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Formation RTO / RPO - Protéger les œuvres culturelles

Réf. : OFM245
10 personnes max.
2200€ HT / par personne
−15% dès 2 pers.−30% dès 3 pers.−50% dès 5 pers.
Paiement en 3 fois · Présentiel sur devis · +450€ avec passage de certification
2 journées
présentiel

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Objectifs de la formation

  • Maîtriser les concepts RTO / RPO appliqués à la formation professionnelle des acteurs culturels
  • Développer des compétences avancées pour concevoir des plans de continuité d'activité en arts et culture
  • Concevoir des stratégies RTO / RPO adaptées aux entreprises du patrimoine et du spectacle
  • Optimiser les processus de récupération pour protéger les œuvres et les données culturelles
  • Implémenter des exercices pratiques de simulation RTO / RPO dans un contexte certifiant
  • Évaluer les risques et déployer des solutions adaptées aux institutions artistiques

L'histoire de Learni

Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.

Ne laissez pas ce retard s'accumuler

Pourquoi cette formation est essentielle

  • Les institutions culturelles qui négligent la maîtrise des RTO / RPO s'exposent à des pertes irréversibles.

  • Une étude récente montre que 67 % des musées touchés par un sinistre sans plan adapté perdent plus de 40 % de leurs collections numérisées.

  • Cette défaillance entraîne des fermetures prolongées, une perte de subventions et une atteinte durable à la réputation.

  • Les professionnels sans ces compétences voient leur carrière freinée face à des exigences croissantes de résilience.

  • Agir maintenant permet d'éviter ces conséquences coûteuses.

Allan Busi
Allan Busi

Formateur Learni · Expert

73%écart de productivité
×3coût de l'inaction

Programme de la formation

Module 1Thématique : Analyse RTO / RPO pour les institutions culturelles (outils, méthodes, livrables)

Les participants explorent les fondements avancés des objectifs RTO / RPO à travers des études de cas réels dans les musées et théâtres. Ils utilisent des outils d'audit spécialisés, réalisent des cartographies des processus critiques et produisent un premier livrable de diagnostic. Des ateliers interactifs permettent d'identifier les impacts financiers et opérationnels sur les collections et les événements culturels, tout en intégrant les exigences réglementaires du secteur.

Module 2Thématique : Conception RTO / RPO et tests de résilience (outils, méthodes, livrables)

La journée est consacrée à la conception et à la validation de plans RTO / RPO complets. Les apprenants modélisent des scénarios de sinistre appliqués aux patrimoines artistiques, utilisent des logiciels de simulation et conduisent des tests grandeur nature. Chaque groupe remet un plan opérationnel finalisé incluant indicateurs, procédures et recommandations pour l'entreprise culturelle.

Méthode d'évaluation

  • Mise en situation pratique sur un cas réel de patrimoine culturel
  • Production et présentation du plan RTO / RPO finalisé
  • Auto-évaluation des compétences acquises et feedback formateur

Méthode d'apprentissage

  • Méthodologie structurée de diagnostic RTO / RPO
  • Outils numériques de modélisation et de simulation
  • Bonnes pratiques de gouvernance en milieu culturel
  • Techniques de communication de crise adaptées aux arts

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

La formation Formation RTO / RPO - Protéger les œuvres culturelles est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.

Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.

Moyens pédagogiques requis

Pour le bon déroulement de la formation Formation RTO / RPO - Protéger les œuvres culturelles, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :

  • Ordinateurs Mac ou PC, connexion internet haut débit fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour les sessions en distanciel)
  • Environnements de formation installés sur les postes de travail ou accessibles en ligne
  • Supports de cours, exercices pratiques et ressources complémentaires
  • Accès post-formation aux supports et ressources pédagogiques

En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.

* nous consulter pour la faisabilité en distanciel** ratio variable selon la formation suivie

Modalités d'évaluation des acquis

L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation RTO / RPO - Protéger les œuvres culturelles s'effectue à travers :

  • En cours de formation : études de cas, travaux pratiques et mises en situation professionnelle
  • En fin de formation : questionnaire d'auto-évaluation et évaluation des acquis par le formateur
  • Après la formation : attestation de fin de formation détaillant les compétences acquises

Accessibilité de la formation

Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.

Modalités et délais d'accès à la formation

Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.

Avis vérifiés

Ils ont suivi nos formations

4,9 · +100 avis vérifiés
★★★★★

« cool, j'ai appris des trucs »

TomFormation AWS — Cloud Practitioner
★★★★★

« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »

Eva CarpentierFormation LLM en Entreprise — Claude, ChatGPT, Mistral
★★★★★

« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »

NolanDWWM - Développeur Web et Web Mobile
★★★★★

« 😊👍 »

AmbreDWWM - Développement Web & Mobile React
★★★★★

« bien 👍 »

Léo BlanchardFormation AWS — DevOps Engineer Professional
★★★★★

« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »

MargotFormation Claude & ChatGPT — Comparatif et Cas d'Usage
★★★★★

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Notre méthode

La qualité de la formation, garantie à chaque étape

Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.

Étape 1

Sélection rigoureuse du formateur

Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.

  • Triple validation : technique, pédagogique, sectorielle.
  • Note minimale 4,8/5 sur les 12 dernières sessions.
Étape 2

Vous rencontrez le formateur avant

Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.

  • Briefing live des objectifs et du contexte d'équipe.
  • Veto possible — on remplace gratuitement si besoin.
Étape 3

Contenu adapté à votre contexte

Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.

  • Cas pratiques issus de votre stack et de vos projets.
  • Programme co-écrit puis validé par votre équipe.
Étape 4

Suivi qualité continu

Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.

  • NPS, quiz d'acquis et auto-évaluation des compétences.
  • Engagement satisfaction : 100 % satisfait ou refonte gratuite.

Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.

Votre formation professionnelle partout

Construisons
votre prochain
parcours.

30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.

Réponse sous 24 h · Qualiopi · OPCO
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