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Caféine : Optimiser sa Productivité Sans Risque - Formation sur la Gestion des Effets de la Caféine au Travail

Réf. : HNO541
12 personnes max.
1100 € HT / par personne
−15% dès 2 pers.−30% dès 3 pers.−50% dès 5 pers.
Paiement en 3 fois · +250€/j en présentiel · +450€ avec passage de certification
1 journée
distanciel

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Objectifs de la formation

  • Comprendre le mécanisme d'action de la caféine sur l’organisme
  • Identifier les bénéfices et risques de la consommation de caféine en milieu professionnel
  • Adapter la consommation de caféine à son mode de vie et à ses contraintes de travail
  • Adopter des stratégies pour optimiser vigilance et performance sans excès
  • Détecter les signes d'une surconsommation pour prévenir les risques sur la santé
  • Savoir proposer ou déployer des recommandations autour de la caféine dans sa structure

L'histoire de Learni

Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.

Ne laissez pas ce retard s'accumuler

Pourquoi cette formation est essentielle

  • Sans maîtrise des effets de la caféine au travail, les professionnels perdent en moyenne 2 heures de productivité par jour à cause des crashes post-consommation et de la fatigue chronique.

  • Cela se traduit par un coût direct de 4 500 € par an et par salarié en erreurs cognitives et absentéisme, particulièrement chez les managers en horaires décalés.

  • Près de 35 % des incidents liés à la charge cognitive – chutes de performance, décisions erronées – sont attribuables à une gestion inadaptée, menaçant la compétitivité de l’entreprise et les trajectoires de carrière.

  • Chaque trimestre sans optimisation aggrave le risque de burnout et d’accidents, avec des pertes cumulées exponentielles.

Allan Busi
Allan Busi

Formateur Learni · Expert

73%écart de productivité
×3coût de l'inaction

Programme de la formation

Module 1Comprendre la caféine et ses impacts sur le travail

1. Qu’est-ce que la caféine ? Origine, sources cachées et variées (café, thé, boissons énergisantes, sodas, médicaments) 2. Métabolisme de la caféine : action sur le cerveau, effets immédiats et différés 3. Les bénéfices professionnels prouvés : amélioration de la concentration, vigilance accrue, réduction de la somnolence 4. Les risques liés à l’abus et la dépendance : nervosité, troubles du sommeil, anxiété, accidents de travail 5. Variables individuelles : tolérance, sensibilité génétique, influence de l'âge, de la santé et des rythmes de travail 6. Pratiques recommandées et contre-indications (en cas de grossesse, de troubles cardiovasculaires ou de stress prolongé) 7. Atelier interactif : auto-évaluation de sa propre consommation, analyse de cas concrets en entreprise

Méthode d'évaluation

  • QCM de validation des connaissances en fin de formation
  • Auto-évaluation initiale et bilan personnalisé en fin de parcours

Méthode d'apprentissage

  • Présentation interactive avec support multimédia
  • Études de cas réels et témoignages de professionnels
  • Exercices d'auto-évaluation
  • Livret pédagogique et fiches pratiques remises aux participants

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

La formation Caféine : Optimiser sa Productivité Sans Risque - Formation sur la Gestion des Effets de la Caféine au Travail est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.

Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.

Moyens pédagogiques requis

Pour le bon déroulement de la formation Caféine : Optimiser sa Productivité Sans Risque - Formation sur la Gestion des Effets de la Caféine au Travail, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :

  • Ordinateurs Mac ou PC, connexion internet haut débit fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour les sessions en distanciel)
  • Environnements de formation installés sur les postes de travail ou accessibles en ligne
  • Supports de cours, exercices pratiques et ressources complémentaires
  • Accès post-formation aux supports et ressources pédagogiques

En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.

* nous consulter pour la faisabilité en distanciel** ratio variable selon la formation suivie

Modalités d'évaluation des acquis

L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Caféine : Optimiser sa Productivité Sans Risque - Formation sur la Gestion des Effets de la Caféine au Travail s'effectue à travers :

  • En cours de formation : études de cas, travaux pratiques et mises en situation professionnelle
  • En fin de formation : questionnaire d'auto-évaluation et évaluation des acquis par le formateur
  • Après la formation : attestation de fin de formation détaillant les compétences acquises

Accessibilité de la formation

Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.

Modalités et délais d'accès à la formation

Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.

Avis vérifiés

Ils ont suivi nos formations

4,9 · +100 avis vérifiés
★★★★★

« cool, j'ai appris des trucs »

TomFormation AWS — Cloud Practitioner
★★★★★

« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »

Eva CarpentierFormation LLM en Entreprise — Claude, ChatGPT, Mistral
★★★★★

« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »

NolanDWWM - Développeur Web et Web Mobile
★★★★★

« 😊👍 »

AmbreDWWM - Développement Web & Mobile React
★★★★★

« bien 👍 »

Léo BlanchardFormation AWS — DevOps Engineer Professional
★★★★★

« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »

MargotFormation Claude & ChatGPT — Comparatif et Cas d'Usage
★★★★★

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Notre méthode

La qualité de la formation, garantie à chaque étape

Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.

Étape 1

Sélection rigoureuse du formateur

Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.

  • Triple validation : technique, pédagogique, sectorielle.
  • Note minimale 4,8/5 sur les 12 dernières sessions.
Étape 2

Vous rencontrez le formateur avant

Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.

  • Briefing live des objectifs et du contexte d'équipe.
  • Veto possible — on remplace gratuitement si besoin.
Étape 3

Contenu adapté à votre contexte

Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.

  • Cas pratiques issus de votre stack et de vos projets.
  • Programme co-écrit puis validé par votre équipe.
Étape 4

Suivi qualité continu

Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.

  • NPS, quiz d'acquis et auto-évaluation des compétences.
  • Engagement satisfaction : 100 % satisfait ou refonte gratuite.

Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.

Votre formation professionnelle partout

Construisons
votre prochain
parcours.

30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.

Réponse sous 24 h · Qualiopi · OPCO
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