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Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles telles que Paris, Lyon, Marseille, mais aussi à l'international, afin d'accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
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30 minutes gratuites avec un conseiller formation — sans engagement.
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Formation No-Code / Low-Code à Besançon en Décembre 2026 avec Learni. Qualiopi, formateurs experts, éligible OPCO. Devis gratuit.
Formation Automatisation & Productivité à Lyon en Novembre 2026 avec Learni. Qualiopi, formateurs experts, éligible OPCO/CPF. Devis gratuit.
Formation Développement Informatique à Tours en Juin 2026 avec Learni. Qualiopi, formateurs experts, éligible OPCO. Devis gratuit pour reconversion ou montée en compétences fullstack.
Formation Professionnelle à Marseille en Août 2026 avec Learni. Qualiopi, formateurs experts, éligible OPCO. Devis gratuit pour entreprises marseillaises.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Sans les bases des compétences professionnelles, 70% des novices échouent dans leur première année d'entreprise, multipliant les erreurs basiques en communication et gestion du temps.
Ces lacunes génèrent une perte de productivité de 25% par employé, soit plus de 12 000 € de coûts annuels en erreurs et formations correctives pour l'entreprise.
Résultat : turnover explosif de 40%, image professionnelle ternie et stagnation de carrière inévitable, avec un risque de licenciement multiplié par 3.
Chaque mois sans ces fondamentaux creuse un fossé insurmontable face à la concurrence impitoyable du marché du travail.
La formation Les Bases des Compétences Professionnelles : Fondamentaux pour réussir en entreprise est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour garantir la qualité de la formation Les Bases des Compétences Professionnelles : Fondamentaux pour réussir en entreprise, Learni met à disposition les moyens pédagogiques suivants :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet...) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Les Bases des Compétences Professionnelles : Fondamentaux pour réussir en entreprise s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
Qu’est-ce qu’une compétence professionnelle ? Panorama des compétences clés : savoir-être, savoir-faire, soft skills et hard skills. Importance de l’adaptabilité et de l’apprentissage continu. Autodiagnostic : bilan de ses compétences et axes d’amélioration.
Les bases de la communication professionnelle orale et écrite. Techniques d’écoute active, clarification et reformulation. Fonctionnement du travail en équipe : rôles, responsabilités et posture constructive. Savoir exprimer un désaccord, donner un feedback, intégrer les avis.
Méthodes pour s’organiser : gestion du temps, des priorités et planification des tâches. Utiliser les outils numériques pour gagner en productivité (agenda, tableaux de suivi, to do list). Attitude proactive, respect des consignes, réactivité. Développer l’autonomie et la capacité de prise d’initiative. Prendre en main son intégration en entreprise.
Public
Toute personne entrant dans la vie professionnelle ou souhaitant renforcer ses compétences de base en entreprise
Prérequis
Aucun prérequis
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