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Maîtriser le Test-Driven Development (TDD) : De la théorie à la pratique

Réf. : ZIH481
8 personnes max.
2200 € HT / par personne
−15% dès 2 pers.−30% dès 3 pers.−50% dès 5 pers.
Paiement en 3 fois · +150€/j en présentiel · +450€ avec passage de certification
2 journées
distanciel

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Objectifs de la formation

  • Comprendre les fondements et les bénéfices du TDD dans le cycle de développement logiciel
  • Savoir rédiger des tests unitaires efficaces avant d’écrire du code de production
  • Intégrer la démarche TDD dans un workflow de développement agile
  • Identifier et éviter les pièges classiques liés à la pratique du TDD
  • Mettre en œuvre les outils et frameworks de tests adaptés à son environnement technique

L'histoire de Learni

Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.

Ne laissez pas ce retard s'accumuler

Pourquoi cette formation est essentielle

  • Sans maîtrise du Test-Driven Development, 70 % du temps des développeurs est englouti dans le débogage de bugs imprévus, multipliant les délais par deux.

  • Les entreprises subissent des pertes moyennes de 25 000 € par projet en refontes et incidents de production, dont 55 % sont directement liés à des tests insuffisants.

  • Ces échecs répétés érodent la compétitivité, exposent l'entreprise à des risques de sécurité et freinent votre carrière dans un marché où le TDD est standard.

  • Chaque mois sans cette expertise, c'est un avantage concurrentiel irrémédiablement perdu.

Fouzi Benzidane
Fouzi Benzidane

Formateur Learni · Expert

73%écart de productivité
×3coût de l'inaction

Programme de la formation

Module 1Fondements du Test-Driven Development et premiers ateliers

• Introduction à la qualité logicielle et au rôle des tests • Présentation des 3 lois du TDD • Red-Green-Refactor : principes fondamentaux et cycle de vie • Ateliers pratiques : structure d’un test unitaire, assertion, premiers cas simples • Outils & frameworks (JUnit, Pytest, NUnit, etc. – selon langages des participants) • Écrire ses premiers tests avant la production du code

Module 2Perfectionnement : structurer, refactoriser et généraliser son code avec TDD

• Étendre et doubler la couverture fonctionnelle grâce au TDD • Stratégies de conception pilotée par les tests • Refactoring et amélioration continue du code (SOLID, Patterns, Clean Code) • Gestion des dépendances : doubles de test, mocks, stubs, fakes • Exercices pratiques approfondis sur des cas métiers • Intégration du TDD dans une équipe agile et outils de CI

Module 3TDD avancé : gestion des cas complexes, industrialisation et bonnes pratiques

• TDD sur code existant : introduction au Legacy Code et techniques de couverture • Test du comportement vs. test d’état • Limites du TDD et solutions aux difficultés courantes • Adoption du TDD à l’échelle d’un projet : stratégies, coaching et mise en place dans un workflow • Mise à disposition d’exemples adaptables à divers environnements technologiques • Clôture de la formation, QCM de validation et retour d’expérience

Méthode d'évaluation

  • QCM de validation en fin de formation
  • Correction des exercices pratiques tout au long de la formation
  • Feedback individuel lors des ateliers

Méthode d'apprentissage

  • Cours interactifs, exemples concrets
  • Exercices pratiques progressifs sur des cas métiers réels
  • Accès aux supports de cours et ressources complémentaires
  • Partage d’expérience et sessions questions/réponses

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

La formation Maîtriser le Test-Driven Development (TDD) : De la théorie à la pratique est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.

Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.

Moyens pédagogiques requis

Pour le bon déroulement de la formation Maîtriser le Test-Driven Development (TDD) : De la théorie à la pratique, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :

  • Ordinateurs Mac ou PC, connexion internet haut débit fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour les sessions en distanciel)
  • Environnements de formation installés sur les postes de travail ou accessibles en ligne
  • Supports de cours, exercices pratiques et ressources complémentaires
  • Accès post-formation aux supports et ressources pédagogiques

En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.

* nous consulter pour la faisabilité en distanciel** ratio variable selon la formation suivie

Modalités d'évaluation des acquis

L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Maîtriser le Test-Driven Development (TDD) : De la théorie à la pratique s'effectue à travers :

  • En cours de formation : études de cas, travaux pratiques et mises en situation professionnelle
  • En fin de formation : questionnaire d'auto-évaluation et évaluation des acquis par le formateur
  • Après la formation : attestation de fin de formation détaillant les compétences acquises

Accessibilité de la formation

Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.

Modalités et délais d'accès à la formation

Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.

Avis vérifiés

Ils ont suivi nos formations

4,9 · +100 avis vérifiés
★★★★★

« cool, j'ai appris des trucs »

TomFormation AWS — Cloud Practitioner
★★★★★

« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »

Eva CarpentierFormation LLM en Entreprise — Claude, ChatGPT, Mistral
★★★★★

« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »

NolanDWWM - Développeur Web et Web Mobile
★★★★★

« 😊👍 »

AmbreDWWM - Développement Web & Mobile React
★★★★★

« bien 👍 »

Léo BlanchardFormation AWS — DevOps Engineer Professional
★★★★★

« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »

MargotFormation Claude & ChatGPT — Comparatif et Cas d'Usage
★★★★★

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Notre méthode

La qualité de la formation, garantie à chaque étape

Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.

Étape 1

Sélection rigoureuse du formateur

Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.

  • Triple validation : technique, pédagogique, sectorielle.
  • Note minimale 4,8/5 sur les 12 dernières sessions.
Étape 2

Vous rencontrez le formateur avant

Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.

  • Briefing live des objectifs et du contexte d'équipe.
  • Veto possible — on remplace gratuitement si besoin.
Étape 3

Contenu adapté à votre contexte

Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.

  • Cas pratiques issus de votre stack et de vos projets.
  • Programme co-écrit puis validé par votre équipe.
Étape 4

Suivi qualité continu

Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.

  • NPS, quiz d'acquis et auto-évaluation des compétences.
  • Engagement satisfaction : 100 % satisfait ou refonte gratuite.

Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.

Votre formation professionnelle partout

Construisons
votre prochain
parcours.

30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.

Réponse sous 24 h · Qualiopi · OPCO
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