intégration en entreprise.
La formation Les Bases des Compétences Professionnelles : Fondamentaux pour réussir en entreprise est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Les Bases des Compétences Professionnelles : Fondamentaux pour réussir en entreprise, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Les Bases des Compétences Professionnelles : Fondamentaux pour réussir en entreprise s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
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Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
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ManagementQualiopi30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.
